Missing
Atimk
189
#1405409 2018-12-21 10:07 Atimk
galima.
Avatar
Gita1
7191
#1405701 2019-01-01 19:23 Gita1
O kaip darote, jeigu darbuotojas guli ligoninėje, bet nedarbingumo pažymėjimas dar jam neišduotas? Kad jis bus išduotas, tai faktas, bet nežinau nei kada išduos nei nuo kada jo ligą rodys. Paguldė per kūčias į reanimaciją. Ar gali išduoti ne nuo 24 d, o sakykim nuo 27? Nežinau kaip dabar man jį rodyti tabelyje.
Avatar
Tininga
49050
#1405702 2019-01-01 19:43 Tininga

Gita1 rašė:


O kaip darote, jeigu darbuotojas guli ligoninėje, bet nedarbingumo pažymėjimas dar jam neišduotas? Kad jis bus išduotas, tai faktas, bet nežinau nei kada išduos nei nuo kada jo ligą rodys. Paguldė per kūčias į reanimaciją. Ar gali išduoti ne nuo 24 d, o sakykim nuo 27? Nežinau kaip dabar man jį rodyti tabelyje.


Nu jo, čia yra šiokia tokia problema. Esame skambinę į ligoninę, bet kas iš to: daktaras dažniausiai atsiklausia darbuotojo, nuo kada rodom nedarbingumą ir ar išvis rodom...

Missing
Sandra0719
62
#1406446 2019-01-10 10:07 Sandra0719
Laba diena, ar galite man paaiškinti kaip čia dabar yra su tais procentais, skaičiuojant nedarbingumo pašalpą už dvi pirmas dienas. Įstatyme parašyta, kad galime mokėti nuo 62,06 iki 100%, jei mes mokame 85% tai juos vistiek reikia dauginti iš 1,289? Programuotojas aiškina būtent taip, o aš manau kitaip..
Avatar
Girele
9055
#1406454 2019-01-10 11:00 Girele

Sandra0719 rašė:


Laba diena, ar galite man paaiškinti kaip čia dabar yra su tais procentais, skaičiuojant nedarbingumo pašalpą už dvi pirmas dienas. Įstatyme parašyta, kad galime mokėti nuo 62,06 iki 100%, jei mes mokame 85% tai juos vistiek reikia dauginti iš 1,289? Programuotojas aiškina būtent taip, o aš manau kitaip..


Jei mokėjote 85 proc., tai juos reikia DALINTI iš 1,289 ir gusite 65,94 proc.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
Sandra0719
62
#1406457 2019-01-10 11:20 Sandra0719
Bet dabar norime mokėti ne 65,94%, o 85 %, bet juos vėl reikia dalinti ir tada gaunasi tas pats? Kodėl tada rašo, kad galime mokėti nuo 62,06 iki 100?
Missing
Sandra0719
62
#1406459 2019-01-10 11:21 Sandra0719
nes tada turėtų rašyti nuo 62,06 iki 77,58%, ar aš čia ne taip suprantu viską?
Avatar
Dorota1
13094
#1406532 2019-01-11 08:17 Dorota1
Kaip darbdavys apmoka, už 2 dienas kaip ir buvo nuo 80-100 proc? ar dėl indeksavimo kas keitėsi?


„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Avatar
Gita1
7191
#1406538 2019-01-11 09:10 Gita1
Tai viršuj juk parašyta..kelias žinutes paskaitykit..
Missing
Jurginelis
33
#1406602 2019-01-11 12:39 Jurginelis
Sveiki. Darbuotoja turi biuletenį daugiau kaip 6 mėn. Direktorius nori ją atleisti iš darbo kai tik pasirodys. Klausimas: ar už tuos 6 mėn. priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas? Kokį straipsnį geriausia taikyti kad jai nereiktų dirbti?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis