Linuske rašė: Darbuotojas dirba po 4 val, 5 dienas savaitėje. Dabar įmonėje tokia situacija, kad reikia jog jis dirbtų 5,5 val per dieną, tai 1,5 val būtų viršvalandžiai ir už juos reikia apmokėti 1,5 karto? Ir ar pietų pertrauka priklauso 1 val, jei dirbs 5,5 val? Ačiū.
Formaliai žiūrint - priklausytų ta pietų pertrauka. Bet nebūtų didelio "kriminalo", jei ir nebūtų jos. Ta 1,5 val. - viršvalandžiai, apmokami 1,5.
Jei taip reikės dirbti ilgesnį laiką - galima pakoreguoti DS. Nebebus tada viršvalandžių.