holdingas
6989
#937710 2011-04-08 11:05 holdingas
Ar gali darbuotojas neatvykti į darbą administracijai leidus ištisus 4 mėnesius?

Elste
27013
#937716 2011-04-08 11:07 Elste redaguota: 2011-09-11 07-18

holdingas rašė:

Ar gali darbuotojas neatvykti į darbą administracijai leidus ištisus 4 mėnesius?


gali. NEes tai darbdavio ir darbuotojo susitarima. O jie gali sutarti kiek tik nori - niekur jokio limito nėra (kaip su nemokamom atostogom). smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

jurgaga
42
#954743 2011-05-25 23:34 jurgaga
Sveiki,

skaiciau diskusijas del ND skaiciavimo/neskaiciavimo kasmetinems atostogoms gauti. Tai vadovaujantis DK 170 str. ND nera itraukiamos i staza kasmetinems atostogoms gauti. Ar taip? smile
Bet mane suglumino sita nuoroda i nutarima, kad gali but itraukiamos i darbo staza,
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286897&p_query=&p_tr2=
bet kaip suprantu cia taikoma biudzetinems istaigoms smile
Padekit susivokt smile

Tininga
49293
#954764 2011-05-26 08:21 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-22

jurgaga rašė:

Sveiki,

skaiciau diskusijas del ND skaiciavimo/neskaiciavimo kasmetinems atostogoms gauti. Tai vadovaujantis DK 170 str. ND nera itraukiamos i staza kasmetinems atostogoms gauti. Ar taip? smile
Bet mane suglumino sita nuoroda i nutarima, kad gali but itraukiamos i darbo staza,
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=286897&p_query=&p_tr2=
bet kaip suprantu cia taikoma biudzetinems istaigoms smile
Padekit susivokt smile


Taip, į atostogų stažą ND dienos nėra įtraukiamos. O minėtas nutarimas iš tiesų yra skirtas biudžetinėms įstaigoms (tai ne dėl atostogų, o bendras nepertraukiamasis darbo stažas). Tačiau privačios įmonės gali savo tvarkoje numatyti, jog skaičiuodamos darbo stažą vadovaujasi šiuo nutarimu. Jokio kito dokumento nėra, tai vadovaujamės tuo, kas yra.
Kaip tik konsultavausi su teisininkais, tai jie irgi gūžčioja pečiais, kad reglamentuoja tik biudžetinėms, o kitos įmonės paliktos nežinioje, kai tas stažas kartais yra labai svarbus dalykas.


jurgaga
42
#954868 2011-05-26 11:13 jurgaga
Tininga dekui smile

neringa10
478
#962169 2011-06-20 14:38 neringa10
o mokymosi atostogos įskaitomos į stažą kasmetinėms atostogoms gauti ar minusuojasi tos dienos?

Elste
27013
#962173 2011-06-20 14:47 Elste redaguota: 2011-09-11 07-23

neringa10 rašė:

o mokymosi atostogos įskaitomos į stažą kasmetinėms atostogoms gauti ar minusuojasi tos dienos?


įskaitomos, jeigu apmokamos. Jos mat būna arba apmokamos, arba nemokamos.
Nors aš tai įskaičiuoju ir tokias, ir tokias smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

rcepononyte
403
#962231 2011-06-20 15:38 rcepononyte
O administracijai leidus nebuvusiam asmeniui ar kaupiasi atostogos kasmetinės?
ir dėl pravaikštos nebuvusiam ar kaupiasi tos dienos atostogoms kasmetinėms?

Elste
27013
#962235 2011-06-20 15:42 Elste redaguota: 2011-09-11 07-23

rcepononyte rašė:

O administracijai leidus nebuvusiam asmeniui ar kaupiasi atostogos kasmetinės?
ir dėl pravaikštos nebuvusiam ar kaupiasi tos dienos atostogoms kasmetinėms?


ne, už tas dienas nesikaupia.
Bet... kai kokia viena diena ar dvi pasitaiko, tai nekreipiu dėmesio, nesudaro ten jos jokios esmės smile nebent kai mėnesiais neina, tada smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

rcepononyte
403
#962243 2011-06-20 15:52 rcepononyte
tai nei vienu nei kitu atveju nesikaupia?
na pravaikštą tai minusuoju,
Bet jeigu pati eičiau leidus administracijai ir man ta diena irgi neįeina į kasmetinems atostogoms gauti?
o tada kaip ją išminusuoti.

Elste
27013
#962246 2011-06-20 15:54 Elste redaguota: 2011-09-11 07-23

rcepononyte rašė:

tai nei vienu nei kitu atveju nesikaupia?
na pravaikštą tai minusuoju,
Bet jeigu pati eičiau leidus administracijai ir man ta diena irgi neįeina į kasmetinems atostogoms gauti?
o tada kaip ją išminusuoti.


kaip ir pravaikštą išminuosat, taip ir tą ND. Aš tai kei eina atostogų - tai nesismulkinu ir tų laikotaprių nekaitalioju.
Va kai atleidžiam iš darbo ir skaičiuojam kompensaciją, va tada tai minusuoju tas visas ND, PB, N ir kt.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

rcepononyte
403
#962247 2011-06-20 15:55 rcepononyte
o kai zmogus turi didesnes atostogas ir yra nepanaudojęs tai ar tos papildomos kaupiasi lygiai taip pat kaip kasmetinės? ir jeigu pernai buvo atostogu 28 o priklausė 29 tai šiemet turiu leist 29+ 1 ta nepanaudota? ar tik 29 leisti.
Jeigu leisčiau 28 tai ar papildoma 1 neprapuola ir ją galės eit betkada

rcepononyte
403
#962251 2011-06-20 15:57 rcepononyte
o kur ta pravaikšta išsiminusuoja?
formuleje 28/365 rašyti 28/364 nes vienos dienos nera? ar kitaip minusuojate

vovere
26052
#962254 2011-06-20 15:57 vovere
nepanaudotos atostogos niekur nedingsta

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Elste
27013
#962258 2011-06-20 15:59 Elste redaguota: 2011-09-11 07-23

rcepononyte rašė:

o kai zmogus turi didesnes atostogas ir yra nepanaudojęs tai ar tos papildomos kaupiasi lygiai taip pat kaip kasmetinės? ir jeigu pernai buvo atostogu 28 o priklausė 29 tai šiemet turiu leist 29+ 1 ta nepanaudota? ar tik 29 leisti.
Jeigu leisčiau 28 tai ar papildoma 1 neprapuola ir ją galės eit betkada


na atostogos niekur nedingsta. Per metus priklauso tarkim 28 k.d. Tai ir eina tiek, o jeigu visų neišnaudoja, tai ir lieka dalis. Kada norės tada išnaudos.
Tarkim išėjo vienais metais 14 dienų. Kitais metais nori eiti 20 dienų. Tai bus 14 iš to ankstesnio laikotarpio ir 6 ir šio laikotaprio. Liks šio laikotarpio 22 kd. kurias arba visas, arba gabaliukais išnaudos kada. Ir taip vis eina. O kaupiasi už kiekvienus metus vis po 28 k.d.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

rcepononyte
403
#962287 2011-06-20 16:25 rcepononyte
O tos papildomos kur 1 diena už maža vaika trys kokios pagal staža priklauso. tai ar šios papildomos kaupiasi.
pvz visada leidžiat po 28d pasirodo kad jam jau trys metai kaip priklause kokios 2 papildomos. tai šiemet reikia leist 28+6 ar tik 28 nes papildomom nepasinaudojo ir jos pradingo

rcepononyte
403
#962290 2011-06-20 16:26 rcepononyte redaguota: 2011-09-11 07-23

vovere rašė:

nepanaudotos atostogos niekur nedingsta


nepanaudotos aišku nedingsta bet į nepanaudotas ar įeina papildomos dienos.

Elste
27013
#962291 2011-06-20 16:28 Elste redaguota: 2011-09-11 07-23

rcepononyte rašė:

O tos papildomos kur 1 diena už maža vaika trys kokios pagal staža priklauso. tai ar šios papildomos kaupiasi.
pvz visada leidžiat po 28d pasirodo kad jam jau trys metai kaip priklause kokios 2 papildomos. tai šiemet reikia leist 28+6 ar tik 28 nes papildomom nepasinaudojo ir jos pradingo


už vaikus kur duodamos, med. patikrinimai ir kt., įeina į atostogų stažą (tos dienos, kurios apmokamos ir nepranešamos sodrai, kaip nedraudiminiai laikotarpiai - įeina).
O tai iš kur tos papildomos jam priklauso??? jis jau daugiau kaip 10 m. išdirbęs pas jus?
įtariu kad kalbat apie likučius nepanaudotų atostogų. Tai jie niekur nedigsta. jeigu liku nuo praeitų metų tai šiais metais gali išnaudoti. jie prisisumuoja, 28+ 6 likusios iš anų metų, reiškia šiai dienai gali eiti 34 kd., jeigu dar metus neis , kitais metais jau turės atostogų 62 kd.
A6 va irgi prisikaupus turiu virš 70 dienų. Kiti ir virš 100 turi. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Elste
27013
#962293 2011-06-20 16:32 Elste redaguota: 2011-09-11 07-23

rcepononyte rašė:



vovere rašė:

nepanaudotos atostogos niekur nedingsta


nepanaudotos aišku nedingsta bet į nepanaudotas ar įeina papildomos dienos.


kokios papildomos? už stažą tos? žinoma įeina. Tiesiog žmogui jau nebe 28 priklauso per metus, o 31 d. ir taip toliau.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

NBP
25
#966020 2011-07-05 15:35 NBP redaguota: 2011-09-11 07-24
DK 169 straipsnyje yra nustatyta kasmetinių atostogų tvarka, t. y. minimam straipsnyje yra įtvirtinta, kad už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais (DK 169 straipsnio 1 dalis), ir už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu (DK 169 straipsnio 2 dalis).
Paminėtina, kad Įstatymo leidėjas įpareigojo kasmetines atostogas darbuotojui suteikti už kiekvienus darbo metus tais pačiais darbo metais. Tokia atostogų suteikimo tvarka siekiama išvengti atostogų perkėlimo į kitus metus, nes šis perkėlimas „iškreipiama kasmetinių atostogų, kaip laiko, skirto darbuotojui pasilsėti ir darbingumui susigrąžinti, prasmę“ (Lietuvos Respublikos darbo kodekso komentaras. II tomas. – Vilnius: Justitia, 2004. P. 230). Tačiau įstatymo leidėjas, atsižvelgdamas į darbuotojo teisėtus interesus, susijusius kasmetiniu poilsiu, bei į kasmetinių atostogų tikslą, nustatė darbdaviui šią pareigą, bet nenustatė darbuotojui pareigos išnaudoti visas jam priklausančias kasmetines atostogas per einamuosius savo darbo metus tais atvejais, kai dėl objektyvių priežasčių darbuotojas negali jomis pasinaudoti, t. y. dėl darbuotojo ligos ir ir pan. Taigi, tuo atveju, jei darbuotojas piktybiškai per savo darbo metus nesinaudoja teise į kasmetines atostogas, bei darbdavio reikalavimu atsisako suderinti savo kasmetinių atostogų laiką, darbdavys, vykdydamas DK 169 straipsnyje nustatytą pareigą, pats turėtų savo nuožiūra nustatyti darbuotojo kasmetinių atostogų laiką, bei tai patvirtinti savo lokaliniais teisės aktais.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis