Neštumo ir gimdymo atostogos

Ačiū :)

Situacija - darbuotoja vaiko priežiūros atostogose ir gimdymo atostogose.
Ką tabelyje žymtė PV ar G?
Ir ar traukiasi susidubliavęs laikas į stažą skaičiuoti kasmetines atostogas?

Žymite G, ir šį laiką įskaičiuojate į atostogų stažą. Kažkaip jau taip įprasta, kad antrojo vaikučio n/g pažymėjimas "nustelbia" pirmojo VPA...

Ačiū, Tininga

laba.... gal galetumete man kas nors tiksliai pasakyti ar as papuolu i nauja skaiciavima ar i sena?!!!!nestumo ir gimdymo atostogu laikotarpis nuo 2011-03-22 iki 2011-07-25.
..gimdyt geguzes pabaigoje...

į vaiko priežiūros atostogas išeinate po 07.01, tai reiškia kad skaičiuos pagal naująją tvarką. kad pakliūti į senąją, reikėjo nesinaudoti nėštumo ir gimdymo atostogomis

o dar pakeist ka nors eina?

jei jau išėjote į nėštumo ir gimdymo atostogas, ta turbūt kad nieko nebepakeisite

bet tai kaip daktarai nieko neinformuoja....ir sodroje paklausus niekas neatsako

jie tokių dalykų ir neprivalo o sodra net ir negali sakyti, deja.

o jei pagimdai anksciau...?
esme aiski....dirbti iki pat gimdymo!!!

tai jei as gavau dabar ismoka 5147 lt... tai imam vidurky ir pirmus metus 70 antrus 40...ir antrus metus galiu gaut pasalpa ir eit i darba?

vaiko priežiūrą skaičiuoja pagal kitus mėnesius nei nėštumo ir gimdymo atostogas.
taip antrais metais gaunate pašalpą ir galite dirbti

niekas tiksliai ir nezino kaip bus su darbu pilnu etatu antraisiais metais :( nera jokiu poistatiminiu aktu del tvarkos mokant 40% pasalpa ir darbo pilnu etatu...

Sveikos, noriu paklausti ar galima atsisakyti 14 dienų papildomų nėštumo ir gimdymo atostogų prątesimo esant komplikuotam gimdymui ir kada reikia pranešti apie tai gydytojui?

Galima. Praneškite iš karto. Bet, ko gero, jie paklaus.

Daktarai dazniausiai neklausia atnesa jau uzpildyta bilioteni. Jeigu bus daromas planinis cezario pjuvis daktarei praneskite is anksto.

Na, bent jau manęs visais atvejais klausė ir net ne po vieną kartą. Ir niekas jokių užpildytų dabar nenešioja, viskas yra daroma elektroniniu būdu.

Sveiki.
Norint iseiti i nestumo ir gimdymo atostogas:
1). kokius dokumentus reikia pristatyti darbdaviui ir kokiais terminais? Pvz. biuliutenis bus israsytas tarkim nuo gegužės 15d. Kaip suprantu darbdaviui reikia pateikti prasyma isleisti i nestumo ir gimdymo atostogas?

2). kokius dokumentus ir kokias terminais darbdavys turi pristatyti i Sodra? tik NP-SD per 5d.d? Ar dar pazyma apie priskaiciuota atlyginima už geguzes men (biuliutenis nuo geguzes 15d).?

3). kokius dokumentus ir kokiaks terminais i SoDra turi pristatyti apdraustasis iseinantis nestumo ir gimdymo atostogu? Tik prasyma del pasalpos skyrimo?

Labai reikia jūsų pagalbos-draugų dukra 05.12 išeina į dekretą, dabar nuo 2010 12 15 gauna pašalpą iš darbo biržos, išėjo iš darbo 2010 11 15 nes bijojo,kad praras ir antrą kūdikį(reikėjo darbe kilnoti dėžes).Klausimas -ar jai mokės už nėštumo ir gimdymo atostogas, jei ji stivi darbi biržoje ir kaip bus su vaiko priežiūros atostogomis, kažkaip jai pakomentavo tipo ji gaus tik pašalpą 97 litus.