Tininga
49849
#1425519 2020-07-09 10:35 Tininga

provanse rašė:


kadangi čia atostogos, o ne kompensacija, tai aš koeficiento skaičiavimui imu tik tą laikotarpį kai dirbo 1 val per dieną :

Aš jums ir pateikiau atostoginių skaičiavimą. smile Ar atostoginiai, ar kompensacija - skaičiavimas analogiškas. Jei jau norite įvertinti darbo laiko normos pasikeitimą, tai skaičiavimas toks pat.



provanse
59
#1425521 2020-07-09 10:52 provanse
bet gerai Jūsų nuomone, kad:
1.) atostogų 5 d.d. išsiskaičiavau į du laikotarpius:
kiek bus atostogų už laikotarpį, kai dirbo 1 val
kiek bus dienų už laikotarpį kai dirbo 8 val.
2) imu koeficiento skaičiavimui tik laikotarpį, kur jis dirbo 1 valandą?;
3.) šį koeficientą naudoju tik skaičiavimui už atostogų dienas papuolančias į 1 val laikotarpį?.
4.) už atostogų dienos dalį už laikotarpį už normalų 8 val - jokio koeficento, tik VVDU*8*atostogų dienos?
Padariau bet esu neužtikrinta... man viskas lyg logiška...

Tininga
49849
#1425522 2020-07-09 10:57 Tininga

provanse rašė:


bet gerai Jūsų nuomone, kad:
1.) atostogų 5 d.d. išsiskaičiavau į du laikotarpius:
kiek bus atostogų už laikotarpį, kai dirbo 1 val
kiek bus dienų už laikotarpį kai dirbo 8 val.
2) imu koeficiento skaičiavimui tik laikotarpį, kur jis dirbo 1 valandą?;
3.) šį koeficientą naudoju tik skaičiavimui už atostogų dienas papuolančias į 1 val laikotarpį?.
4.) už atostogų dienos dalį už laikotarpį už normalų 8 val - jokio koeficento, tik VVDU*8*atostogų dienos?
Padariau bet esu neužtikrinta... man viskas lyg logiška...



Mano nuomone - ne visai gerai. Dar kartą pasikartosiu: jeigu jau vertinate laiko pokytį, tai koeficiento skaičiavimui reikėtų imti visą laikotarpį, už kurį atostogauja. Tada tikrai gaunasi logiškai.


provanse
59
#1425523 2020-07-09 11:05 provanse
Tai jei išeina atostogauti 2020.06.15 iki 2020.06.19 , tai imti koeficiento skaičaivimui iki 2020.06.14 ar 2020.06.19?

Tininga
49849
#1425524 2020-07-09 11:11 Tininga

provanse rašė:


Tai jei išeina atostogauti 2020.06.15 iki 2020.06.19 , tai imti koeficiento skaičaivimui iki 2020.06.14 ar 2020.06.19?

Ne, imate tą periodą, kuomet buvo sukauptos tos 5 d.d.



provanse
59
#1425525 2020-07-09 11:23 provanse
5 d. d. duotos už laikotarpį 2019.11.06-2020.11.05.
2020.02.01 keitėsi darbo laikas į 8 val per dieną.
tai koeficineto skaičiavimui imti teorinį iki 2020.11.05? nors gal darbuotojas jau ir nedirbs...


Tininga
49849
#1425526 2020-07-09 11:49 Tininga

provanse rašė:


5 d. d. duotos už laikotarpį 2019.11.06-2020.11.05.
2020.02.01 keitėsi darbo laikas į 8 val per dieną.
tai koeficineto skaičiavimui imti teorinį iki 2020.11.05? nors gal darbuotojas jau ir nedirbs...

5 d.d. juk susikaupia ne per metus, o maždaug per 3 mėnesius... smile



provanse
59
#1425528 2020-07-09 12:06 provanse
jei imčiau 2019.11.06 iki 2020.02.05, susikaupia 5.027 dienos, išisikaičiuoju iš šio periodo koeficirentą, tai tada perskaičiavus gaunasi panašiai kaip aš skaičiavau 68.48 eur , o buvo mano paskaičiuota 67.73 - praktiškai vienoda...


Tininga
49849
#1425531 2020-07-09 13:13 Tininga

provanse rašė:


jei imčiau 2019.11.06 iki 2020.02.05, susikaupia 5.027 dienos, išisikaičiuoju iš šio periodo koeficirentą, tai tada perskaičiavus gaunasi panašiai kaip aš skaičiavau 68.48 eur , o buvo mano paskaičiuota 67.73 - praktiškai vienoda...

Taip gavosi dėl to, kad tas jūsų vienos valandos darbo laikotarpis ir apėmė 3 mėnesius, per kuriuos susikaupė 5 d.d. atostogos.
Jei būtų imta 10 d.d. - jau turėtumėte kitokią situaciją.
Tiesiog mėginau paaiškinti principą, kaip tokiais atvejais skaičiuojama.


provanse
59
#1425533 2020-07-09 13:23 provanse
labai ačiū Jums už laiką ir patarimus smile

ievuciukas93
4
#1425558 2020-07-10 16:06 ievuciukas93
Laba diena. Šiandien oficialiai išejau atostogų nuo 07.10 iki 08.07. 08
07 oficialiai išeinu NGA. Paskutinius tris menesius dirbau nedaug, balandį 8 D. D, geguze 0, birzeli 7 D. D. Dėl nedarbinfumo susijusio su nestumu. Gavau atitinkama atlygi uz isdirbtas dienas. Ar man priklauso kazkokie atostoginiai? Nieko negavau, buhalterijai priskambint negaliu,pradejau nerimaut. Gal einant menesio atostogu keicias mokejimo tvarka? Aciu uz atsakymus.

Tininga
49849
#1425559 2020-07-10 16:20 Tininga

ievuciukas93 rašė:


Laba diena. Šiandien oficialiai išejau atostogų nuo 07.10 iki 08.07. 08
07 oficialiai išeinu NGA. Paskutinius tris menesius dirbau nedaug, balandį 8 D. D, geguze 0, birzeli 7 D. D. Dėl nedarbinfumo susijusio su nestumu. Gavau atitinkama atlygi uz isdirbtas dienas. Ar man priklauso kazkokie atostoginiai? Nieko negavau, buhalterijai priskambint negaliu,pradejau nerimaut. Gal einant menesio atostogu keicias mokejimo tvarka? Aciu uz atsakymus.

Atostoginiai, be abejo, priklauso. Nesvarbu, kad dirbote nedaug. Juos turėjo išmokėti prieš vieną darbo dieną, jeigu su įmone nesate susitarusi kitaip.



Loreta
28821
#1425608 2020-07-14 12:27 Loreta
Kaip teisingai pasielgtumėte tokiu atveju?
Moteris turėjo išeiti NGA liepos 17. Iki tos dienos formintos atostogos, išmokėti atostoginiai. Bet bac, išėjo nuo liepos 13. Iš atostogų, kaip suprantu, reikia atšaukti. O ką daryti su permokėtais atostoginiais? Atimti tikriausiai negalima?

Špyga taukuota...

Tininga
49849
#1425609 2020-07-14 12:52 Tininga

Loreta rašė:


Kaip teisingai pasielgtumėte tokiu atveju?
Moteris turėjo išeiti NGA liepos 17. Iki tos dienos formintos atostogos, išmokėti atostoginiai. Bet bac, išėjo nuo liepos 13. Iš atostogų, kaip suprantu, reikia atšaukti. O ką daryti su permokėtais atostoginiais? Atimti tikriausiai negalima?

Gal būtų galima geranoriškai susitarti, kad atostogos būtų nutrauktos, o permoką jinai galėtų grąžinti. smile



Loreta
28821
#1425610 2020-07-14 12:56 Loreta
O jeigu nepavyksta susitarti, koks būtų teisingas sprendimas? Ar permokėta sumą išskaičiuoti sekantį kartą (nors tai gali būti labai negreitai)

Špyga taukuota...

Murkalotas
11
#1425698 2020-07-21 10:15 Murkalotas
Laba diena,
norėjau pasidomėti, kaip darote Jūs, kai darbuotojas dirba 0,5 etato vienose pareigose ir 0,5 - kitose. Vienose jam priklauso 23 d.d. atostogų (3 už stažą), kitose 20 d.d. (dirba dar tik antrus metus). Išaiškinimų randu skirtingų: atostogauti turi vienodą laikotarpį, atostogauja vienose tiek, kiek priklauso, kitose pareigose pasibaigus atostogoms grįžta į darbą. Buhalterė buvo mokymuose, jai aiškino vienaip, man mokymuose lektorė įrodinėjo kitaip.

Luka_Paciolis
3729
#1425699 2020-07-21 10:29 Luka_Paciolis
Sveiki,
jei darbuotojas dirba skirtingose pareigose tačiau toje pačioje įmonėje, tai jam priklauso jūsų situacijoje 23 d.d., nes atostogos skaičiuojamos ne pagal pareigas, bet išdirbtą stažą įmonėje.

Nekenčiu kai man sako : "Tu privalai...."
Viskas, ką privalau daryti, parašyta mokesčių įstatyme, o tai kas draudžiama - baudžiamajame kodekse. Visa kita - kaip užsimanysiu.


Murkalotas
11
#1425701 2020-07-21 11:13 Murkalotas
Bet apmoka už tiek, kiek priklauso, t.y. 20 d.d.? kaip tada įsakyme nurodyti, kad buhalterija suprastų?

Luka_Paciolis
3729
#1425706 2020-07-21 11:44 Luka_Paciolis

Murkalotas rašė:


Bet apmoka už tiek, kiek priklauso, t.y. 20 d.d.? kaip tada įsakyme nurodyti, kad buhalterija suprastų?

Apmokat už tiek d.d. kiek darbuotojas atostogauja, jei atostogauja visą jam priklausantį laiką, tai bus už 23 d.d.


Nekenčiu kai man sako : "Tu privalai...."
Viskas, ką privalau daryti, parašyta mokesčių įstatyme, o tai kas draudžiama - baudžiamajame kodekse. Visa kita - kaip užsimanysiu.


Murkalotas
11
#1425708 2020-07-21 13:06 Murkalotas
Luka_Paciolis, ačiū Jums. Tada dar vienas klausimėlis. Jeigu darbuotojas dirba per kelias įmones, atostogauti jis visose turėtų vienu metu?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis