Tabeliss
1501

#1291617 2015-10-27 13:09 Tabeliss

toks klausimas iškilo. Sutartis sudaroma 09.14d. pradeda dirbti 09.15. Atleidžiant kompensacija skaičiuojam nuo 09.14 ar nuo 09.15?

Tininga
49047

#1291618 2015-10-27 13:10 Tininga

Tabeliss rašė:

toks klausimas iškilo. Sutartis sudaroma 09.14d. pradeda dirbti 09.15. Atleidžiant kompensacija skaičiuojam nuo 09.14 ar nuo 09.15?

Nuo tada, kai pradeda dirbti smile

Tabeliss
1501

#1291622 2015-10-27 13:16 Tabeliss

Tininga rašė:

Tabeliss rašė:

toks klausimas iškilo. Sutartis sudaroma 09.14d. pradeda dirbti 09.15. Atleidžiant kompensacija skaičiuojam nuo 09.14 ar nuo 09.15?

Nuo tada, kai pradeda dirbti smile

ačiū

NILI
152

#1291634 2015-10-27 14:15 NILI

Tininga rašė:

NILI rašė:

Laba diena.
Ar galima DS nurodyti mokama pusė MMA ( 325/2) , TAČIAU DARBO LAIKAS būtų 1 val /per dieną.
Ar tada automatškai didetų DU (350/2) , nes realiai už darbo valandą gaunasi ne MMA.

Jei nurodysite, jog tai pusė MMA, tai ir turės didėti. Jei tiesiog nurodysite 162,50 €, tai neturės didėti.

AČIŪ už atsakymą.
Tik man kažkodėl kirba sugretinimas, kad pusė MMA mokama UŽ PUSĘ dirbto laiko (proporcingą dalį) už kurį mokamas MMA. Argi tai ne susiję dydžiai?

Tininga
49047

#1291635 2015-10-27 14:55 Tininga

NILI rašė:

Tik man kažkodėl kirba sugretinimas, kad pusė MMA mokama UŽ PUSĘ dirbto laiko (proporcingą dalį) už kurį mokamas MMA. Argi tai ne susiję dydžiai?

Nebūtinai. Galite ir už 1 valandą mokėti 1/2 ar 1/4 MMA, niekas to nedraudžia. Svarbu, kad proporcingai paskaičiavus nebūtų mažiau negu MMA.

NILI
152

#1291657 2015-10-27 17:12 NILI

Labai ačiū Tiningai už pagalbą. - išsklaidytą abejonę.

Asme
90

#1294522 2015-11-24 09:11 Asme

Sveiki, prašau pagalbos. Reikia žmogų žiemos laikotarpiu pervesti dirbti pilnu etatu (dabar dirba 0,5 etato). Ar reikia daryti DS pakeitimus, ar užteks tik žmogaus sutikimo ir įsakymo ? Iš anksto ačiū

Tininga
49047

#1294523 2015-11-24 09:15 Tininga

Asme rašė:

Taip, būtinai turi būti DS papildymas.

karolyte90
204

#1295241 2015-12-01 11:13 karolyte90

Sveiki, nori mane įdarbinti buhaltere į įmonę, bet nežinom kaip sudaryti darbo sutartį kad nepažeisti darbo kodekso. Nes darbo laiko tikslaus nežinome, įkainis valandinis būtų 5 eur. o ka rasyti "nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė" ir "nustatomas ne visas darbo laikas"?
Darbo valandų gali buti per menesi 10 , kita menesi 8, kita 15. Pagal darbo krūvį.

Labai laukiu atsakymo kas jau susidūrėte su tokiu variantu arba apskritai domėjotės ir žinote smile

Tininga
49047

#1295245 2015-12-01 11:18 Tininga

karolyte90 rašė:

Kažkiek pažeisite - nes kol kas galioja senas kodeksas smile

Tačiau šalims aiškiai susitarus jau niekas nesibara ir dėl tokios DS, kur darbo laikas nustatomas pagal poreikį. Apsirašykite min / max darbo laiką ir kitas sąlygas, kuriomis numatoma dirbti, arba iškviesti į darbą, numatant teisę atsisakyti ir pan. Jei jos bus įvardintos, ir darbuotojas sutinka pasirašydamas taip dirbti, niekam nieko ir "nenutiks"...

karolyte90
204

#1295260 2015-12-01 11:51 karolyte90

Dėkui labai, apsirašysiu, na kol kas bent taip, žiūrėsim kaip ten bus :)
O dar toks klausimėlis jei tai ne pirma darbovietė mano o trečia, tai yra didelis skirtumas kokią darbo sutarties rūšį nurodysiu . ar galima taip: Pvz : antraeilių pareigų neterminuota nuotolinio darbo sutartis ? smile

Tininga
49047

#1295263 2015-12-01 12:03 Tininga

karolyte90 rašė:

Taip.

Dalele
591

#1295279 2015-12-01 13:27 Dalele

Sveiki kolegos. Darbuotojas dirbs 8 val. 5 d.d. bet kas antra savaite . Gaunasi sutrumpintas laikas bet kaip rašyti DS kas sutrumpinta?
Netinka nei sutrumpinta diena nei sutrumpinta savaite. Kad veliau nebutu problemu del to kad mokes 1/2 minimumo

Tininga
49047

#1295281 2015-12-01 13:32 Tininga

Dalele rašė:

Kaip yra - taip ir parašote. Ir tai bus ne sutrumpintas laikas, o ne visas, kaip suprantu.

Dalele
591

#1295288 2015-12-01 13:48 Dalele

Tininga džiugu sulaukti butent Jūsų atsakymo. Labai dekui

Tininga rašė:

Dalele rašė:

Kaip yra - taip ir parašote. Ir tai bus ne sutrumpintas laikas, o ne visas, kaip suprantu.

viola5
586

#1295421 2015-12-02 14:44 viola5

Sveiki,vadovas nori atleisti pensijinio amžiaus darbuotoją, kaip suprantu jam priklauso 2 mėn. išeitinės, bet vadovas susitarė kad išmokės 3 mėn., tai pagal kokį straipsnį rašyt atleidimą?

Tininga
49047

#1295422 2015-12-02 14:47 Tininga

viola5 rašė:

Tada susitarkite šalių susitarimu. Arba kaip kokį priedą prie DU pridėkite.

viola5
586

#1295424 2015-12-02 14:53 viola5

jis senamadiškas rašo išeitinė:) o sakykit tinka 125.1d.

Tininga
49047

#1295426 2015-12-02 14:56 Tininga

viola5 rašė:

jis senamadiškas rašo išeitinė:) o sakykit tinka 125.1d.

Tebūnie išeitinė kompensacija. Aptarkite tai rašytiniame susitarime smile