Vel komandiruotė...

names names 2566
2017-09-14 09:05 names
Labas rytas.
Ar gerai rašyčiau taip:
... vienintelis akcininkas nusprendžia:
1. įmonės direktoriui mokėti 100 procentų padidintus dienpinigius.
2. Už viršvalandinį darbą, darbą naktį ar darbą poilsio ir švenčių dienomis mokėti darbo užmokestį?
Tininga Tininga 50021
2017-09-14 09:45 Tininga

names rašė:
Labas rytas.
Ar gerai rašyčiau taip:
... vienintelis akcininkas nusprendžia:
1. įmonės direktoriui mokėti 100 procentų padidintus dienpinigius.
2. Už viršvalandinį darbą, darbą naktį ar darbą poilsio ir švenčių dienomis mokėti darbo užmokestį?
manau, jog gerai. Nebent galima būtų patikslinti, ar mokamas padidintas DU ar tiesiog paprastas DU.
names names 2566
2017-09-14 09:53 names
Tai paprastas išeina už normaliai dirbtas dienas, o padidintas už viršv., darbą naktį ir pan? Ar taip supratau?
Tininga Tininga 50021
2017-09-14 10:08 Tininga

names rašė:
Tai paprastas išeina už normaliai dirbtas dienas, o padidintas už viršv., darbą naktį ir pan? Ar taip supratau?
Jūs galite nuspręsti už viršvalandžius, darbą poilsio metu, švenčių dienomis ir naktį mokėti ne padidintą DU, o paprastą. O galite sutarti mokėti ir pagal 144 str. 1-5 dalyse nurodyta tvarka.
names names 2566
2017-09-14 10:11 names
Ačiū Jums.
names names 2566
2017-09-14 11:22 names
Dar dėl dienpinigių mokėjimo. Aš parašiau nusprendė mokėti. O jeigu pavyzdžiui kitą mėnesį mokėsim paprastus tai yra nepadidintus dienpinigius tai kaip rašyti?pagal būtinybę gal?
Tininga Tininga 50021
2017-09-14 11:23 Tininga

names rašė:
Dar dėl dienpinigių mokėjimo. Aš parašiau nusprendė mokėti. O jeigu pavyzdžiui kitą mėnesį mokėsim paprastus tai yra nepadidintus dienpinigius tai kaip rašyti?pagal būtinybę gal?
Konkrečiai nurodoma komandiruotės įsakyme.
names names 2566
2017-09-14 11:46 names
Gerai, vis mane paprotinat. Ačiū
names names 2566
2017-09-15 08:30 names
Labas rytas. Darbo tvarkos taisykles rašau ir vienas sakinukas neduoda ramybės. Parašyta "įmonės vadovui viršvalandžiai neskaičiuojami". Tai mūsų atveju jei vadovui apmokame viršvalandžius, naktinį ir pan. darbą tai rurėčiau rašyti "Įmonės vadovui viršvalandžiai taip pat skaičiuojami"?
Tininga Tininga 50021
1 2017-09-15 08:33 Tininga

names rašė:
Labas rytas. Darbo tvarkos taisykles rašau ir vienas sakinukas neduoda ramybės. Parašyta "įmonės vadovui viršvalandžiai neskaičiuojami". Tai mūsų atveju jei vadovui apmokame viršvalandžius, naktinį ir pan. darbą tai rurėčiau rašyti "Įmonės vadovui viršvalandžiai taip pat skaičiuojami"?
Tiesiog nerašyti to sakinio. Arba parašyti tai, kas yra numatyta akcininko sprendime.
S
SLS13 6
2017-09-21 10:31 SLS13

SLS13 rašė:
Mokesčių Žiniose Nr. 33 (1023) patektas pranešimas apie tai, kad nuo 2017.09.01 komandiruojant darbuotojus į Suomiją, reikia pranešti "Suomijos darbo saugos ir sveikatos institucijoms"
www.mzinios.lt/lt/2017-09-05/straipsniai/aktu...
Gal kam nors teko išsamiau tuo domėtis? Ar tai liečia visas komadiruotes? Mums kartais tenka siųsti darbuotojus į susitikimus su verslo partneriais.

Parašiau klausimą Suomijos profesinės saugos ir sveikatos tarnybai. Atsiuntė šią nuorodą:
http://www.tyosuojelu.fi/web/en/employment-relationship/posted-worker/reporting-duty
Kaip suprantu, jei per 4 mėnesius darbuotojas komandiruotėje Sumijoje būna iki 5 dienų- pranešti nereikia. Statybos bendrovėms pranešti reikia visada.
brashkee brashkee 607
2017-09-21 12:08 brashkee
Darbuotojas komandiruotės metu turėjo išlaidų ir buvo persiuntęs nufotografuotą čekį. Tačiau grįždamas jį pametė. Ar turim teisę įtraukti patirtas išlaidas į avansinę, jeigu nėra originalo?
Tininga Tininga 50021
2017-09-21 12:20 Tininga

brashkee rašė:
Darbuotojas komandiruotės metu turėjo išlaidų ir buvo persiuntęs nufotografuotą čekį. Tačiau grįždamas jį pametė. Ar turim teisę įtraukti patirtas išlaidas į avansinę, jeigu nėra originalo?
Kaip ir nelabai....
brashkee brashkee 607
2017-09-21 12:51 brashkee

Tininga rašė:

brashkee rašė:
Darbuotojas komandiruotės metu turėjo išlaidų ir buvo persiuntęs nufotografuotą čekį. Tačiau grįždamas jį pametė. Ar turim teisę įtraukti patirtas išlaidas į avansinę, jeigu nėra originalo?
Kaip ir nelabai....


O kur rasti pagrindimą, kokiam teisės akte ar standarte? Nes jis toks griežtai nusiteikęs ir teigia, kad čia jo išlaidos..
Tininga Tininga 50021
2017-09-21 13:24 Tininga 2017-09-21 13-26

brashkee rašė:
O kur rasti pagrindimą, kokiam teisės akte ar standarte? Nes jis toks griežtai nusiteikęs ir teigia, kad čia jo išlaidos..
Išlaidas pagrindžia dokumentai, o ne jų nuotraukos...
BAĮ:
1. Apskaitos dokumentas – popierinis arba elektroninis dokumentas, kuriuo patvirtinama ūkinė operacija arba ūkinis įvykis ir kuriame yra rekvizitai tos ūkinės operacijos arba ūkinio įvykio tapatumui nustatyti.
brashkee brashkee 607
2017-09-21 14:16 brashkee
Ačiū, Tininga smile
A
ausruneg1 22
2017-09-22 11:10 ausruneg1
Sveiki, sakykite, darbo sutartyje numatyta dienpinigiu norma 19 Eur. komandiruoteje zmogus isbuna pilna men. ir mes su dienpinigiais ir atlyginimu sutareme kad zmogui gausis i rankas 1000 Eur. uz pilna men.bunant komandiruoteje. taciau jei menesyje 30d. gaunasi siektiek maziau. ar galima uz kelias dienas moketi didesnius dienpinigius nei tas 19 Eur. kaip nurodyta darbo sutartyje, kad jis gautu ta pilna 1000 Eur.? Ar reikia kazkur tai iforminti?
Nezinau ar aiskiai paaiskinau, bet gal kas supras :)
Serebro Serebro 2697
2017-09-22 11:19 Serebro
www.vmi.lt/cms/web/kmdb/konsultacines-med...

Jūs dienpinigius galite mokėti, kad ir didesnius, tik apmokestinimas to pasekoje keičiasi.
Tininga Tininga 50021
2017-09-22 11:23 Tininga

ausruneg1 rašė:
Sveiki, sakykite, darbo sutartyje numatyta dienpinigiu norma 19 Eur. komandiruoteje zmogus isbuna pilna men. ir mes su dienpinigiais ir atlyginimu sutareme kad zmogui gausis i rankas 1000 Eur. uz pilna men.bunant komandiruoteje. taciau jei menesyje 30d. gaunasi siektiek maziau. ar galima uz kelias dienas moketi didesnius dienpinigius nei tas 19 Eur. kaip nurodyta darbo sutartyje, kad jis gautu ta pilna 1000 Eur.? Ar reikia kazkur tai iforminti?
Nezinau ar aiskiai paaiskinau, bet gal kas supras :)
Jūs galite mokėti ir didesnius dienpinigius, svarbu neviršyti maksimalių dydžių. O apmokestinimas priklauso nuo algos dydžio, bet šitą turbūt žinote. smile
A
ausruneg1 22
2017-09-22 11:25 ausruneg1
na bet jei atlyginimas 495 eur. DS ir mokami dienpinigiai, tai jie neapsimokestina.
cia pagrindinis klausimas ar galima moketi uz kelias dienas per men. didesnius dienpinigius nei numatyta DS ir ar reikia kazkur tai apiforminti.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui