Tininga
49788
#1137096 2013-03-01 15:58 Tininga

Lari rašė:


Darbuotoja turi nestumo atostogu pazymejima 2013 03 01 iki 2013 07 04
Klausimas: uz laikotarpi 2013 03 01 2013 07 04-darbo stazas eis, bet nepriklausys atostogas ?

Priklausys ir kasmetinės atostogos. smile



Alina55
11033
#1137097 2013-03-01 15:58 Alina55
Stažas eis ir kasmetinės atostogos priklausys.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

magistras1
1140
#1139710 2013-03-13 13:53 magistras1
Sveiki, įmonėje dirba vienas darbuotojas -direktorė, kuri greitu laiku išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, ar gerai suprantu, kad reikia registrų centrui pranešti dėl naujo direktoriaus, taip pat turi būti akcininko sprendimas dėl senosios direktorės įgaliojimų sustabdymo ir naujojo direktoriaus priėmimo? smile

Tininga
49788
#1139719 2013-03-13 14:01 Tininga

magistras1 rašė:


Sveiki, įmonėje dirba vienas darbuotojas -direktorė, kuri greitu laiku išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, ar gerai suprantu, kad reikia registrų centrui pranešti dėl naujo direktoriaus, taip pat turi būti akcininko sprendimas dėl senosios direktorės įgaliojimų sustabdymo ir naujojo direktoriaus priėmimo? smile

www.verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-15
www.verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-32



magistras1
1140
#1139729 2013-03-13 14:15 magistras1

Tininga rašė:



magistras1 rašė:


Sveiki, įmonėje dirba vienas darbuotojas -direktorė, kuri greitu laiku išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, ar gerai suprantu, kad reikia registrų centrui pranešti dėl naujo direktoriaus, taip pat turi būti akcininko sprendimas dėl senosios direktorės įgaliojimų sustabdymo ir naujojo direktoriaus priėmimo? smile

www.verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-15
www.verslogalia.lt/verslo-teise/konsultacija-32



neatidaro smile

Tininga
49788
#1139733 2013-03-13 14:20 Tininga

magistras1 rašė:


neatidaro smile

Lukterkite, užlūžo matyt.
Man va prieš minutę atidarė, o dabar irgi ne.



magistras1
1140
#1139742 2013-03-13 14:30 magistras1

Tininga rašė:



magistras1 rašė:


neatidaro smile

Lukterkite, užlūžo matyt.
Man va prieš minutę atidarė, o dabar irgi ne.



atidarė ir man jau smile ta puikiai suprnatu, kad jei būtų dar koks darbuotojas įmonėje, tai jam perleistume laikiani eiti direktorės pareigas, ir naujos sutarties nereiktų sudarinėti, tačiau mūsų atveju nėra kitos išeities kaip tik įdarbinti kitą asmenį, su juo pasirašyti terminuotą darbo sutartį... o dabartinės direktorės darbo sutartyje reikia kažkokius pakeitimus daryti ar visiškai nieko? smile

Tininga
49788
#1139743 2013-03-13 14:32 Tininga

magistras1 rašė:


atidarė ir man jau smile ta puikiai suprnatu, kad jei būtų dar koks darbuotojas įmonėje, tai jam perleistume laikiani eiti direktorės pareigas, ir naujos sutarties nereiktų sudarinėti, tačiau mūsų atveju nėra kitos išeities kaip tik įdarbinti kitą asmenį, su juo pasirašyti terminuotą darbo sutartį... o dabartinės direktorės darbo sutartyje reikia kažkokius pakeitimus daryti ar visiškai nieko? smile

Taip, kitos išeities nėra. Teks įdarbinti lep'ą. Dabartinės direktorės DS nieko nereikia keisti.



almantel
1
#1179863 2013-09-12 12:07 almantel
Laba diena, as su klausimu. Su pirmuvaiku esu isejusi vaiko prieziuros atostogu nuo 2011 03 30 iki 2014 03 30 ( iki kol vaikui bus 3metai). Dabar nuo 2013 09 02 isejau I nestumo ir gimdymo atostogas su antru vaikeliu. Klausimas butu is kokiu pinigeliu man skaiciuos dekreta? Sodroj sake uzzimeti varnele, kad skaiciuotu pagal palankesni varianta man, bet kaip bus istikro taip ir nepasake.

Tininga
49788
#1179875 2013-09-12 12:26 Tininga

almantel rašė:


Laba diena, as su klausimu. Su pirmuvaiku esu isejusi vaiko prieziuros atostogu nuo 2011 03 30 iki 2014 03 30 ( iki kol vaikui bus 3metai). Dabar nuo 2013 09 02 isejau I nestumo ir gimdymo atostogas su antru vaikeliu. Klausimas butu is kokiu pinigeliu man skaiciuos dekreta? Sodroj sake uzzimeti varnele, kad skaiciuotu pagal palankesni varianta man, bet kaip bus istikro taip ir nepasake.

Manau, kad taip ir bus. Panaudos pirmojo vaikučio vidurkį. Nes jūs atitinkate tą sąlygą:

3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam buvo mokama motinystės (tėvystės) pašalpa už prieš tai gimusį vaiką arba jis buvo prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.



indremoc
2
#1182692 2013-09-25 18:38 indremoc
Sveiki,esu girdėjusi,kad atostogų gali išeiti ir tėvelis. Bet mano vyras du metus dirba užsienyje,ten už jį mokami mokeščiai,jei iš užsienio parsivežtų visus dokumentus įrodančius tai,ar kokia nors nauda jam būtų suteikta čia Lietuvoje?

Tininga
49788
#1182703 2013-09-25 19:54 Tininga

indremoc rašė:


Sveiki,esu girdėjusi,kad atostogų gali išeiti ir tėvelis. Bet mano vyras du metus dirba užsienyje,ten už jį mokami mokeščiai,jei iš užsienio parsivežtų visus dokumentus įrodančius tai,ar kokia nors nauda jam būtų suteikta čia Lietuvoje?

Sunku pasakyti... Teiraukitės Sodroje. Bet labai abejoju, ar ji traktuotų tokias pajamas kaip draudžiamąsias.
Galbūt stažą ir užskaitytų. smile


deitoma
177
#1198216 2014-01-05 15:37 deitoma
Sveiki, pildau np-sd, darbuotoja eina gimdymo atostogų. matau, reikia irasyti data, nuo kada eina gimdymo atostogų. ( B21)
O kur rasyti iki kada neštum.atost.pazymejimas isduotas, ta prasme, kur rasosi abi datos ( nuo-iki)?nes jei rasau iprastai, tai meta, kad data negali buti velesne uz sistemos datą( šiandienos), o pažymejimas isduotas iki 04men.
Arba gal galite pasakyti, kuriuos punktus reikia pildyti formoje?
Aciu.

airen
787
#1198219 2014-01-05 15:58 airen
Rašote tik data "Nuo", o iki kada nereikia pildyti.
Langelis B21

deitoma
177
#1198222 2014-01-05 16:17 deitoma
O pazymejimo nr.kur rasyti?
i A5? bet tada praso užpildyti B11ir B12.
Ačiū.

vovere
26052
#1198225 2014-01-05 16:41 vovere
paskaitykite ką rašo prie kiekvienos eilutės

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

airen
787
#1198226 2014-01-05 16:48 airen
Pildote tik B21 langelį

debesuota
31
#1198433 2014-01-06 14:49 debesuota
Laba diena, darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose. Dabar vėl laukiasi ir eina į nėštumo ir gimdymo atostogas. Ar ANTROS iš eilės nėštumo ir g. atostogos "uždirba" kasmetines atostogas? Kolegė buhalterė sako, kad ne, ir traktuoja auginimo atostogas kaip nemokamas atostogas, kurios kasmetinių atostogų "neuždirba".

Tininga
49788
#1198440 2014-01-06 14:56 Tininga

debesuota rašė:


Laba diena, darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose. Dabar vėl laukiasi ir eina į nėštumo ir gimdymo atostogas. Ar ANTROS iš eilės nėštumo ir g. atostogos "uždirba" kasmetines atostogas? Kolegė buhalterė sako, kad ne, ir traktuoja auginimo atostogas kaip nemokamas atostogas, kurios kasmetinių atostogų "neuždirba".

Uždirba. Kas per "nemokamos"??? Tai yra "laikas, už kurį mokama motinystės pašalpa", žr. DK 170 str. smile



Linuole
2
#1198453 2014-01-06 15:10 Linuole
Sveiki, noreciau paklausti pagal ka paskaiciuojama motinistytes pasalpa uz 126 d. uz nestumo ir gimdymo atostogas antram vaikuciui, esant vaiko auginimo ir pieziuros atostogose su pirmu vaikuciu - ar pagal ankstesni darbo uzmokesti, ar pagal gauta motinystes (tevystes) pasalpa uz pirma vaika laikotarpiu gautaspajamas. Aciu.
Ir ar gali zenkliai skirtis si ismoka pirmam ir antram vaikui.

P.S. Nemoku parasyti paklausimo, rodo, kaip rasyciau atsakyma i kazkieno paklausima :)


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis