Kasmetinės atostogos

Tininga rašė:
Jūs netinkamai įforminę jo darbo laiko režimą. Pagal jūsų parašymą, šeštadienis jam yra poilsio diena todėl darbas tą dieną apmokamas dvigubai. Nesvarbu, kad nepažeidžiate 40 val. normos. Ne apie tai kalba. Primenu, kad dar yra ir 6 d.d. savaitės režimas, o tuomet priklauso 24 d.d. atostogų. (Norma irgi 40 val.)

dassi rašė:
Laba diena, padėkite susivokti, tai man darbo sutartyje reikia įrašyti kad dirba 6 d.d 40 val per savaitę? O jei darbo laiko rėžimas kaip 5 d.d. t.y. rugsėjo mėn jis dirbs 168 val

dassi rašė:
O jeigu aš nenoriu jam taikyti suminės apskaitos tarkim jis dirba 6 d.d. per savaitę bet jo grafikas taip sustatomas kaip 5 d.d. t.y. rugsėjį jis dirbs 168 val, spalį 175 val ir t.t. tai jam atostogos priklauso kaip 6 d.d.?

dassi rašė:
O pagal seną darbo kodeksą nesvarbu būdavo ar 5 d.d. ar 6 d.d. priklausydavo 28 k.d. ir viskas?

dassi rašė:
o kodėl dabar tas pats, tai aš turėsiu jau taikyti 24 d.d.negaliu taikyti 20 d.d.?

dassi rašė:
Nu taip dar vienas klausimėlis, bet aš galiu dirbti pagal 5 d.d. valandų skaičių, ar kaip turim kalendorių su d.d. skaičiumi ir darbo valandų skaičiumi, turiu vadovautis 6 d.d. savaitės d.d. skaičiumi ir darbo valandų skaičiumi?

Fin24 rašė:
Laba diena,
truputeli blaskausi erdveje bandydama suprasti taip ar kitaip. pirma karta skaiciuoju mokejima uz atostogas. Pagal 5.1 aprasa reikia imti 3 pask. menesiu...programa dar paskaiciuoja koki tai premiju VDU? Tuo laikotarpiu jokiu premiju nebuvo, gal kzk ne taip suprantu ?ar reikia gilintis i programos subtilybes?
aciu

Tininga rašė:
Ne taip svarbu, kaip jūs tas valandas dėliojate. Esmė, kad darbuotojas realiai dirba 6 darbo dienas per savaitę.

KALANKE rašė:
Labas rytas. Darbuotoja eina kasmetinių atostogų už laikotarpį iki 2017.07.01. Ar dar už iki 2017.07.01 laikotarpį atostogas skaičiuoti kaip 28 ar kaip 22 d.d?Kaip pavyzdį pateikiu. Eina už laikotarpį nuo 2014.09.19 iki 2015.09.18. 14k.d. Jau atbuvusi anksčiau.Dabar liko ar 6 ar 14 už tą laikotarpį?

Tininga rašė:
Jei premijų nebuvo, tai ką ji tada skaičiuoja?
Šiaip tam tikrų rūšių premijų įtraukimui į VDU yra niuansų (5.9 punktas).

Tininga rašė:
Kodėl 22 dienos? Šiaip jau 2017-06-30 datai atostogų likutis turėjo būti perskaičiuotas į darbo dienas ir po liepos 1 d. atostogos suteikiamos darbo dienomis (jei darbuotojai nėra nustatytas koks nors kitoks režimas).
Jo, susimaišiau, 20 d.d. turi būti. Mes taip pat perskaičiavome 06.30 į darbo dienas. Bet su tais laikotarpiais neaišku jegu einama iki liepos 1 d. atostogas?

KALANKE rašė:
Jo, susimaišiau, 20 d.d. turi būti. Mes taip pat perskaičiavome 06.30 į darbo dienas. Bet su tais laikotarpiais neaišku jegu einama iki liepos 1 d. atostogas?

KALANKE rašė:
Tai už metus priklausė 28 k.d. , dabar 28*5/7=20 d.d. .Jau už šį laikotarpį atostogauta 14 k.d. dar iki liepos 1 d.Tai 14*5/7=10 d.d. Reiškiasi dar 10 d.d. galiu suteikti už šį laikotarpį?