Neštumo ir gimdymo atostogos
Tininga
50021
2013-09-12 12:26
Tininga
almantel rašė:
Laba diena, as su klausimu. Su pirmuvaiku esu isejusi vaiko prieziuros atostogu nuo 2011 03 30 iki 2014 03 30 ( iki kol vaikui bus 3metai). Dabar nuo 2013 09 02 isejau I nestumo ir gimdymo atostogas su antru vaikeliu. Klausimas butu is kokiu pinigeliu man skaiciuos dekreta? Sodroj sake uzzimeti varnele, kad skaiciuotu pagal palankesni varianta man, bet kaip bus istikro taip ir nepasake.
Manau, kad taip ir bus. Panaudos pirmojo vaikučio vidurkį. Nes jūs atitinkate tą sąlygą:
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam buvo mokama motinystės (tėvystės) pašalpa už prieš tai gimusį vaiką arba jis buvo prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.
almantel rašė:
Laba diena, as su klausimu. Su pirmuvaiku esu isejusi vaiko prieziuros atostogu nuo 2011 03 30 iki 2014 03 30 ( iki kol vaikui bus 3metai). Dabar nuo 2013 09 02 isejau I nestumo ir gimdymo atostogas su antru vaikeliu. Klausimas butu is kokiu pinigeliu man skaiciuos dekreta? Sodroj sake uzzimeti varnele, kad skaiciuotu pagal palankesni varianta man, bet kaip bus istikro taip ir nepasake.
3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam buvo mokama motinystės (tėvystės) pašalpa už prieš tai gimusį vaiką arba jis buvo prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.
I
2013-09-25 18:38
indremoc
Sveiki,esu girdėjusi,kad atostogų gali išeiti ir tėvelis. Bet mano vyras du metus dirba užsienyje,ten už jį mokami mokeščiai,jei iš užsienio parsivežtų visus dokumentus įrodančius tai,ar kokia nors nauda jam būtų suteikta čia Lietuvoje?
Tininga
50021
2013-09-25 19:54
Tininga
indremoc rašė:
Sveiki,esu girdėjusi,kad atostogų gali išeiti ir tėvelis. Bet mano vyras du metus dirba užsienyje,ten už jį mokami mokeščiai,jei iš užsienio parsivežtų visus dokumentus įrodančius tai,ar kokia nors nauda jam būtų suteikta čia Lietuvoje?
Sunku pasakyti... Teiraukitės Sodroje. Bet labai abejoju, ar ji traktuotų tokias pajamas kaip draudžiamąsias.
Galbūt stažą ir užskaitytų.
indremoc rašė:
Sveiki,esu girdėjusi,kad atostogų gali išeiti ir tėvelis. Bet mano vyras du metus dirba užsienyje,ten už jį mokami mokeščiai,jei iš užsienio parsivežtų visus dokumentus įrodančius tai,ar kokia nors nauda jam būtų suteikta čia Lietuvoje?
Galbūt stažą ir užskaitytų.
D
2014-01-05 15:37
deitoma
Sveiki, pildau np-sd, darbuotoja eina gimdymo atostogų. matau, reikia irasyti data, nuo kada eina gimdymo atostogų. ( B21)
O kur rasyti iki kada neštum.atost.pazymejimas isduotas, ta prasme, kur rasosi abi datos ( nuo-iki)?nes jei rasau iprastai, tai meta, kad data negali buti velesne uz sistemos datą( šiandienos), o pažymejimas isduotas iki 04men.
Arba gal galite pasakyti, kuriuos punktus reikia pildyti formoje?
Aciu.
O kur rasyti iki kada neštum.atost.pazymejimas isduotas, ta prasme, kur rasosi abi datos ( nuo-iki)?nes jei rasau iprastai, tai meta, kad data negali buti velesne uz sistemos datą( šiandienos), o pažymejimas isduotas iki 04men.
Arba gal galite pasakyti, kuriuos punktus reikia pildyti formoje?
Aciu.
D
2014-01-05 16:17
deitoma
O pazymejimo nr.kur rasyti?
i A5? bet tada praso užpildyti B11ir B12.
Ačiū.
i A5? bet tada praso užpildyti B11ir B12.
Ačiū.
D
2014-01-06 14:49
debesuota
Laba diena, darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose. Dabar vėl laukiasi ir eina į nėštumo ir gimdymo atostogas. Ar ANTROS iš eilės nėštumo ir g. atostogos "uždirba" kasmetines atostogas? Kolegė buhalterė sako, kad ne, ir traktuoja auginimo atostogas kaip nemokamas atostogas, kurios kasmetinių atostogų "neuždirba".
Tininga
50021
2014-01-06 14:56
Tininga
debesuota rašė:
Laba diena, darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose. Dabar vėl laukiasi ir eina į nėštumo ir gimdymo atostogas. Ar ANTROS iš eilės nėštumo ir g. atostogos "uždirba" kasmetines atostogas? Kolegė buhalterė sako, kad ne, ir traktuoja auginimo atostogas kaip nemokamas atostogas, kurios kasmetinių atostogų "neuždirba".
Uždirba. Kas per "nemokamos"??? Tai yra "laikas, už kurį mokama motinystės pašalpa", žr. DK 170 str. 
debesuota rašė:
Laba diena, darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose. Dabar vėl laukiasi ir eina į nėštumo ir gimdymo atostogas. Ar ANTROS iš eilės nėštumo ir g. atostogos "uždirba" kasmetines atostogas? Kolegė buhalterė sako, kad ne, ir traktuoja auginimo atostogas kaip nemokamas atostogas, kurios kasmetinių atostogų "neuždirba".
L
2014-01-06 15:10
Linuole
Sveiki, noreciau paklausti pagal ka paskaiciuojama motinistytes pasalpa uz 126 d. uz nestumo ir gimdymo atostogas antram vaikuciui, esant vaiko auginimo ir pieziuros atostogose su pirmu vaikuciu - ar pagal ankstesni darbo uzmokesti, ar pagal gauta motinystes (tevystes) pasalpa uz pirma vaika laikotarpiu gautaspajamas. Aciu.
Ir ar gali zenkliai skirtis si ismoka pirmam ir antram vaikui.
P.S. Nemoku parasyti paklausimo, rodo, kaip rasyciau atsakyma i kazkieno paklausima :)
Ir ar gali zenkliai skirtis si ismoka pirmam ir antram vaikui.
P.S. Nemoku parasyti paklausimo, rodo, kaip rasyciau atsakyma i kazkieno paklausima :)
D
2014-01-06 16:19
debesuota
Tininga rašė:
debesuota rašė:
Laba diena, darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose. Dabar vėl laukiasi ir eina į nėštumo ir gimdymo atostogas. Ar ANTROS iš eilės nėštumo ir g. atostogos "uždirba" kasmetines atostogas? Kolegė buhalterė sako, kad ne, ir traktuoja auginimo atostogas kaip nemokamas atostogas, kurios kasmetinių atostogų "neuždirba".
Uždirba. Kas per "nemokamos"??? Tai yra "laikas, už kurį mokama motinystės pašalpa", žr. DK 170 str.
Ačiū. Dabar ramu.
Tininga rašė:
debesuota rašė:
Laba diena, darbuotoja yra vaiko auginimo atostogose. Dabar vėl laukiasi ir eina į nėštumo ir gimdymo atostogas. Ar ANTROS iš eilės nėštumo ir g. atostogos "uždirba" kasmetines atostogas? Kolegė buhalterė sako, kad ne, ir traktuoja auginimo atostogas kaip nemokamas atostogas, kurios kasmetinių atostogų "neuždirba".
Ačiū. Dabar ramu.
S
2014-01-09 15:04
SE
Laba diena,
gydytoja nusprendė, kad nuo balandžio 7 d. galėčiau išeiti nėštumo atostogų. Įstaigos buhalterė nusprendė visam balandžio mėnesiui išleisti kasmetinių atostogų ir tik po jų išleisti nėštumo atostogų, bet tokiu atveju išeičiau jau būdama maždaug 32 sav.
Ar tai reiškia, kad automatiškai bus mokama mažesnė išmoka, nes cituoju: "moterims, kurios iki gimdymo datos (suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių) nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo"???
gydytoja nusprendė, kad nuo balandžio 7 d. galėčiau išeiti nėštumo atostogų. Įstaigos buhalterė nusprendė visam balandžio mėnesiui išleisti kasmetinių atostogų ir tik po jų išleisti nėštumo atostogų, bet tokiu atveju išeičiau jau būdama maždaug 32 sav.
Ar tai reiškia, kad automatiškai bus mokama mažesnė išmoka, nes cituoju: "moterims, kurios iki gimdymo datos (suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių) nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo"???
Tininga
50021
2014-01-09 16:06
Tininga
SE rašė:
Laba diena,
gydytoja nusprendė, kad nuo balandžio 7 d. galėčiau išeiti nėštumo atostogų. Įstaigos buhalterė nusprendė visam balandžio mėnesiui išleisti kasmetinių atostogų ir tik po jų išleisti nėštumo atostogų, bet tokiu atveju išeičiau jau būdama maždaug 32 sav.
Ar tai reiškia, kad automatiškai bus mokama mažesnė išmoka, nes cituoju: "moterims, kurios iki gimdymo datos (suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių) nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo"???
Dar to betrūktų, kad buhalterė reguliuotų, kada jums išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų!!! 
Išeikite tų atostogų arba iki NGA, arba jas kaupkite - niekur jos neprapuls. Ji tikrai negali jums to nurodyti.
Bet jei jūs išeisite į NGA iki gimdymo, tai jums priklausys visos 126 dienos.
SE rašė:
Laba diena,
gydytoja nusprendė, kad nuo balandžio 7 d. galėčiau išeiti nėštumo atostogų. Įstaigos buhalterė nusprendė visam balandžio mėnesiui išleisti kasmetinių atostogų ir tik po jų išleisti nėštumo atostogų, bet tokiu atveju išeičiau jau būdama maždaug 32 sav.
Ar tai reiškia, kad automatiškai bus mokama mažesnė išmoka, nes cituoju: "moterims, kurios iki gimdymo datos (suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių) nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo"???
Išeikite tų atostogų arba iki NGA, arba jas kaupkite - niekur jos neprapuls. Ji tikrai negali jums to nurodyti.
Bet jei jūs išeisite į NGA iki gimdymo, tai jums priklausys visos 126 dienos.
S
2014-01-09 16:47
SE
Tininga rašė:
SE rašė:
Laba diena,
gydytoja nusprendė, kad nuo balandžio 7 d. galėčiau išeiti nėštumo atostogų. Įstaigos buhalterė nusprendė visam balandžio mėnesiui išleisti kasmetinių atostogų ir tik po jų išleisti nėštumo atostogų, bet tokiu atveju išeičiau jau būdama maždaug 32 sav.
Ar tai reiškia, kad automatiškai bus mokama mažesnė išmoka, nes cituoju: "moterims, kurios iki gimdymo datos (suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių) nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo"???
Dar to betrūktų, kad buhalterė reguliuotų, kada jums išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų!!! Išeikite tų atostogų arba iki NGA, arba jas kaupkite - niekur jos neprapuls. Ji tikrai negali jums to nurodyti.
Bet jei jūs išeisite į NGA iki gimdymo, tai jums priklausys visos 126 dienos.
Ačiū už atsakymą! Tokiu atveju prašysiu, kad nesiųstų manęs atostogauti :)
Tininga rašė:
SE rašė:
Laba diena,
gydytoja nusprendė, kad nuo balandžio 7 d. galėčiau išeiti nėštumo atostogų. Įstaigos buhalterė nusprendė visam balandžio mėnesiui išleisti kasmetinių atostogų ir tik po jų išleisti nėštumo atostogų, bet tokiu atveju išeičiau jau būdama maždaug 32 sav.
Ar tai reiškia, kad automatiškai bus mokama mažesnė išmoka, nes cituoju: "moterims, kurios iki gimdymo datos (suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių) nepasinaudojo teise į nėštumo ir gimdymo atostogas, motinystės pašalpa mokama už 56 kalendorines dienas po gimdymo"???
Išeikite tų atostogų arba iki NGA, arba jas kaupkite - niekur jos neprapuls. Ji tikrai negali jums to nurodyti.
Bet jei jūs išeisite į NGA iki gimdymo, tai jums priklausys visos 126 dienos.
Ačiū už atsakymą! Tokiu atveju prašysiu, kad nesiųstų manęs atostogauti :)
Tininga
50021
2014-01-09 16:50
Tininga
SE rašė:
Ačiū už atsakymą! Tokiu atveju prašysiu, kad nesiųstų manęs atostogauti :)
O šiaip - suėjus 30 savaičių, gydytojas išrašo NGA pažymėjimą, o buhalterei tokiu atveju tikrai nieko kito neliks, kaip užpildyti formą NP-SD. O jūs, žinodama NGA pradžios datą, nerašysite prašymo kasmetinėms atostogoms visam balandžiui. Be jūsų prašymo vienašališkai darbdavys neturi teisės suteikti atostogų.
SE rašė:
Ačiū už atsakymą! Tokiu atveju prašysiu, kad nesiųstų manęs atostogauti :)
S
2014-01-09 17:22
sandra2011
Tininga rašė:
SE rašė:
Ačiū už atsakymą! Tokiu atveju prašysiu, kad nesiųstų manęs atostogauti :)
O šiaip - suėjus 30 savaičių, gydytojas išrašo NGA pažymėjimą, o buhalterei tokiu atveju tikrai nieko kito neliks, kaip užpildyti formą NP-SD. O jūs, žinodama NGA pradžios datą, nerašysite prašymo kasmetinėms atostogoms visam balandžiui. Be jūsų prašymo vienašališkai darbdavys neturi teisės suteikti atostogų.
Jūs galite išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų ir vėliau nei priklauso vistiek jums bus mokama už 126 dienas nuo išėjimo dienos, esmė tame, kad nepagimdytumėte iki išėjimo dienos, tokiu atveju jau butu mokama tik už 56 dienas po gimdymo
Tininga rašė:
SE rašė:
Ačiū už atsakymą! Tokiu atveju prašysiu, kad nesiųstų manęs atostogauti :)
Jūs galite išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų ir vėliau nei priklauso vistiek jums bus mokama už 126 dienas nuo išėjimo dienos, esmė tame, kad nepagimdytumėte iki išėjimo dienos, tokiu atveju jau butu mokama tik už 56 dienas po gimdymo
Tininga
50021
2014-01-09 17:30
Tininga
sandra2011 rašė:
Jūs galite išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų ir vėliau nei priklauso vistiek jums bus mokama už 126 dienas nuo išėjimo dienos, esmė tame, kad nepagimdytumėte iki išėjimo dienos, tokiu atveju jau butu mokama tik už 56 dienas po gimdymo
Bet tikrai nėra reikalo naudoti kasmetines atostogas vien todėl, kad "buhalterė taip nusprendė". Juk jos ir taip niekur neprapuls.
sandra2011 rašė:
Jūs galite išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų ir vėliau nei priklauso vistiek jums bus mokama už 126 dienas nuo išėjimo dienos, esmė tame, kad nepagimdytumėte iki išėjimo dienos, tokiu atveju jau butu mokama tik už 56 dienas po gimdymo
B
2014-01-09 18:55
Brendute
Laba diena, turiu klausimeli. Esu VPA iki 2014.02.22 (isejau metams) siuo metu laukiuosi 6sav. Dirbu dviejuose imonese viena is ju pristabdzius veikla pavaduojanti darbuotoja dirba 1val./d. gristi kaip ir nebeturiu kur. Antroje darbovieteje dirbdavau naktim, dabar kai auginu vaika dirbti naktim irgi neturiu galimybes nes vaika i lopseli priims tik nuo geguzes 1d. Ar yra galimybe pratesti VPA? o veliau iseiti i NGA? ir gauti pasalpa?Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui