Ruciune
628
#1071632 2012-06-19 08:53 Ruciune
tai tada 14 iskaitoma buna, kai nemokamos atostogos ?

Tininga
49047
#1071634 2012-06-19 08:54 Tininga

Ruciune rašė:


tai tada 14 iskaitoma buna, kai nemokamos atostogos ?

Taip. Bet nebūtinai 14 dienų. O nemokamos atostogos suteikiamos vadovaujantis 184 str.


Alina55
11033
#1071635 2012-06-19 08:54 Alina55

Ruciune rašė:

tai tada 14 iskaitoma buna, kai nemokamos atostogos ?


Taip, pagal DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Ruciune
628
#1071637 2012-06-19 08:55 Ruciune
O kiek maksimaliai neapmokamu atostogu galima suteikti.

Alina55
11033
#1071638 2012-06-19 08:59 Alina55

Ruciune rašė:

O kiek maksimaliai neapmokamu atostogu galima suteikti.


www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=422901
Turėtume įtilpti į DK 184 str., priešingu atveju, suteikti nemokamas administracijai leidus.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49047
#1071639 2012-06-19 09:02 Tininga

Ruciune rašė:


O kiek maksimaliai neapmokamu atostogu galima suteikti.

Kaip minėjau - viskas surašyta 184 str. Yra dar vienas variantas - tokių atostogų trukmę ir suteikimo tvarką aptarti kolektyvinėje sutartyje.
Dabar teikiamuose pakeitimuose numatyta galimybė susitarti ir darbo sutartyje dėl NA. Jei priims.



Ruciune
628
#1071640 2012-06-19 09:04 Ruciune
Bet kai pagalvoji, tai per atostogas admin. leidus issaugoma darbo vieta ir pareigos, tai jos turetu irgi ieiti i darbo staza.

Tininga
49047
#1071641 2012-06-19 09:06 Tininga

Ruciune rašė:


Bet kai pagalvoji, tai per atostogas admin. leidus issaugoma darbo vieta ir pareigos, tai jos turetu irgi ieiti i darbo staza.

Pagal tokią logiką bet kokios rūšies neatvykimai ir bet kokios atostogos turėtų būti įskaitomi į stažą.

Tikrai ND neįskaitoma.



Ruciune
628
#1071642 2012-06-19 09:07 Ruciune
Aciu uz atsakyma

Ruciune
628
#1076499 2012-07-09 09:44 Ruciune
Labas rytas,
Ar ND trukme per metus yra ribojama ?

vovere
26051
#1076500 2012-07-09 09:45 vovere
neribojama

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Ruciune
628
#1076503 2012-07-09 09:49 Ruciune
Aciu :)

Kristiana__
8277
#1076563 2012-07-09 12:37 Kristiana__
Sąlyginai neribojama smile
Proto ribose galima naudotis ND smile


Ruciune rašė:


Labas rytas,
Ar ND trukme per metus yra ribojama ?




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

ausa
954
#1084565 2012-08-14 10:52 ausa
Laba diena,
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų administracijai leidus ir įsakyme parašyti , kad už tas dvi dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis. Tada nerikia jokių pranešimų sodrai .
Ir visi patenkinti smile Ar būtinai reikia forminti kasmetines atostogas ?

Tininga
49047
#1084566 2012-08-14 10:55 Tininga

ausa rašė:


Laba diena,
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų administracijai leidus ir įsakyme parašyti , kad už tas dvi dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis. Tada nerikia jokių pranešimų sodrai .
Ir visi patenkinti smile Ar būtinai reikia forminti kasmetines atostogas ?

Galima. Nebūtinai atostogos. smile



ausa
954
#1084570 2012-08-14 10:59 ausa

Tininga rašė:



ausa rašė:


Laba diena,
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų administracijai leidus ir įsakyme parašyti , kad už tas dvi dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis. Tada nerikia jokių pranešimų sodrai .
Ir visi patenkinti smile Ar būtinai reikia forminti kasmetines atostogas ?

Galima. Nebūtinai atostogos. smile



Ačiū labai

aura61
38
#1084639 2012-08-14 14:09 aura61
Jeigu ND tęsiasi 21 d. ( tame laikotarpyje yra šeštadieniai, sekmadieniai), po to žmogus ,padirbęs tris dienas, nori išeiti iš darbo, ar, skaičiuojant nepanaudotas atostogas, tie šeštadieniai, sekmadieniai taip pat išsimeta iš darbo stažo ar tik nedirbtos darbo dienos?

talys
3767
#1084641 2012-08-14 14:14 talys
Man VDI aiškino-kad tik darbo dienos-bet yra ir kitų nuomonių-kad visas kalendorines dienas reikia išmest.

amadina22
19803
#1084643 2012-08-14 14:19 amadina22
NA reikia visas išmesti jei tęsiasi nepertraukiamai per išeigines ir viršija 14 d, tai ir išeiginėmis žymime NA,
o ND juk nežymime išeigines dienas, ar aš klystu?

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
49047
#1084652 2012-08-14 14:29 Tininga

amadina22 rašė:


NA reikia visas išmesti jei tęsiasi nepertraukiamai per išeigines ir viršija 14 d, tai ir išeiginėmis žymime NA,
o ND juk nežymime išeigines dienas, ar aš klystu?

Aš neskaičiuoju darbo dienomis, o imu visą periodą. Nors žmogui naudingiau, kai skaičiuojamos darbo dienos...
Ir išeigines žymiu ND. Pas mus tie, kurie tuo naudojasi, dirba paromis, visai kitokiu grafiku, tai tos "darbo dienos" visai neatspindi realybės. smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis