Tininga
49047
#1397125 2018-07-24 15:08 Tininga

Silvuxxx rašė:


o jeigu pas mane skaičiuoklė kal. d., tai 20 d.d. yra 28 k.d. O 23 d.d. kiek tada kal. turėtų būti?

Na, po teisybei, tai iki 2017-06-30 reikėjo suskaičiuoti likutį kalendorinėmis dienomis: už laikotarpį 2015-03-08 - 2017-06-30 28+3. Tada perskaičiuoti į d.d. apvalinant į didesnę pusę. Toliau jau skaičiuoti 23 d.d.



Silvuxxx
94
#1397127 2018-07-24 15:12 Silvuxxx

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


o jeigu pas mane skaičiuoklė kal. d., tai 20 d.d. yra 28 k.d. O 23 d.d. kiek tada kal. turėtų būti?

Na, po teisybei, tai iki 2017-06-30 reikėjo suskaičiuoti likutį kalendorinėmis dienomis: už laikotarpį 2015-03-08 - 2017-06-30 28+3. Tada perskaičiuoti į d.d. apvalinant į didesnę pusę. Toliau jau skaičiuoti 23 d.d.



Reikėjo, bet taip nebuvo padaryta. Dabar man reikia kažkaip iškapstyti viską.

Tininga
49047
#1397128 2018-07-24 15:16 Tininga

Silvuxxx rašė:


Reikėjo, bet taip nebuvo padaryta. Dabar man reikia kažkaip iškapstyti viską.

Tai dar nė vėlu, jei žmogus tebedirba. Imat ir skaičiuojat - parašiau, kaip.



Silvuxxx
94
#1397130 2018-07-24 15:22 Silvuxxx

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


o jeigu pas mane skaičiuoklė kal. d., tai 20 d.d. yra 28 k.d. O 23 d.d. kiek tada kal. turėtų būti?

Na, po teisybei, tai iki 2017-06-30 reikėjo suskaičiuoti likutį kalendorinėmis dienomis: už laikotarpį 2015-03-08 - 2017-06-30 28+3. Tada perskaičiuoti į d.d. apvalinant į didesnę pusę. Toliau jau skaičiuoti 23 d.d.



tai perskaičiavus tą laikotarpį gaunu 49 d.d. Ar gerai supratau?

Tininga
49047
#1397133 2018-07-24 15:35 Tininga

Silvuxxx rašė:


tai perskaičiavus tą laikotarpį gaunu 49 d.d. Ar gerai supratau?

Na, negaliu pasakyti, ar gerai - juk nežinau, kiek per tuos metus darbuotojas atostogavo ir pan.



Silvuxxx
94
#1397134 2018-07-24 15:42 Silvuxxx

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


tai perskaičiavus tą laikotarpį gaunu 49 d.d. Ar gerai supratau?

Na, negaliu pasakyti, ar gerai - juk nežinau, kiek per tuos metus darbuotojas atostogavo ir pan.



as čia skaičiavau kaip pvz, kad neatostogavo.

Tininga
49047
#1397136 2018-07-24 15:44 Tininga

Silvuxxx rašė:


as čia skaičiavau kaip pvz, kad neatostogavo.

Kažkaip keistai jūs čia. Suskaičiuojate atostogas iki 2017-06-30 kalendorinėmis. Atimate atostogautas kalendorinėmis. Tada gautą likutį perskaičiuojate į darbo dienas. Paskui jau atliekat skaičiavimus darbo dienomis.



Silvuxxx
94
#1397138 2018-07-24 16:18 Silvuxxx

Tininga rašė:



Silvuxxx rašė:


as čia skaičiavau kaip pvz, kad neatostogavo.

Kažkaip keistai jūs čia. Suskaičiuojate atostogas iki 2017-06-30 kalendorinėmis. Atimate atostogautas kalendorinėmis. Tada gautą likutį perskaičiuojate į darbo dienas. Paskui jau atliekat skaičiavimus darbo dienomis.



tai aš šitą suprantu:) aš norėjau pažiūrėti, ar gerai supratau Jūsų parašymą 28+3. Todėl paėmiau laikotarpį, paskaičiavau kal. dienom. Tada paverčiau į darbo dienas ir pridėjau tas 3 d.

Tininga
49047
#1397145 2018-07-24 20:40 Tininga
Manau, kad neteisingai jūs čia supratote. Paprasčiau mąstant, iki 2017.06.30 priklausė 31 k.d. Po liepos 1 d. - 23 d.d.


Silvuxxx
94
#1397147 2018-07-24 20:58 Silvuxxx

Tininga rašė:


Manau, kad neteisingai jūs čia supratote. Paprasčiau mąstant, iki 2017.06.30 priklausė 31 k.d. Po liepos 1 d. - 23 d.d.


Nu jo tada as ne taip supratau. Kad po liepos 1d 23 d.d tai supratau. Bet iki 06.30 galvojau kad likuti kal.d paverciu i d.d. ir td pridedu 3 d.d. Nes ten priklause 28k.d o cia kalba apie d.d. Tai db skaiciuojant likuti iki 06.30 i formule nuo td kada priklauso uz staza vesti 31 k.d. ir ka gausiu paverst i d.d. apvalinant i darbuotojo nauda?

Tininga
49047
#1397149 2018-07-24 21:06 Tininga
Taip, nes juk iki 06.30 buvo viskas skaičiuojama kalendorinėmis dienomis. Taip pat ir papildomos.
Suskaičiuojat bendrą skaičių, atimat panaudotas ir kas liko paverčiat į d.d.


Silvuxxx
94
#1397150 2018-07-24 21:10 Silvuxxx

Tininga rašė:


Taip, nes juk iki 06.30 buvo viskas skaičiuojama kalendorinėmis dienomis. Taip pat ir papildomos.
Suskaičiuojat bendrą skaičių, atimat panaudotas ir kas liko paverčiat į d.d.


Va db lyg jau ir aisku. Truko man to sakinio kad ir papildomos iki 06.30 buvo kal d. smile ačiū Jums už kantrybe aiskinant smile

audrna
157
#1397228 2018-07-25 22:21 audrna
Sveiki,

Dirba per savaitę 4 dienas. 3 dienas po 8 val. 1 d. -4 val. penktadieniais -poilsio diena. Atostogų priklauso 25 d.d. Atostogaus nuo 8.01 iki 9.05. Apmokėsime už 20 d.d. pagal grafiką? Ar taip? Ačiū

Tininga
49047
#1397231 2018-07-25 22:48 Tininga

audrna rašė:


Sveiki,

Dirba per savaitę 4 dienas. 3 dienas po 8 val. 1 d. -4 val. penktadieniais -poilsio diena. Atostogų priklauso 25 d.d. Atostogaus nuo 8.01 iki 9.05. Apmokėsime už 20 d.d. pagal grafiką? Ar taip? Ačiū


Atostogos suteikiamos savaitėmis (arba kalendorinėmis dienomis). Apmokate už tiek darbo valandų, kiek jų yra atostogų laikotarpyje.


audrna
157
#1397236 2018-07-26 06:26 audrna
Sveiki,

Ačiū. Prie to pačio klausimo. VDU skaičiuojant 5,6,7 mėn. darbo užmokestis : iš dirbtų 5,6,7 mėn. val. Ar taip?
Dėkoju

Tininga
49047
#1397237 2018-07-26 08:10 Tininga

audrna rašė:


Sveiki,

Ačiū. Prie to pačio klausimo. VDU skaičiuojant 5,6,7 mėn. darbo užmokestis : iš dirbtų 5,6,7 mėn. val. Ar taip?
Dėkoju

Taip, nes darbo dienos yra skirtingos trukmės.



Simonana
89
#1397471 2018-07-31 14:38 Simonana
laba diena,


Kiek reikia ištirbti darbovietėje, kad galėtumei išeiti aksmetinių atostogų kelias dienas.

O kaip su neapmokamom atostogom?

Tininga
49047
#1397476 2018-07-31 14:55 Tininga

Simonana rašė:


laba diena,


Kiek reikia ištirbti darbovietėje, kad galėtumei išeiti aksmetinių atostogų kelias dienas.

O kaip su neapmokamom atostogom?

Paprastai mąstant, per mėnesį susikaupia beveik 2 d.d. atostogų. Tai galite paskaičiuoti, kiek tų atostogų norit. Darbdavys susitarus gali ir "neuždirbtas" atostogas duot.
Dėl NA - tai vėl susitarimo reikalas. (na nebent turit svarbių priežasčių toms nemokamoms).



Simonana
89
#1397479 2018-07-31 15:01 Simonana
Sako kad, pagal DK reikia išdirbti pusę metų, kad gautum pirmas atostogas...na iki to dar trūksta pora mėnesių. Bet ar DK nenumato išimčių ar susitarimo pagrindo? smile

Tininga
49047
#1397482 2018-07-31 15:08 Tininga

Simonana rašė:


Sako kad, pagal DK reikia išdirbti pusę metų, kad gautum pirmas atostogas...na iki to dar trūksta pora mėnesių. Bet ar DK nenumato išimčių ar susitarimo pagrindo? smile


DK rašo: "paprastai" suteikiamos. Vadinasi, galima ir visaip kitaip. Tai šalių susitarimo reikalas.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis