Missing
Paulina7
791
#1361029 2017-06-14 11:13 Paulina7
Sveiki, ar teisingai skaiciuoju atostoginius, reikia žinoti kiek priklauso atostogų, darbuotojas dirba ne pastoviu darbo laiku.
Nuo 2016.05.23 iki 2017.05.31
28 kd /365=0.08 koef.×157 d.d.=12 d.d. tiek priklausytu atostogų ar teisingai.
Vat kaip būna kai apskaitos programa už tave skaičiuoja smile
Avatar
mariska
8660
#1361030 2017-06-14 11:20 mariska

Paulina7 rašė:


Sveiki, ar teisingai skaiciuoju atostoginius, reikia žinoti kiek priklauso atostogų, darbuotojas dirba ne pastoviu darbo laiku.
Nuo 2016.05.23 iki 2017.05.31
28 kd /365=0.08 koef.×157 d.d.=12 d.d. tiek priklausytu atostogų ar teisingai.
Vat kaip būna kai apskaitos programa už tave skaičiuoja smile




čia pagal kokį Dk skaičiuojate, nes jei pagal seną, tai neteisingai

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ

Avatar
Tininga
48865
#1361033 2017-06-14 11:21 Tininga

Paulina7 rašė:


Sveiki, ar teisingai skaiciuoju atostoginius, reikia žinoti kiek priklauso atostogų, darbuotojas dirba ne pastoviu darbo laiku.
Nuo 2016.05.23 iki 2017.05.31
28 kd /365=0.08 koef.×157 d.d.=12 d.d. tiek priklausytu atostogų ar teisingai.
Vat kaip būna kai apskaitos programa už tave skaičiuoja smile


Nelabai suprantu, kas čia skaičiuota. Atostogų dienų priklauso tiek, kiek ir kitiems.
Kas tas 0,08?

Missing
Paulina7
791
#1361035 2017-06-14 11:33 Paulina7
Pagal sena skaiciavau, o kaip reikia prasau pagelbekite?
Avatar
mariska
8660
#1361037 2017-06-14 11:35 mariska

Paulina7 rašė:


Pagal sena skaiciavau, o kaip reikia prasau pagelbekite?




kaip ir kitiems mirtingiesiems...

28 k.d. per 365 dienų.

Dirbto laiko koeficientas skaičiuojamas tik mokant atostoginius, jei dirba kintamu darbo laiku.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ

Avatar
Tininga
48865
#1361038 2017-06-14 11:37 Tininga

Paulina7 rašė:


Pagal sena skaiciavau, o kaip reikia prasau pagelbekite?



O tai kaip kinta to darbuotojo laikas? Ar čia atostoginius mokėsite?

Missing
Paulina7
791
#1361039 2017-06-14 11:41 Paulina7
Jis dirba kada nori, kėkvieną mėnesį skirtingom valandom, ir nori išeiti atostogu mėn.pabaigoje, tai ir galvoju koks čia skaičiavimas bus.
Avatar
Tininga
48865
#1361040 2017-06-14 11:43 Tininga

Paulina7 rašė:


Jis dirba kada nori, kėkvieną mėnesį skirtingom valandom, ir nori išeiti atostogu mėn.pabaigoje, tai ir galvoju koks čia skaičiavimas bus.


Tai jam nėra jokios darbo laiko normos? Nenustatyta net savaitės trukmė?

Missing
Paulina7
791
#1361043 2017-06-14 11:46 Paulina7
Ne niekas nenustatyta
Avatar
Tininga
48865
#1361045 2017-06-14 11:51 Tininga

Paulina7 rašė:


Ne niekas nenustatyta


Na, įdomu - savi įstatymai smile
Šiaip, ko gero, normaliausia būtų skaičiuoti su papildomu koeficientu: darbuotojo valandas dalinate iš įprastų valandų pagal 5 d.d. savaitę (imate tą laikotarpį, per kurį sukauptos atostogos).
Tada gautas koef. *val VDU *8 *atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę.

Missing
Paulina7
791
#1361046 2017-06-14 11:56 Paulina7
Labai ačiū, čia darbdavys šoka pagal darbuotojo dudelę, vienas darbuotojas ir daro ką nori, senai būčiau atleidusi.
Missing
Gelanga
124
#1361439 2017-06-16 11:33 Gelanga
Laba diena,
Ar skaičiuojant papildomą koeficientą reikia į darbuotojo dirbtas valandas įskaičiuoti ir dienas kada buvo nedarbingumas?
Ačiū už atsakymą
Avatar
Tininga
48865
#1361441 2017-06-16 11:38 Tininga

Gelanga rašė:


Laba diena,
Ar skaičiuojant papildomą koeficientą reikia į darbuotojo dirbtas valandas įskaičiuoti ir dienas kada buvo nedarbingumas?
Ačiū už atsakymą

Taip: imamos teorinės grafiko valandos, tarsi nebūtų neatvykimų.


Missing
aqualung
16
#1362120 2017-06-22 20:04 aqualung
Sveiki,
Darbuotojas priimtas 2017,06,01, su darbdaviu susitarė, kad išleis atostogų jau birželio mėn.
1. Iš ko skaičiuoti atostoginius nuo 06,26-07,05? Pvz DU 1000€
2. Ar Sodros mokesčiai jau keičiasi už liepos mėn atostoginius, išmokėtus birželį?
Neplanuotai teko perimti DU skaičiavimą, tad plaukioju smile
Avatar
Girele
8989
#1362141 2017-06-23 08:31 Girele

aqualung rašė:


Sveiki,
Darbuotojas priimtas 2017,06,01, su darbdaviu susitarė, kad išleis atostogų jau birželio mėn.
1. Iš ko skaičiuoti atostoginius nuo 06,26-07,05? Pvz DU 1000€
2. Ar Sodros mokesčiai jau keičiasi už liepos mėn atostoginius, išmokėtus birželį?
Neplanuotai teko perimti DU skaičiavimą, tad plaukioju smile


1. 3,4,5.
2. Taip.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
aqualung
16
#1362145 2017-06-23 08:56 aqualung

Girele rašė:



aqualung rašė:


Sveiki,
Darbuotojas priimtas 2017,06,01, su darbdaviu susitarė, kad išleis atostogų jau birželio mėn.
1. Iš ko skaičiuoti atostoginius nuo 06,26-07,05? Pvz DU 1000€
2. Ar Sodros mokesčiai jau keičiasi už liepos mėn atostoginius, išmokėtus birželį?
Neplanuotai teko perimti DU skaičiavimą, tad plaukioju smile


1. 3,4,5.
2. Taip.



Girele, darbuotojas pradėjo dirbti birželio 1d ir birželį išleidžiamas atostogų. Nėra 3,4,5 mėn nė vienos dirbtos dienos. Tai iš ko skaičiuoti vidurkį?
Avatar
Girele
8989
1   #1362164 2017-06-23 11:04 Girele

aqualung rašė:



Girele, darbuotojas pradėjo dirbti birželio 1d ir birželį išleidžiamas atostogų. Nėra 3,4,5 mėn nė vienos dirbtos dienos. Tai iš ko skaičiuoti vidurkį?


Žiūrite VDU skaičiavimo tvarką: www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F18698B809/pkHUHCgHZp
"7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, ............................................. "

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
aqualung
16
#1362229 2017-06-23 18:50 aqualung

Girele rašė:



aqualung rašė:



Girele, darbuotojas pradėjo dirbti birželio 1d ir birželį išleidžiamas atostogų. Nėra 3,4,5 mėn nė vienos dirbtos dienos. Tai iš ko skaičiuoti vidurkį?


Žiūrite VDU skaičiavimo tvarką: www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F18698B809/pkHUHCgHZp
"7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, ............................................. "


skaitau 7.9 p-Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.

Mano atveju darbuotojas ne dėl pateisinamų priežasčių negavo DU, o todėl, kad tuo laikotarpiu dar net nebuvo darbo santykių, skaičiuojamuoju laikotarpiu nebuvo nustatyto sutartinio DU dydžio, skaičiuojamuoju laikotarpiu nebuvo grafiko (nedirbo).
2017,03 - 0 € - 0 dd
2017,04 - 0 € - 0 dd
2017,05 - 0 € - 0 dd
ar tokiu atveju skaičiuoti 1000€ dalinti iš Birželio DD skaičiaus ir taip gauti 1 dienos VDU?
1000€/22dd=45.45€

Missing
virbuh
7240
1   #1362230 2017-06-23 19:45 virbuh

rašė:

darbuotojas pradėjo dirbti birželio 1d ir birželį išleidžiamas atostogų


Juk jis dar neuždirbo nė kiek atostogų. Tai išleidžiate arba nemokamų arba administracijai leidus. Ar labai jau pasitikite juo, esat tikri kad patiks darbas jam, kad dirbs toliau?
Missing
aqualung
16
#1362232 2017-06-23 21:34 aqualung

virbuh rašė:



rašė:

darbuotojas pradėjo dirbti birželio 1d ir birželį išleidžiamas atostogų


Juk jis dar neuždirbo nė kiek atostogų. Tai išleidžiate arba nemokamų arba administracijai leidus. Ar labai jau pasitikite juo, esat tikri kad patiks darbas jam, kad dirbs toliau?



Klausimas ne tame - pasitiki vadovas ar ne. Klausimas - kaip teisingai paskaičiuoti vidurkį pagal vadovo įsakymą - išleisti mokamų atostogų.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis