Darbo užmokestis

Už kasmetines atostogas skaičiuojam pagal 5 d.d. darbo savaitę, o už mokymosi atostogas, apsirašome, kad skaičiuoti pagal grafiką ir taip mokame, taip ?

Na taip, čia įmonės vidaus tvarkos dalykas (jei, aišku, tai ne biudžetinė įmonė), kaip jau nusprendžiate, taip ir bus

Biudžetinė

Na taip, kažkaip turėtume atspėti, kad jūs biudžetinė.

Ten su apmokėjimais yra kitaip, negu privačiame versle...

Skaičiavimo sistema neturėtų skirtis, nesvarbu kokia atostogų rūšis. Kitaip - turėsite problemų su darbuotojais. Derinkite su savo profesine organizacija ir steigėjo finansų skyriumi.

Labai malonu su jumis pasibendrauti

Gruodį leidom atostogų už gruodį ir GPM nuo pirmo euro atskaičiau. Likusią dalį už gruodį mokėsim sausio mėn. Ar NPD turiu už visą gruodį (artu su atostoginiais) perksiačiuoti pagal naują formulę, ar tik dalį, kuri liko po ir prieš atostogas?

Juk NPD taikomas pagal išmokėjimo momentą. Gruodžio atostoginius juk ne sausį mokate, prie ko čia nauja formulė? Jei 2017 metais bus per daug GPM išskaičiuota, susigrąžins (arba ne) deklaruojant.

Supratau, naują formulę taikau tik sausio išmokėtam DU.Ačiū

O antstoliams kaip išskaičiuoti, jei iš atostoginių neišskaičiavau, lieka išskaičiuoti tik iš likusio DU ar iš bendros sumos?

Na, šiaip reikia ir iš atostoginių išskaičiuoti...

pakeiciau keliems darbuotojams sutartis del atlyginimo (padidinom). parasiau tik isakymą ir DS pakeitima. jie sutiko, pasirase.

o nebus pazeidimo, kad nebuvo ispejimo, tada sutikimo, tada pranesimo, tik tada isakymo ir pakeitimo? nebus pripazintas neteisetas tas pakeitimas?

Svarbiausia yra DS. Ir dar svarbi sąlyga - kad sąlygas gerinote, o ne bloginote.

Tininga, o kur parašyta kad iš atostoginių privaloma išskaičiuoti? Na aš pvz neišskaičiavau, tai mane baustų už tai? Ir po atostogų grįžimo neužtenka net mažiausiai sumai alimentų sumokėti.

O kur parašyta, kad iš atostoginių neišskaičiuojama?

Nu jo, išskaičiuoti rekėjo, tik iškau pasiteisinimų. O ar galima dabar būtų perskaičiuoti dar ir jau išmokėtus atostoginius ir perskaičiuoti viską, nu neišskaičiavau-taip, blogai padariau. Bet gal įmanoma ištaisyti?

Turbūt negalima. patarkit ką daryti.

O jei jus perskaičiuosite, kadangi bus sumokėta daugiau, tai permokėta suma keliauja į avansą. O kitą mėn. išmokėsite tiesiog mažiau. O darbuotojui paaiškinsite kodėl

Pirmiausia didelis ačiū kad padedate. jei ar perskaičiuočiau ir gruodžio mėn. atostoginius ir darbo užmokestį,man gautųsi kad darbuotojui mažai pinigėlių liks. bet tada nepwrsikeltu į kitą menesį. gal kaip ir Jūs sakote paaiškinčiau kad buhalterė suklydo. Man tik svarbu kad buhalteriškai taip butų galima.?

Laba diena,

Gal turite koki paprasta ir gera darbo uzmokescio priskaitymo ir atskaitymo zurnala?