Biuletenis

Tininga 50021

2011-07-11 13:32 Tininga 2011-09-11 07-24

CoIop rašė: Nu bet ir ligoniai Jūsų darbuotojai jei tiek serga daug :) Tikiuosi nedažni tokie atvejai :)
o dėl pinigų - negi jie serga tik dėl nedarbingumo išmokų ? :)

Gi rašiau, kad darbuotojas susižeidė. Beje - darbe, ir labai sunkiai. O šiaip jau dėl išmokų sirgti jiems tikrai nėra reikalo. Daugumos algos gerokai viršija "lubas"... Ir nedarbingumus ima tik tada, kai tikrai nėra kitos išeities...

CoIop 3985

2011-07-11 13:35 CoIop 2011-09-11 07-24

Tininga rašė:

CoIop rašė: Nu bet ir ligoniai Jūsų darbuotojai jei tiek serga daug :) Tikiuosi nedažni tokie atvejai :)
o dėl pinigų - negi jie serga tik dėl nedarbingumo išmokų ? :)

Aš neaptarinėjau Jūsų konkretaus atvejo.
Aš tiesiog bendrus didelių įmonių sunkius ligonius įvertinau :)

Nu nežinau kaip dėl išmokų neapsimoka sirgti.... Pas mus vienas tai buvo toks mėgstantis pasirgti :)

Bet jau pas mus nedirba :)

Elste 27292

2011-07-11 13:39 Elste 2011-09-11 07-24

CoIop rašė: Nu nežinau kaip dėl išmokų neapsimoka sirgti.... Pas mus vienas tai buvo toks mėgstantis pasirgti :)

Bet jau pas mus nedirba :)

tai jau tikrai ne dėl išmokų, nes kas tas 40% algos savaitę

paprasčiausiai tinginys buvo ir norėjo laisvų dienų (pakirmyti arba "atsigerti"), arba turėjo kur "chalimkas"

Tininga 50021

2011-07-11 13:43 Tininga 2011-09-11 07-24

CoIop rašė:
Aš tiesiog bendrus didelių įmonių sunkius ligonius įvertinau :)

Nu nežinau kaip dėl išmokų neapsimoka sirgti.... Pas mus vienas tai buvo toks mėgstantis pasirgti :)

Bet jau pas mus nedirba :)

Man regis, tu atitolęs nuo realybės... Nežinau, kaip šiais laikais gali "apsimokėti" sirgti... Nebent sugebi išsiversti su tuo, ką Sodra moka ir tiesiog nori "pailsėti" nuo darbo...

Alina55 11024

2011-07-11 13:43 Alina55 2011-09-11 07-24

CoIop rašė: Nu nežinau kaip dėl išmokų neapsimoka sirgti....

Apribojimai:
Maksimalus mėnesio kompensuojamasis uždarbis – einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių pirmąją laikinojo nedarbingumo dieną, 4 dydžių suma.
Ligos pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė kaip ketvirtadalis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną.
www.sodra.lt/index.php?cid=324
O jeigu DU yra 8 dydžių, tai laaabai gerai pagalvotum ar verta "sirgti"...

CoIop 3985

2011-07-11 13:48 CoIop 2011-09-11 07-24

Elste rašė:

CoIop rašė: Nu nežinau kaip dėl išmokų neapsimoka sirgti.... Pas mus vienas tai buvo toks mėgstantis pasirgti :)

Bet jau pas mus nedirba :)

tai jau tikrai ne dėl išmokų, nes kas tas 40% algos savaitę

paprasčiausiai tinkinys buvo ir norėjo laisvų dienų (pakirmyti arba "atsigerti"), arba turėjo kur "chalimkas"

Apie tai ir kalbėjau :) Kad tokiu atveju jis gaus atostogas.. ir dar kažkiek pinigų VISIŠKAI neidamas į darbą :)

doviile 744

2011-07-12 16:49 doviile

jeigu darbuotojas įdarbintas 2011.04.08 o 2011.06.08 susirgo, ar jam turime paskaičiuoti už 2dd jei neišdirbęs 3 mėnesių?

Alina55 11024

2011-07-12 16:50 Alina55 2011-09-11 07-24

doviile rašė: jeigu darbuotojas įdarbintas 2011.04.08 o 2011.06.08 susirgo, ar jam turime paskaičiuoti už 2dd jei neišdirbęs 3 mėnesių?

Pasitikslinkite, gal turi draudiminį stažą, tuomet ir už 2 k. d. priklauso iš darbdavio lėšų.

doviile 744

2011-07-12 16:54 doviile 2011-09-11 07-24

Alina55 rašė:

doviile rašė: jeigu darbuotojas įdarbintas 2011.04.08 o 2011.06.08 susirgo, ar jam turime paskaičiuoti už 2dd jei neišdirbęs 3 mėnesių?

Pasitikslinkite, gal turi draudiminį stažą, tuomet ir už 2 k. d. priklauso iš darbdavio lėšų.

pas mus jis dirba antraeilėse pareigose, pagrindinėje darbovietėje jam priklauso už tas 2 d.d. o va kaip pas mus nebežinau

Alina55 11024

2011-07-12 16:57 Alina55 2011-09-11 07-24

[quote=doviile][/quote]
Tokiu atveju, privalote paskaičiuoti už 2 k. d., sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, iš darbdavio lėšų.

Anna702 774

2011-07-12 22:23 Anna702

Visi darbai lygūs, visuose privalomi priklausantys priskaičiavimai.

Moschinos 5

2011-07-30 09:49 Moschinos

Ar dėl ligos pašalpos gavimo reikia eiti į sodrą ar viskas sutvarkoma ir be manęs? nes biuletenis man jau uždarytas savaitė laiko, o pinigėlių negavau dar.

Petronele 18325

2011-07-30 10:16 Petronele 2011-09-11 07-25

Moschinos rašė: Ar dėl ligos pašalpos gavimo reikia eiti į sodrą ar viskas sutvarkoma ir be manęs? nes biuletenis man jau uždarytas savaitė laiko, o pinigėlių negavau dar.

Be Jūsų niekaip neišeis, bet nebūtina eiti, galima prašymą pašalpai gauti ir internetu užpildyti prisijungus prie Sodros per banką, Valdžios vartus.

Ingusia22 2372

2011-08-18 09:55 Ingusia22

Jei darbuotojas turėjo biuletenį 50 dienų, ar gali pasibaigus biuleteniui iškart išeiti neišnaudotų atostogų?

Elste 27292

2011-08-18 09:56 Elste 2011-09-11 07-26

Ingusia22 rašė: Jei darbuotojas turėjo biuletenį 50 dienų, ar gali pasibaigus biuleteniui iškart išeiti neišnaudotų atostogų?

žinoma, jeigu tik darbdavys sutinka leisti

Ingusia22 2372

2011-08-18 09:59 Ingusia22

Ačiū Elste

sidas13 2

2011-10-12 09:31 sidas13

Sveiki norejau paklausti dirbu vilniuje ir susirgau tad man reikia biuletenio. Tad ar as galiu kreiptis i betkokia gydimo istaiga vilniuje (nors nesu registruotas jokioj vilniaus ligoninej, priklausau plunges ligoninei) del biletenio?

Elste 27292

2011-10-12 09:32 Elste

sidas13 rašė:
Sveiki norejau paklausti dirbu vilniuje ir susirgau tad man reikia biuletenio. Tad ar as galiu kreiptis i betkokia gydimo istaiga vilniuje (nors nesu registruotas jokioj vilniaus ligoninej, priklausau plunges ligoninei) del biletenio?

galit - prisirašysit ir gydys.
Arba į bet kurią privačią - susimokėsit ir gydys, ir gausit biuletenį.

sidas13 2

2011-10-12 09:35 sidas13

Elste rašė:

galit - prisirašysit ir gydys.
Arba į bet kurią privačią - susimokėsit ir gydys, ir gausit biuletenį.

dekui labai

ViktorijaSiau 2

2011-10-23 15:14 ViktorijaSiau

Noreciau suzinoti: vienas is tevu dirbantis, o kitas nedirbantis, bet soc.draustas ligu kasu. ar gali dirbantis imti biuleteni vaiko ligos atveju? aciu

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis