Kasmetinės atostogos

Kristiana__ 8687

2012-05-10 09:50 Kristiana__

Negalima rašyti atgaline data jokių prašymų.
Nemokamoms atostogoms galima eiti tik DK nustatytais atvejais, nebent pas Jus yra kolektyvinė sutartis. Ar yra pas Jus kolektyvinė sutartis?

zeima rašė:
skambinau meistrei,jinai nieko nezino kada i darba,direktore ligoninej.kaip sake meistre kazkuria diena rinksimes rasyt prasymus nemokamoms,nes kitoms merginoms irgi jau pasibaige,reikia pratest. ar gali man nezinant,be mano prasymo isleisti nemokamu? nebutinas mano prasymas? nes kitos moterys buvo nemokamose iki geguzes 4d. ,o dabar irgi nezino savo padeties. galima prasyma nemokamom atostogom rasyt atbuline data?

zeima 4

2012-05-10 10:01 zeima

nera jokios kolektyvines sutarties.bet ir kasmetiniu atostogu mane isleido be prasymo,rasiau prasyma atgaline data.dar bandziau gincytis ,norejau rasyti prasyma iki 27 d.(penktadienio),bet sake reikia rasyt iki sekmadienio ir taskas. be to isakymas jau parasytas ir nera cia ko gincytis,o buhaltere savaime aisku zino geriau uz mane...taigi sunaudojau 19 atostogu dienu,nors mano manymu galejau sunaudoti 17. jei dabar iseiciau is darbo galeciau prasyti kad man sumoketu uz sitas dienas kurias leidziu namuose ir nesu parasius jokio prasymo?

amadina22 19757

2012-05-10 10:08 amadina22

Kristiana__ rašė:
Negalima rašyti atgaline data jokių prašymų.
Nemokamoms atostogoms galima eiti tik DK nustatytais atvejais, nebent pas Jus yra kolektyvinė sutartis. Ar yra pas Jus kolektyvinė sutartis?

Negalima, bet...
Krizės laikotarpiu (nežinau ar jau baigėsi, ar ne) ėjom nemokamų atostogų kelis metus... Žmonės susirado jau kitus darbus, kokias chaltūras, vis laukėm, kad susitvarkys situacija...Ir nieko. Sodra priimdavo pranešimus, niekas nieko nesakė kad negalima.

Kristiana__ 8687

2012-05-10 11:18 Kristiana__

Taip, ir be prašymo Jums turėtų sumokėti už tas dienas. Tai galėtų būti apmokėjimas , kaip už prastovą ne dėl darbuotojo kaltės. Ir net negalėtų, o turi taip būti, nes Jūs nedirbat dėl to, kad nėra darbo.

zeima rašė:
jei dabar iseiciau is darbo galeciau prasyti kad man sumoketu uz sitas dienas kurias leidziu namuose ir nesu parasius jokio prasymo?

Kristiana__ 8687

2012-05-10 11:20 Kristiana__

Buhalteriai žino, bet irgi ne visada gali elgtis taip, kaip reikia, deja

Kai kada jie patys tik įrankiai valdyti sunkiai padėčiai... Nereikia ant jų pykti

zeima rašė: buhaltere savaime aisku zino geriau uz mane...

amadina22 19757

2012-05-10 11:24 amadina22

Jeigu dar yra noro dirbti toje įmonėje, tai tenka priimti įmonės taisykles, jei nežadi dirbti - tada pirmyn. Reikalauji visko pagal įstatymus. Sumokės už tas dvi nedirbtas dienas, bet teks ir iš to darbo išeiti.
Aš gyvenu pagal tokius principus. Prisitaikėliškus

Aistie 201

2012-05-15 13:17 Aistie

Sveiki, į kasmetinės atostogas neįeina švenčių dienos. Tai birželio 24 diena yra sekmadienis. Tai šią dieną reikės peršokti, jos neskaičiuoti? kažkaip susipainiojau, ačiū

Kristiana__ 8687

2012-05-15 17:04 Kristiana__

Taip, birželio 24 d. neskaičiuoti.

Aistie rašė:
Sveiki, į kasmetinės atostogas neįeina švenčių dienos. Tai birželio 24 diena yra sekmadienis. Tai šią dieną reikės peršokti, jos neskaičiuoti? kažkaip susipainiojau, ačiū

virduliukas 459

2012-05-18 09:49 virduliukas

Perskaičiau buhalteris.lt pastebėjimus apie atostoginių skaičiavimą. Tai kokiais čia pasikeitimais kvepia?

ausralape 10

2012-05-22 13:29 ausralape

Darbuotojas padave prašyma kasmetiniu atostogu. Nori atostogauti nuo 2012 m. gegužės 1 d. iki 2012 m. gegužės 13 d. (siasi metais 1 ir 6 diena yra valstybines sventes)
1. Kiek kalendorinių dienų jis atostogauja pagal darbo kodeksą. Isakyme kaip rasome - kiek tai kalendoriniu dienu susidaro(ar 11 ar 13)
2. Kada jam reikia grizti i darbą
2,1, gegužės 14 d. sekancia diena po jo prasyme parasytos dienos
2.2. atostogos prasitęsia 2 dienom. ir jis grizta i darba 16 d.

Alina55 11024

2012-05-22 13:34 Alina55

ausralape rašė: Darbuotojas padave prašyma kasmetiniu atostogu. Nori atostogauti nuo 2012 m. gegužės 1 d. iki 2012 m. gegužės 13 d. (siasi metais 1 ir 6 diena yra valstybines sventes)
1. Kiek kalendorinių dienų jis atostogauja pagal darbo kodeksą. Isakyme kaip rasome - kiek tai kalendoriniu dienu susidaro(ar 11 ar 13)
2. Kada jam reikia grizti i darbą
2,1, gegužės 14 d. sekancia diena po jo prasyme parasytos dienos
2.2. atostogos prasitęsia 2 dienom. ir jis grizta i darba 16 d.

Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.

ausralape 10

2012-05-22 13:47 ausralape

Alina55 - gal galite tiksliau parasyti

Darbuotojas padave prašyma kasmetiniu atostogu. Nori atostogauti nuo 2012 m. gegužės 1 d. iki 2012 m. gegužės 13 d. (siasi metais 1 ir 6 diena yra valstybines sventes)
1. Kiek kalendorinių dienų jis atostogauja pagal darbo kodeksą. Kiek rasoma isakyme (__? koks skaičius____ kalnedoriniu dienų) 11 ar 13

amadina22 19757

2012-05-22 13:48 amadina22

11 kalendorinių dienų

Tininga 50021

2012-05-22 13:50 Tininga

ausralape rašė:
Alina55 - gal galite tiksliau parasyti

Darbuotojas padave prašyma kasmetiniu atostogu. Nori atostogauti nuo 2012 m. gegužės 1 d. iki 2012 m. gegužės 13 d. (siasi metais 1 ir 6 diena yra valstybines sventes)
1. Kiek kalendorinių dienų jis atostogauja pagal darbo kodeksą. Kiek rasoma isakyme (__? koks skaičius____ kalnedoriniu dienų) 11 ar 13

Jei atostogauti pageidauja nuo gegužės 1-os iki 13-os, tai į darbą keliauja 14-ą dieną, o panaudoja 11 kalendorinių dienų atostogų. Tiesiog neskaičiuojate tų šventinių.

Alina55 11024

2012-05-22 13:51 Alina55

ausralape rašė: Alina55 - gal galite tiksliau parasyti

Darbuotojas padave prašyma kasmetiniu atostogu. Nori atostogauti nuo 2012 m. gegužės 1 d. iki 2012 m. gegužės 13 d. (siasi metais 1 ir 6 diena yra valstybines sventes)
1. Kiek kalendorinių dienų jis atostogauja pagal darbo kodeksą. Kiek rasoma isakyme (__? koks skaičius____ kalnedoriniu dienų) 11 ar 13

Išnaudos 11 k. d. kasmetinių atostogų.
Mes, kai dirba 5 ar 6 d. d. savaitę, darbuotojų neverčiame prašyti atostogų poilsio dienomis, t, y. Jūsų atveju suteiktume atostogas 05.02 - 05.11.

ausralape 10

2012-05-22 13:55 ausralape

Alina55
Darbuotojas padave prašyma kasmetiniu atostogu. Nori atostogauti 28 kalendorines dienas nuo 2012 metu gegužės 28 dienos. (tame tarpe yra valstybines sventines birzelio 3 ir 24 dienos)
1. Kuri diena yra paskutinė atostogų diena 2012 m. birželio __?__ d.
2. Kada ateiti i darba turi darbuotojas po atostogų 2012 m. birželio __?__ d.

Alina55 11024

2012-05-22 13:59 Alina55

ausralape rašė: Darbuotojas padave prašyma kasmetiniu atostogu. Nori atostogauti 28 kalendorines dienas nuo 2012 metu gegužės 28 dienos. (tame tarpe yra valstybines sventines birzelio 3 ir 24 dienos)
1. Kuri diena yra paskutinė atostogų diena 2012 m. birželio __?__ d.
2. Kada ateiti i darba turi darbuotojas po atostogų 2012 m. birželio __?__ d.

05.28 - 06.26, į darbą 06.27

ausralape 10

2012-05-22 15:39 ausralape

Alina 55
Dėkoju širdingai.
Dar klausimėlis - iš kur žinote viską taip tiksliai ir užtikrintai?
gal dirbate konsultante Darbo teises srityje?

Tininga 50021

2012-05-22 15:50 Tininga

ausralape rašė:
Alina 55
Dėkoju širdingai.
Dar klausimėlis - iš kur žinote viską taip tiksliai ir užtikrintai?
gal dirbate konsultante Darbo teises srityje?

Tai kad čia pakanka aritmetiką mokėti, žinant, kad atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, o į atostogų trukmę pagal DK 165 str. neįskaitomos švenčių dienos, kurios nurodytos 162 str.

Visa kita - praktika tiesiog...

ausralape 10

2012-05-23 07:58 ausralape

Tininga rašė:

Jei atostogauti pageidauja nuo gegužės 1-os iki 13-os, tai į darbą keliauja 14-ą dieną, o panaudoja 11 kalendorinių dienų atostogų. Tiesiog neskaičiuojate tų šventinių.

aciu

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis