Tax.lt narys brashkee

Mid
Tax.lt narys nuo
2009-12-30
brashkee
forume parašė 610 žinučių

brashkee naujausios žinutės:

2017-11-20 09:56 Darbo teisė » Atostogos » #1376167
Ar taip būtų teisinga?

brashkee rašė:


Darbuotoja eina atostogų 11 d.d. (11.20 - 12.04). Iki liepos 1d. buvo sukaupta nepanaudotų 10 d.d. (dirbta po 4 val./d). Nuo 07.01 -08.31 nustatytas darbo laikas - 8 val.
Pasiskaičiuoti reiktų valandinį DU? 1 val. VDU*4 val.*10 d.d.+1 val. VDU*8 val.*1 d.d


2017-11-18 23:25 Darbo teisė » Atostogos » #1376149
Darbuotoja eina atostogų 11 d.d. (11.20 - 12.04). Iki liepos 1d. buvo sukaupta nepanaudotų 10 d.d. (dirbta po 4 val./d). Nuo 07.01 -08.31 nustatytas darbo laikas - 8 val.
Pasiskaičiuoti reiktų valandinį DU? 1 val. VDU*4 val.*10 d.d.+1 val. VDU*8 val.*1 d.d
2017-09-27 11:45 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1371996

Ačiū, Tininga smile Gaunasi 13,65, tai, manau teisinga būtų apmokėti už 14 d.d. ..


Tininga rašė:



brashkee rašė:


Eisiu aiškintis..
6,9 gaunu 90 k.d.*28/365. Dėl kompensacijos mokėjimo - verčiant 23,9 k.d. į d.d., dauginti iš 5/7 ar iš 0,7 koef.?

5/7 arba 0,7 tinka tuo atveju, jei būtų dirbama 5 d.d. per savaitę.
Būtų galima keliais variantais apskaičiuoti apmokamų dienų skaičių. Vienas būdų - 4/7.


2017-09-27 11:27 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1371989
Eisiu aiškintis..
6,9 gaunu 90 k.d.*28/365. Dėl kompensacijos mokėjimo - verčiant 23,9 k.d. į d.d., dauginti iš 5/7 ar iš 0,7 koef.?


O

Tininga rašė:



brashkee rašė:


Tai tada, jeigu darbuotojas dirba nepilną darbo laiką, jam paskaičiuota sukauptų 07.01 dienai - 38. Išminusuoju kalendorines atostogų dienas (07.10-07.13=4; 08.14=1; 09.04-09.19=16 k.d.), gaunu nepanaudotų 17 k.d. Kiek dar papildomai susikaupė už 07.01- 09.28? Nes personalas nurodė įsakyme sumokėti kompensaciją už 10 d.d. nepanaudotų kasmetinių atostogų...

6,9, tai iš viso 17+6,9=23,9 k.d. Na, tai tikrai neteisinga būtų mokėti už 10 d.d.



2017-09-27 11:10 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1371976
Tai tada, jeigu darbuotojas dirba nepilną darbo laiką, jam paskaičiuota sukauptų 07.01 dienai - 38. Išminusuoju kalendorines atostogų dienas (07.10-07.13=4; 08.14=1; 09.04-09.19=16 k.d.), gaunu nepanaudotų 17 k.d. Kiek dar papildomai susikaupė už 07.01- 09.28? Nes personalas nurodė įsakyme sumokėti kompensaciją už 10 d.d. nepanaudotų kasmetinių atostogų...



Tininga rašė:



brashkee rašė:


Darbuotojas dirba kasdien po 5 val. (20 val. darbo savaitė) , išskyrus penktadienį. Ar teisingai personalo buvo paskaičiuota atostogų skaičius už 09.04-09.19, nurodė 12 d.d..


Tokiems darbuotojams atostogos skaičiuojamos savaitėmis arba kalendorinėmis dienomis. Mokant atostoginius - mokama už darbo dienų skaičių pagal grafiką. Tai turėtų būti apmokėtos 10 d.d.(50 val.).


2017-09-27 10:13 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1371954
Darbuotojas dirba kasdien po 5 val. (20 val. darbo savaitė) , išskyrus penktadienį. Ar teisingai personalo buvo paskaičiuota atostogų skaičius už 09.04-09.19, nurodė 12 d.d..


Tininga rašė:



brashkee rašė:


Kaip skaičiuoti papildomai sukauptas atostogas nuo 07.01-09.28? Skaičiuoti - 31 k.d.+31 k.d.+28 kd.*20/365?

Taip, galite taip skaičiuoti.



2017-09-27 09:32 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1371950
Darbuotojas liepos 1 dienai buvo sukaupęs 38 k.d., perskaičiavus gavosi 28 d.d. Atostogavo 07.10-07.13 ( 4d.d.), 08.14 (1 d.d.) ir 09.04-09.19 (12 d.d.). Likutis nepanaudotų 28-17=11 d.d. Nuo 09.28 d. atleidžiamas.
Kaip skaičiuoti papildomai sukauptas atostogas nuo 07.01-09.28? Skaičiuoti - 31 k.d.+31 k.d.+28 kd.*20/365?
2017-09-21 14:16 Bendra » Vel komandiruotė... » #1371506
Ačiū, Tininga smile
2017-09-21 12:51 Bendra » Vel komandiruotė... » #1371493

Tininga rašė:



brashkee rašė:


Darbuotojas komandiruotės metu turėjo išlaidų ir buvo persiuntęs nufotografuotą čekį. Tačiau grįždamas jį pametė. Ar turim teisę įtraukti patirtas išlaidas į avansinę, jeigu nėra originalo?

Kaip ir nelabai....



O kur rasti pagrindimą, kokiam teisės akte ar standarte? Nes jis toks griežtai nusiteikęs ir teigia, kad čia jo išlaidos..
2017-09-21 12:08 Bendra » Vel komandiruotė... » #1371489
Darbuotojas komandiruotės metu turėjo išlaidų ir buvo persiuntęs nufotografuotą čekį. Tačiau grįždamas jį pametė. Ar turim teisę įtraukti patirtas išlaidas į avansinę, jeigu nėra originalo?
2017-05-24 11:51 Bendra » Avansinė apyskaita » #1358863
Atskaitingas asmuo komandiruotėj, iškart po jos eis atostogų. Ar jo pateikiamoj apyskaitoj nurodoma data gali būti atostogų diena?
2017-03-28 00:06 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl 2 proc. » #1353891
Jeigu dar yra neapsisprendusių dėl 2 proc. skyrimo, prašau juos skirti draugų šeimai ir jų sergančiam sūnui.
www.facebook.com/teisebegti/photos/a.1527009960938410.1073741829.1520642534908486/1664467557192649/?type=3

2016-12-15 20:52 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1342376
Vaikas gimė 12.14, tėtis eina atostogų, laikotarpis 16.12.14 - 17.01.14? Ar paskutinė diena -sausio 13 d.?
2016-10-06 11:39 Bendra » Facebook reklamos apskaita » #1333878

Dorota1 rašė:


iš kur gauti facebook sąskaitą, nes nauduojasi reklama, o tesiog nuo sąskaitos matome nuskaitymą, o iš kur paimti Facebook invoice?



www.facebook.com/business/help/117335431685396
2016-10-06 00:07 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1333800
Jei vežu prekę klientui savo asmenine mašina, tai vistiek privaloma nurodyt valstybinį numerį?
2016-10-01 12:57 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1333100

Austeja9 rašė:


Niekaip nesuprantu VMI išmaniųjų sistemų darbo palengvinimo...
Vežam klientui prekes ir į i-vaz reikia įvesti savo adresą 3 kartus ir gavėjo adresą 2 kartus.
Jeigu VMI suranda įmonės pavadinimą pagal įmonės kodą, kodėl negali susirast ir įmonės adreso iš savo duombazės? smile



O 1882 atsiliepia?
2016-09-30 22:05 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1333093

Austeja9 rašė:


Nebuvo rodos paskelbta, kad bus telefonai testuojami smile
Jau nebespėju pakeitimų sekt smile



Juokauju smile šiaip gal įjungė atsakiklį, o rytojus parodys, ar jie dirbs.
2016-09-30 21:11 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1333091

Austeja9 rašė:


VMI skelbė, kad 1882 konsultuos visą parą, norėjau pabendraut dėl I-VAZ , o įrašas liepia skambint pirmadienį...
Taip liūdna dabar, kad neturėjau su kuo pabendraut , jaučiuosi apgauta smile smile


Paleido VMI telefonų testavimą, bandykit ryt skambint :) Ieškokit bug'ų ;)
2016-09-27 19:30 Bendra » Pakuotės mokestis » #1332298

ara rašė:


Gali būti, kad dėl tų pirkimų. Konkrečiai pasakyti negaliu, reiktų paieškot naujos info.


Atsirinkau, kame kabliukas..Buvo pirkta elektronikos prekių iš užsienio, tai teks pastudijuot ir susitvarkyt..
2016-09-27 16:11 Bendra » Pakuotės mokestis » #1332264
Pirkta buvo iš latvių dar 2012 m. pabaigoje, bet jau 2013 m. pildžiau duomenis sąvade (nors kad įregistruota rodo tik 2015 m.). Turiu dar išsisaugojusi laišką iš 2013 m. susirašinėjimo su AM specialiste. Ji buvo atsakius, kad nepriklauso VMI teikti deklaracijos, jeigu neviršiji 0,5 tonos bendros pakuotės. Per visą tą laiką kiekvienais metais būna keli pirkimai iš užsienio tiekėjų, bet nedideli ir pakuotė neviršija nustatytos ribos (vedu excelyje pakuotės apskaitą). Ar kažkas pasikeitė..
2016-09-27 11:03 Bendra » Pakuotės mokestis » #1332175
Atėjo raštas iš aplinkos ministerijos. Reikalauja registruotis sąvade ir mokėt mokesčius, esam prisiregistravę jau seniausiai, o pakuotė neviršija 0,5 tonos..
2016-09-09 09:58 Programinė įranga » Rivilė » #1329475
Galima susikurti papildomą ataskaitą ir pervadinti banko išrašu.


Tess rašė:



smalsuole rašė:

Čia apie mėnesinę klausiat? Aš mėnesio pabaigoj atsispausdinu Kasos Knygą, pasirinkus man reikalingą sąskaitą.


Taip. Šiaip nespausdindavom, bet gal reikia kaip registrą vis tik. smile
Bet tada ataskaita vadinasi Kasos knyga, tai ne labai tinka prie banko išrašo registro.


2016-09-06 13:34 Programinė įranga » Rivilė » #1329000
Ačiū smile

aiwita rašė:



brashkee rašė:


Tiekėjas išrašė kreditinę (nebuvo pritaikęs nuolaidos vienai prekei). Kaip įvesti programoj, kad sumažintų prekės savikainą?


Pirkimas-skirtuke Operacijos mygtukas Užsakymai/Patikslinimas. Pasirinkit Patikslinimą


2016-09-06 13:19 Programinė įranga » Rivilė » #1328993
Tiekėjas išrašė kreditinę (nebuvo pritaikęs nuolaidos vienai prekei). Kaip įvesti programoj, kad sumažintų prekės savikainą?
2016-07-29 14:43 Programinė įranga » Rivilė » #1325605
Ar įmanoma pasidaryt atsiskaitymo lapelyje, kad rodytų kiek buvo pritaikyta NPD?
2016-07-08 14:03 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1324082
Darbuotoja dirbo pagal terminuotą sutartį ir pavadavo darbuotoją, kuri buvo VPA iki vaikui sueis 2 metai (07.06). Tačiau grįžusi iš VPA pirmą dieną susirgo ir biuletenis užsitęs. Vadinas, terminuota sutartis baigė galioti 07.06. Ir nuo 07.07 reiktų sudaryti ligos metu naują terminuotą sutartį pavaduojančiai ?
2016-07-08 12:26 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1324064
Jeigu darbuotojai nustatytas 4 val. 5 d.d. darbo grafikas, skaičiuoti valandinį VDU?


Tininga rašė:



brashkee rašė:


smile
Darbuotojai baigėsi VPA, tačiau nuo pirmos darbo dienos išduotas nedarbingumo pažymėjimas. VDU skaičiuoti iš 3 paskutinių mėn. prieš nėštumo-gimdymo atostogas?

Ne - pagal 3 paskutinius mėnesius.
7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.



2016-07-05 13:29 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1323756
Ačiū smile

Tininga rašė:



brashkee rašė:


smile
Darbuotojai baigėsi VPA, tačiau nuo pirmos darbo dienos išduotas nedarbingumo pažymėjimas. VDU skaičiuoti iš 3 paskutinių mėn. prieš nėštumo-gimdymo atostogas?

Ne - pagal 3 paskutinius mėnesius.
7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.




2016-07-05 13:14 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1323753
smile
Darbuotojai baigėsi VPA, tačiau nuo pirmos darbo dienos išduotas nedarbingumo pažymėjimas. VDU skaičiuoti iš 3 paskutinių mėn. prieš nėštumo-gimdymo atostogas?

2016-07-04 18:00 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1323697
Darbuotojai baigėsi VPA, tačiau nuo pirmos darbo dienos išduotas nedarbingumo pažymėjimas. VDU skaičiuoti iš 3 paskutinių mėn. prieš nėštumo-gimdymo atostogas?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 130 svečiai ir 3 nariai
Prisijungę nariai: baobabas111 Tess Tininga

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2016-01-01
112 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2016-01-01
445 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2016-07-01
2,32 EUR ir 380 EUR