
Atleidimas iš darbo
Ieškojau forume atsakymo, bet neradau. Gal ką praleidau, tad iš kart atsiprašau.
Norima atleist darbuotoją.Terminuotos sutarties lyg ir negalėjom sudaryt, nes įstatuos ta veikla yra įtraukta. Su juo kils problemų dėl atleidimo. Kaip pasiielgti įmonei, bandomasis laikotarpis jau praėjęs. Kaip jį atleisti pagal įstatymus? Mažint atlyginimą, kad pats susiprastų išeit??
Norima atleist darbuotoją.Terminuotos sutarties lyg ir negalėjom sudaryt, nes įstatuos ta veikla yra įtraukta. Su juo kils problemų dėl atleidimo. Kaip pasiielgti įmonei, bandomasis laikotarpis jau praėjęs. Kaip jį atleisti pagal įstatymus? Mažint atlyginimą, kad pats susiprastų išeit??
loretas rašė:
Blogai kad nerašė - dabar galimas atleidimas bendrais pagrindais
Aišku yra dar tokie terminai Drausminė nuobauda gali būti vėliausiai skirta per 1 mėn. nuo draudsminio pažeidimo padarymo.
Taigi gali būti kad beliks palikti darba iki kito pažeidimo.
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
Idomiai man toliau reikalai rutuliuojas:
direktorius isvykes, paskambinau paklaust kada grys (kad itegciau jam prasyma del atleid.), na jis iskart kam manes prireike ir t.t. Teko pasakyt, tai pasake kad tik rytoj bus ir as speju kad labai susinervines nes nenori kad iseiciau
, bet iseisiu vienaip ar kitaip tik nenorisi santykiu gadint,
as tokiu klausimu eiliniu:
ar gali prasyma priimti ir pasirasyti ne direktorius, kaip man elgtis jei jis nesirodys, ir tikrai zinau kad reikalaus 14 d. atidirbt
,
o manes jau laukia naujajame darbe
direktorius isvykes, paskambinau paklaust kada grys (kad itegciau jam prasyma del atleid.), na jis iskart kam manes prireike ir t.t. Teko pasakyt, tai pasake kad tik rytoj bus ir as speju kad labai susinervines nes nenori kad iseiciau

as tokiu klausimu eiliniu:
ar gali prasyma priimti ir pasirasyti ne direktorius, kaip man elgtis jei jis nesirodys, ir tikrai zinau kad reikalaus 14 d. atidirbt

o manes jau laukia naujajame darbe
#97468
2004-08-03 09:07
Patriciuke
Jei savo noru, niekas > nepriklauso. tik atostogų man rodos jiems daugiau.
Sveikučiai, o aš tai iš viso nežinau kap man išsisukti iš keblios padėties, gal kas nors susidūrėte su panašiais dalykais ir galite patarti kaip elgtis.
Įmonėje puse etato dirba pardavėja ir gauna 250Lt., nors dar papildomai dirba 5val. šeštadieniais ir vis tiek suma yra ta pati 250Lt. Ir dabar ji metama iš darbo, aišku pagal 129str. 1d., o kaip man sutvarkyti visą tą juksą, kad ji perdirbo valandas už kurias jai nebuvo mokama ir kaip paskaičiuoti išeitines ir už nepanaudotas atostogas. Gal galima kaip nors pakeisti darbo sutartį, kurioje beje parašyta taip: darbuotojas dirba 4val. per dieną ir 5val. šeštadieniais, o alga 250Lt. Aš kalbėjausi su ta mergina ir ji sutiktų su darbo sutarties pakeitimu, tik nežinau ar taip galima.
Ir dar klausimas ar galiu tas valandas išskirstyti darbo grafike taip kad ji neperdirbtų tų val., o sakykime viduryje savaitės dieną gautų laisvą, o vietoj jos sakykime dirbtų vadybininkė, ar vis dėlto perskaičiuoti už visą laiką perdirbtas valandas ir sumokėti, tik baiminuosi dėl sodros, nes viskas jau priduota ir ketvirtinės ir t.t.
Vienu žodžiu nežinau ar labai aiškiai parašiau ar ne, ką noriu sužinoti, bet tiek daug visko, kad pati susipainiojau.
Įmonėje puse etato dirba pardavėja ir gauna 250Lt., nors dar papildomai dirba 5val. šeštadieniais ir vis tiek suma yra ta pati 250Lt. Ir dabar ji metama iš darbo, aišku pagal 129str. 1d., o kaip man sutvarkyti visą tą juksą, kad ji perdirbo valandas už kurias jai nebuvo mokama ir kaip paskaičiuoti išeitines ir už nepanaudotas atostogas. Gal galima kaip nors pakeisti darbo sutartį, kurioje beje parašyta taip: darbuotojas dirba 4val. per dieną ir 5val. šeštadieniais, o alga 250Lt. Aš kalbėjausi su ta mergina ir ji sutiktų su darbo sutarties pakeitimu, tik nežinau ar taip galima.
Ir dar klausimas ar galiu tas valandas išskirstyti darbo grafike taip kad ji neperdirbtų tų val., o sakykime viduryje savaitės dieną gautų laisvą, o vietoj jos sakykime dirbtų vadybininkė, ar vis dėlto perskaičiuoti už visą laiką perdirbtas valandas ir sumokėti, tik baiminuosi dėl sodros, nes viskas jau priduota ir ketvirtinės ir t.t.
Vienu žodžiu nežinau ar labai aiškiai parašiau ar ne, ką noriu sužinoti, bet tiek daug visko, kad pati susipainiojau.
Mūsų darbuotoją sulaikė policija ir ,atrodo,ilgam.Jis neprieštarauja,kad būtų atleistas iš darbo.Bėda ta,kad nėra galimybės paimti iš jo parašų nei ant prašymo,nei ant KIO.Gal žinot pagal kokį straipsnį jį būtų galima atleisti,nes darbe jo vis tiek nebus ilgą laiką.Ar jis kaltas,nustatys teismas,bet tai bus dar negreitai.nežinau,kaip pasielgti,ką žymėti tabelyje
teri rašė:
„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“
Diskusijos
-
Priedai už darbą lauko sąlygomis
apie 4 valandų |
failai: 8 |
Vilmaj » 884
-
Asociacijos
apie 6 valandų |
failai: 49 |
puing » 3472
-
geriamojo vandens kaina
apie 7 valandų |
failai: 0 |
skopolija » 1
-
Atostogos
apie 8 valandų |
failai: 46 |
Tininga » 4333
-
Mažoji bendrija
apie 10 valandų |
failai: 40 |
Drausmina » 7181
-
Nemokama apskaitos programa
apie 11 valandų |
failai: 1182 |
Computantis » 15852
-
Mokesčių už aplinkos teršimą iš mobilių taršos šaltinių deklaracija
apie 12 valandų |
failai: 2 |
Vilmuze » 198
-
FR 0564 prekių teikimas i ES
apie 13 valandų |
failai: 0 |
Serebro » 180
-
PVM Grąžinimas iš UŽSIENIO
apie 15 valandų |
failai: 0 |
Laurita123 » 246
-
Buhalterinė programa "Centas"
1 diena |
failai: 230 |
Dianaval » 23337
-
Darbuotojo "prastova"
1 diena |
failai: 0 |
igu » 98
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
1 diena |
failai: 15 |
burukas » 1344
-
Terminuota darbo sutartis
1 diena |
failai: 6 |
judaskinas » 2328
-
Dekretines ir motinystes pasalpa
1 diena |
failai: 1 |
Tininga » 1423
-
CMR
1 diena |
failai: 3 |
monta » 268
-
Mokestis už aplinkos teršimą
1 diena |
failai: 84 |
Serebro » 6448
-
JAV isteigtas filialas Lietuvos
1 diena |
failai: 0 |
Julija5 » 1
-
Transporto įmonių apskaita
2 dienų |
failai: 14 |
eivy » 1462
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
4 dienų |
failai: 65 |
Tininga » 4036
-
Ilgalaikis turtas
4 dienų |
failai: 36 |
SauleS » 3878
-
GPAIS
4 dienų |
failai: 61 |
GPAIS_mokymai » 2263
-
Individuali įmonė
5 dienų |
failai: 87 |
laurynaite » 11835
-
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
5 dienų |
failai: 10 |
adeleP » 2930
-
nuomos sutartys
5 dienų |
failai: 4 |
eliern » 68
-
Pakuotės mokestis
5 dienų |
failai: 106 |
GPAIS_mokymai » 7343
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis