Atostogos

P
provanse 76
2020-07-09 10:52 provanse
bet gerai Jūsų nuomone, kad:
1.) atostogų 5 d.d. išsiskaičiavau į du laikotarpius:
kiek bus atostogų už laikotarpį, kai dirbo 1 val
kiek bus dienų už laikotarpį kai dirbo 8 val.
2) imu koeficiento skaičiavimui tik laikotarpį, kur jis dirbo 1 valandą?;
3.) šį koeficientą naudoju tik skaičiavimui už atostogų dienas papuolančias į 1 val laikotarpį?.
4.) už atostogų dienos dalį už laikotarpį už normalų 8 val - jokio koeficento, tik VVDU*8*atostogų dienos?
Padariau bet esu neužtikrinta... man viskas lyg logiška...
Tininga Tininga 50023
2020-07-09 10:57 Tininga

provanse rašė:
bet gerai Jūsų nuomone, kad:
1.) atostogų 5 d.d. išsiskaičiavau į du laikotarpius:
kiek bus atostogų už laikotarpį, kai dirbo 1 val
kiek bus dienų už laikotarpį kai dirbo 8 val.
2) imu koeficiento skaičiavimui tik laikotarpį, kur jis dirbo 1 valandą?;
3.) šį koeficientą naudoju tik skaičiavimui už atostogų dienas papuolančias į 1 val laikotarpį?.
4.) už atostogų dienos dalį už laikotarpį už normalų 8 val - jokio koeficento, tik VVDU*8*atostogų dienos?
Padariau bet esu neužtikrinta... man viskas lyg logiška...


Mano nuomone - ne visai gerai. Dar kartą pasikartosiu: jeigu jau vertinate laiko pokytį, tai koeficiento skaičiavimui reikėtų imti visą laikotarpį, už kurį atostogauja. Tada tikrai gaunasi logiškai.
P
provanse 76
2020-07-09 11:05 provanse
Tai jei išeina atostogauti 2020.06.15 iki 2020.06.19 , tai imti koeficiento skaičaivimui iki 2020.06.14 ar 2020.06.19?
Tininga Tininga 50023
2020-07-09 11:11 Tininga

provanse rašė:
Tai jei išeina atostogauti 2020.06.15 iki 2020.06.19 , tai imti koeficiento skaičaivimui iki 2020.06.14 ar 2020.06.19?
Ne, imate tą periodą, kuomet buvo sukauptos tos 5 d.d.
P
provanse 76
2020-07-09 11:23 provanse
5 d. d. duotos už laikotarpį 2019.11.06-2020.11.05.
2020.02.01 keitėsi darbo laikas į 8 val per dieną.
tai koeficineto skaičiavimui imti teorinį iki 2020.11.05? nors gal darbuotojas jau ir nedirbs...

Tininga Tininga 50023
2020-07-09 11:49 Tininga

provanse rašė:
5 d. d. duotos už laikotarpį 2019.11.06-2020.11.05.
2020.02.01 keitėsi darbo laikas į 8 val per dieną.
tai koeficineto skaičiavimui imti teorinį iki 2020.11.05? nors gal darbuotojas jau ir nedirbs...
5 d.d. juk susikaupia ne per metus, o maždaug per 3 mėnesius... smile
P
provanse 76
2020-07-09 12:06 provanse
jei imčiau 2019.11.06 iki 2020.02.05, susikaupia 5.027 dienos, išisikaičiuoju iš šio periodo koeficirentą, tai tada perskaičiavus gaunasi panašiai kaip aš skaičiavau 68.48 eur , o buvo mano paskaičiuota 67.73 - praktiškai vienoda...

Tininga Tininga 50023
2020-07-09 13:13 Tininga

provanse rašė:
jei imčiau 2019.11.06 iki 2020.02.05, susikaupia 5.027 dienos, išisikaičiuoju iš šio periodo koeficirentą, tai tada perskaičiavus gaunasi panašiai kaip aš skaičiavau 68.48 eur , o buvo mano paskaičiuota 67.73 - praktiškai vienoda...
Taip gavosi dėl to, kad tas jūsų vienos valandos darbo laikotarpis ir apėmė 3 mėnesius, per kuriuos susikaupė 5 d.d. atostogos.
Jei būtų imta 10 d.d. - jau turėtumėte kitokią situaciją.
Tiesiog mėginau paaiškinti principą, kaip tokiais atvejais skaičiuojama.
P
provanse 76
2020-07-09 13:23 provanse
labai ačiū Jums už laiką ir patarimus smile
2020-07-10 16:06 ievuciukas93
Laba diena. Šiandien oficialiai išejau atostogų nuo 07.10 iki 08.07. 08
07 oficialiai išeinu NGA. Paskutinius tris menesius dirbau nedaug, balandį 8 D. D, geguze 0, birzeli 7 D. D. Dėl nedarbinfumo susijusio su nestumu. Gavau atitinkama atlygi uz isdirbtas dienas. Ar man priklauso kazkokie atostoginiai? Nieko negavau, buhalterijai priskambint negaliu,pradejau nerimaut. Gal einant menesio atostogu keicias mokejimo tvarka? Aciu uz atsakymus.
Tininga Tininga 50023
2020-07-10 16:20 Tininga

ievuciukas93 rašė:
Laba diena. Šiandien oficialiai išejau atostogų nuo 07.10 iki 08.07. 08
07 oficialiai išeinu NGA. Paskutinius tris menesius dirbau nedaug, balandį 8 D. D, geguze 0, birzeli 7 D. D. Dėl nedarbinfumo susijusio su nestumu. Gavau atitinkama atlygi uz isdirbtas dienas. Ar man priklauso kazkokie atostoginiai? Nieko negavau, buhalterijai priskambint negaliu,pradejau nerimaut. Gal einant menesio atostogu keicias mokejimo tvarka? Aciu uz atsakymus.
Atostoginiai, be abejo, priklauso. Nesvarbu, kad dirbote nedaug. Juos turėjo išmokėti prieš vieną darbo dieną, jeigu su įmone nesate susitarusi kitaip.
Loreta Loreta 28574
2020-07-14 12:27 Loreta
Kaip teisingai pasielgtumėte tokiu atveju?
Moteris turėjo išeiti NGA liepos 17. Iki tos dienos formintos atostogos, išmokėti atostoginiai. Bet bac, išėjo nuo liepos 13. Iš atostogų, kaip suprantu, reikia atšaukti. O ką daryti su permokėtais atostoginiais? Atimti tikriausiai negalima?
Tininga Tininga 50023
2020-07-14 12:52 Tininga

Loreta rašė:
Kaip teisingai pasielgtumėte tokiu atveju?
Moteris turėjo išeiti NGA liepos 17. Iki tos dienos formintos atostogos, išmokėti atostoginiai. Bet bac, išėjo nuo liepos 13. Iš atostogų, kaip suprantu, reikia atšaukti. O ką daryti su permokėtais atostoginiais? Atimti tikriausiai negalima?
Gal būtų galima geranoriškai susitarti, kad atostogos būtų nutrauktos, o permoką jinai galėtų grąžinti. smile
Loreta Loreta 28574
2020-07-14 12:56 Loreta
O jeigu nepavyksta susitarti, koks būtų teisingas sprendimas? Ar permokėta sumą išskaičiuoti sekantį kartą (nors tai gali būti labai negreitai)
M
Murkalotas 13
2020-07-21 10:15 Murkalotas
Laba diena,
norėjau pasidomėti, kaip darote Jūs, kai darbuotojas dirba 0,5 etato vienose pareigose ir 0,5 - kitose. Vienose jam priklauso 23 d.d. atostogų (3 už stažą), kitose 20 d.d. (dirba dar tik antrus metus). Išaiškinimų randu skirtingų: atostogauti turi vienodą laikotarpį, atostogauja vienose tiek, kiek priklauso, kitose pareigose pasibaigus atostogoms grįžta į darbą. Buhalterė buvo mokymuose, jai aiškino vienaip, man mokymuose lektorė įrodinėjo kitaip.
2020-07-21 10:29 Luka_Paciolis
Sveiki,
jei darbuotojas dirba skirtingose pareigose tačiau toje pačioje įmonėje, tai jam priklauso jūsų situacijoje 23 d.d., nes atostogos skaičiuojamos ne pagal pareigas, bet išdirbtą stažą įmonėje.
M
Murkalotas 13
2020-07-21 11:13 Murkalotas
Bet apmoka už tiek, kiek priklauso, t.y. 20 d.d.? kaip tada įsakyme nurodyti, kad buhalterija suprastų?
2020-07-21 11:44 Luka_Paciolis

Murkalotas rašė:
Bet apmoka už tiek, kiek priklauso, t.y. 20 d.d.? kaip tada įsakyme nurodyti, kad buhalterija suprastų?
Apmokat už tiek d.d. kiek darbuotojas atostogauja, jei atostogauja visą jam priklausantį laiką, tai bus už 23 d.d.
M
Murkalotas 13
2020-07-21 13:06 Murkalotas
Luka_Paciolis, ačiū Jums. Tada dar vienas klausimėlis. Jeigu darbuotojas dirba per kelias įmones, atostogauti jis visose turėtų vienu metu?
Tininga Tininga 50023
1 2020-07-21 13:09 Tininga

Murkalotas rašė:
Luka_Paciolis, ačiū Jums. Tada dar vienas klausimėlis. Jeigu darbuotojas dirba per kelias įmones, atostogauti jis visose turėtų vienu metu?
Nebūtinai smile Tai jau paties darbuotojo reikalas.

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui