Avatar
Tininga
48898
#1404543 2018-12-07 15:24 Tininga

Irina9 rašė:


indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių smile

Procento indeksuoti nereikia, o priedas nuo indeksuoto tarifo savaime susiindeksuos. Tarkim, nuo dabartinio MVA 4% yra 0,089, nuo indeksuoto MVA (nepadidinto) būtų 0,1264, nuo naujo padidinto MVA 4% bus 0,1356.

Jei pas jus nurodyta MVA, tai iš esmės net DS keist nereikia.

Missing
Irina9
10
#1404544 2018-12-07 15:36 Irina9

Tininga rašė:



Irina9 rašė:


indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių smile

Procento indeksuoti nereikia, o priedas nuo indeksuoto tarifo savaime susiindeksuos. Tarkim, nuo dabartinio MVA 4% yra 0,089, nuo indeksuoto MVA (nepadidinto) būtų 0,1264, nuo naujo padidinto MVA 4% bus 0,1356.

Jei pas jus nurodyta MVA, tai iš esmės net DS keist nereikia.

Taip pas mus įvardinta MVA, ačiū labai smile


Missing
markute55
19
#1404618 2018-12-10 14:05 markute55
Laba diena,
Noriu pasiteirauti, nes suabejojome, kad būtinas darbuotoj ant įsakymo dėl atlyginimo pasikeitimo t.y. didinimo susipažinau, parašas.
Kaip jūs darote?
Ačiū už patirties pasidalinimą!!!
smile
Avatar
Gita1
7171
#1404637 2018-12-10 15:41 Gita1
Pasikeitimas ir didinimas skirtingi dalykai. Jeigu tik dauginat iš koeficiento ir centų tikslumu apvalinat, tai pakeitimas, jei suapvalinat, pvz, kad būtų be centų į didesnę pusę, tai jau didinimas. Įsakymas, bet kuriuo atveju nereikalingas. Kad susipažino pasirašys darbo sutartyje, nes joje pakeitimas padaryti vis vien reiks. Jeigu tai didinimas, tai tada turi būti darbuotojo sutikimas.
Avatar
Niemand
4393
#1404640 2018-12-10 16:16 Niemand

Gita1 rašė:


Pasikeitimas ir didinimas skirtingi dalykai. Jeigu tik dauginat iš koeficiento ir centų tikslumu apvalinat, tai pakeitimas, jei suapvalinat, pvz, kad būtų be centų į didesnę pusę, tai jau didinimas. Įsakymas, bet kuriuo atveju nereikalingas. Kad susipažino pasirašys darbo sutartyje, nes joje pakeitimas padaryti vis vien reiks. Jeigu tai didinimas, tai tada turi būti darbuotojo sutikimas.



Reikia arba darbo sutarties pakeitimo, arba įsakymo, kuriuo vienašališkai keičiamos darbo sutarties sąlygos (nes šiuo atveju skirtingai nuo bendro DK aptarto atveju, darbdaviams suteikta teisė tą padaryti vienašališkai, be darbuotojo sutikimo). Bet ne abejų kartu.
Įsakymas šiuo atveju truputį paprastesnis sprendimas, ypač įmonėms, kur nustatyta elektroninė dokumentų įteikimo tvarka.
Missing
aisteT91
5
#1404641 2018-12-10 16:58 aisteT91

Tininga rašė:



Irina9 rašė:


indeksuoti. Nors pvz. dar kyla klausimas jei mokame pvz atlyginimą (MVA+4%) ir plius kintamas priedas pagal rezultatus, tai kaip jus manote tuos 4% reikia indeksuoti? ir tada keisti sutartis į (MVA+5,16%) plius priedas? ar nereikia? tiesiog pasikeicia MVA, kuris didinamas 4 % ir viskas? susilaukiau ivairių nuomonių smile

Procento indeksuoti nereikia, o priedas nuo indeksuoto tarifo savaime susiindeksuos. Tarkim, nuo dabartinio MVA 4% yra 0,089, nuo indeksuoto MVA (nepadidinto) būtų 0,1264, nuo naujo padidinto MVA 4% bus 0,1356.

Jei pas jus nurodyta MVA, tai iš esmės net DS keist nereikia.



Dar klausimas, ar planuojat keisti visą DS ar darysit tik pakeitimą punkto kuriame nurodytas DU?
Avatar
Tininga
48898
#1404642 2018-12-10 17:01 Tininga

aisteT91 rašė:


Dar klausimas, ar planuojat keisti visą DS ar darysit tik pakeitimą punkto kuriame nurodytas DU?

Pakanka tik DU punktą.


Missing
Zalia89
15
#1404958 2018-12-13 20:17 Zalia89
Koki tikslu irasa daryti DS prie pakeitimo del atlyginimu indeksavimu smile ar galima kad remiantis pvz. "Tokiu ir tokiu" istatymu nuo 2019 01 01 bruto darbo uzmokestis padidinamas 1.289 karto ir indeksuota suma parasyti.
Avatar
Dorota1
13046
#1404964 2018-12-14 08:22 Dorota1
Nerašau tam įsakymo, nes vadovas pats keičia DS, buhalterio neįpareigoja

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis