Antraeilės pareigos
Virgasius
2442
2007-11-23 13:12
Virgasius
Ar gali buhalterė per dieną dirbti 13 val.? Turbūt kad ne... 
Bet galvoju, gal kokia kokia išimtis yra buhalteriams?
Bet galvoju, gal kokia kokia išimtis yra buhalteriams?
Virgasius
2442
2007-11-23 13:18
Virgasius
aupratau, ačiū :)
O galima pvz. dirbti per savaitę 2 val. vienoje įmonėje, 2 - kitoje? Nes ten labai mažos įmonės..... Juk svarbu, kad neviršyčiau 16 val. per savaitę, ar ne?
O galima pvz. dirbti per savaitę 2 val. vienoje įmonėje, 2 - kitoje? Nes ten labai mažos įmonės.....
Juk svarbu, kad neviršyčiau 16 val. per savaitę, ar ne?
N
2007-11-23 13:25
N
2011-09-11 05-37
Virgasius rašė: aupratau, ačiū :)
O galima pvz. dirbti per savaitę 2 val. vienoje įmonėje, 2 - kitoje? Nes ten labai mažos įmonės..... Juk svarbu, kad neviršyčiau 16 val. per savaitę, ar ne?
Galima,bet jeigu neklystu reikės pristatyti pažymą į DI.
Virgasius rašė: aupratau, ačiū :)
O galima pvz. dirbti per savaitę 2 val. vienoje įmonėje, 2 - kitoje? Nes ten labai mažos įmonės.....
Juk svarbu, kad neviršyčiau 16 val. per savaitę, ar ne? Galima,bet jeigu neklystu reikės pristatyti pažymą į DI.
S
2007-11-23 13:27
striksi
2011-09-11 05-37
N rašė:
Virgasius rašė: aupratau, ačiū :)
O galima pvz. dirbti per savaitę 2 val. vienoje įmonėje, 2 - kitoje? Nes ten labai mažos įmonės..... Juk svarbu, kad neviršyčiau 16 val. per savaitę, ar ne?
Galima,bet jeigu neklystu reikės pristatyti pažymą į DI.
Taip, reikės, jei darbuotojas dirba įmonėje mažiau nei puse etato ( mažiau nei 4 val per dieną).
N rašė:
Virgasius rašė: aupratau, ačiū :)
O galima pvz. dirbti per savaitę 2 val. vienoje įmonėje, 2 - kitoje? Nes ten labai mažos įmonės.....
Juk svarbu, kad neviršyčiau 16 val. per savaitę, ar ne? Galima,bet jeigu neklystu reikės pristatyti pažymą į DI.
Taip, reikės, jei darbuotojas dirba įmonėje mažiau nei puse etato ( mažiau nei 4 val per dieną).
A
2007-11-23 13:29
Asta5
Virgasiau, jeigu per savaitę 2 val. tai turbūt turi 20 įmonių???
Kiek norėsiu valandų, tiek ir dirbsiu, negi kas lieps išsidarbinti?
Kiek norėsiu valandų, tiek ir dirbsiu, negi kas lieps išsidarbinti?
F
2007-11-23 13:32
Formule
Per savaite vienoje darbovieteje galima dirbti 40 valandu, plius 20 valandu kitoje (-tose), nevirsijus siu valandu galima dirbti nors ir penkiose firmose, svarbu pranesti VDI del trumpesnes nei 4 val darbo dienos ir ziureti kad tabeliuose nesidubliuotu darbo laikas, jei vienoje imoneje numatyta kad tavo darbo valandos yra 8:00-17:00 tomis valandomis kitose vietose dirbti negalima.
A
2007-11-23 13:48
Amanda
2011-09-11 05-37
Asta5 rašė: Nereikia buhalteriams nieko teikti į VDI.
Reikia, ir nediskutuokim, nes jau buvo šiame forume diskusija dėl to.
Asta5 rašė: Nereikia buhalteriams nieko teikti į VDI.
Reikia, ir nediskutuokim, nes jau buvo šiame forume diskusija dėl to.
Virgasius
2442
2007-11-23 13:53
Virgasius
aš į VDI pateikusi, kad dirbu po 1 val. per dieną 4 įmonėse. O pagrindinėje įmonėje dirbu 8 val. per dieną. tai dabar galvoju, ar reikia vėl VDI pranešti, kad dirbu jau įmonėje ne 1 val. per dieną, o pvz. 2 val. per savaitę?
Virgasius
2442
2007-11-23 13:54
Virgasius
2011-09-11 05-37
Virgasius rašė: aupratau, ačiū :)
O galima pvz. dirbti per savaitę 2 val. vienoje įmonėje, 2 - kitoje? Nes ten labai mažos įmonės..... Juk svarbu, kad neviršyčiau 16 val. per savaitę, ar ne?
ne taip parasiiau čia turėjo 60 val. per savaitę......
Virgasius rašė: aupratau, ačiū :)
O galima pvz. dirbti per savaitę 2 val. vienoje įmonėje, 2 - kitoje? Nes ten labai mažos įmonės.....
Juk svarbu, kad neviršyčiau 16 val. per savaitę, ar ne? ne taip parasiiau čia turėjo 60 val. per savaitę......
Rolanda
6896
2007-11-23 16:32
Rolanda
2011-09-11 05-37
Virgasius rašė: aš į VDI pateikusi, kad dirbu po 1 val. per dieną 4 įmonėse. O pagrindinėje įmonėje dirbu 8 val. per dieną. tai dabar galvoju, ar reikia vėl VDI pranešti, kad dirbu jau įmonėje ne 1 val. per dieną, o pvz. 2 val. per savaitę?
Nereikia. VDI domina pats faktas, kad dirbate mažiau nei 4val. darbo dieną, o ar 1val., ar 2 val. - jiems tas pats. Tik susitvarkykite darbo grafikus!
Virgasius rašė: aš į VDI pateikusi, kad dirbu po 1 val. per dieną 4 įmonėse. O pagrindinėje įmonėje dirbu 8 val. per dieną. tai dabar galvoju, ar reikia vėl VDI pranešti, kad dirbu jau įmonėje ne 1 val. per dieną, o pvz. 2 val. per savaitę?
Nereikia. VDI domina pats faktas, kad dirbate mažiau nei 4val. darbo dieną, o ar 1val., ar 2 val. - jiems tas pats. Tik susitvarkykite darbo grafikus!
Virgasius
2442
2007-11-23 16:41
Virgasius
2011-09-11 05-37
Rolanda rašė:
Virgasius rašė: aš į VDI pateikusi, kad dirbu po 1 val. per dieną 4 įmonėse. O pagrindinėje įmonėje dirbu 8 val. per dieną. tai dabar galvoju, ar reikia vėl VDI pranešti, kad dirbu jau įmonėje ne 1 val. per dieną, o pvz. 2 val. per savaitę?
Nereikia. VDI domina pats faktas, kad dirbate mažiau nei 4val. darbo dieną, o ar 1val., ar 2 val. - jiems tas pats. Tik susitvarkykite darbo grafikus!
Labai ačiū :) Dabar jau nusiraminau....
Rolanda rašė:
Virgasius rašė: aš į VDI pateikusi, kad dirbu po 1 val. per dieną 4 įmonėse. O pagrindinėje įmonėje dirbu 8 val. per dieną. tai dabar galvoju, ar reikia vėl VDI pranešti, kad dirbu jau įmonėje ne 1 val. per dieną, o pvz. 2 val. per savaitę?
Nereikia. VDI domina pats faktas, kad dirbate mažiau nei 4val. darbo dieną, o ar 1val., ar 2 val. - jiems tas pats. Tik susitvarkykite darbo grafikus!
Labai ačiū :) Dabar jau nusiraminau....
E
2007-11-26 12:09
excoliuke
Sveiki,
patarkit kaip reikia sutvarkyti darbo sutarti jei zmogus siuo metu yra vaiko auginimo atostogose pirmame ir darbinasi i antra darba. Kiek valandu galima dirbti? ir ar reikia nurodyti darbo grafika? Kokie yra konkretus reikalavimai?
Lauksiu jusu pagalbos, nes pirma kart su tuo susiduriu.
patarkit kaip reikia sutvarkyti darbo sutarti jei zmogus siuo metu yra vaiko auginimo atostogose pirmame ir darbinasi i antra darba. Kiek valandu galima dirbti? ir ar reikia nurodyti darbo grafika? Kokie yra konkretus reikalavimai?
Lauksiu jusu pagalbos, nes pirma kart su tuo susiduriu.
zydrutez
1038
2007-11-26 12:32
zydrutez
2011-09-11 05-37
excoliuke rašė: Sveiki,
patarkit kaip reikia sutvarkyti darbo sutarti jei zmogus siuo metu yra vaiko auginimo atostogose pirmame ir darbinasi i antra darba. Kiek valandu galima dirbti? ir ar reikia nurodyti darbo grafika? Kokie yra konkretus reikalavimai?
Lauksiu jusu pagalbos, nes pirma kart su tuo susiduriu.
tas žmogus pirmiausia turi pats apsispręsti, kurį darbą pasiliks kaip pirmaeilį, o tada viskas teka sena vaga: darbo sutartis, prašymas dėl priėmimo ir pan. jei pasirinks šį darbą kai pirmaeilį, turėsite taikyti , o žmogus kai grįš į seną darbą ten jau bus antraeilės (jis pats atsako už tai ir turi pranešti buhalterei) dėl darbo valandų: dabar gali dirbti pilnu etatu, vėliau derins, kai grįš į kitą, nes ten dabar vaiko priežiūros atostogos. vienu žodžiu, šiuo metu tam žmogučiui pasirinkimo laisvė, vėliau jau turės derinti
excoliuke rašė: Sveiki,
patarkit kaip reikia sutvarkyti darbo sutarti jei zmogus siuo metu yra vaiko auginimo atostogose pirmame ir darbinasi i antra darba. Kiek valandu galima dirbti? ir ar reikia nurodyti darbo grafika? Kokie yra konkretus reikalavimai?
Lauksiu jusu pagalbos, nes pirma kart su tuo susiduriu.
tas žmogus pirmiausia turi pats apsispręsti, kurį darbą pasiliks kaip pirmaeilį, o tada viskas teka sena vaga: darbo sutartis, prašymas dėl priėmimo ir pan. jei pasirinks šį darbą kai pirmaeilį, turėsite taikyti , o žmogus kai grįš į seną darbą ten jau bus antraeilės (jis pats atsako už tai ir turi pranešti buhalterei) dėl darbo valandų: dabar gali dirbti pilnu etatu, vėliau derins, kai grįš į kitą, nes ten dabar vaiko priežiūros atostogos. vienu žodžiu, šiuo metu tam žmogučiui pasirinkimo laisvė, vėliau jau turės derinti
E
2007-11-26 12:54
excoliuke
tai suprantu kad naujaji darba galima psirinkti kaip pirmaeili, (tada imonei maziau bus mokesciu), o senaji (dabar juk ten nemoka jokiu mokesciu, uz tai kad darbuotojas yra vaiko auginimo atostogose?) palikti kaip antraeili? ar peivaloma pranesti senajam darbui jog jis tampa antraeiliu?
ir i naujaji suprantu forminam normaliai, jokiu ten iskirtiniu dalyku nedarom.
ir i naujaji suprantu forminam normaliai, jokiu ten iskirtiniu dalyku nedarom.
E
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui