egluziukee
155
#1221324 2014-05-01 19:11 egluziukee
Ačiū, merginos!

wika3
542
#1234493 2014-07-30 07:35 wika3
Labas rytas,
jei darbuotojas išleidžiamas administracijai leidus kelioms dienoms ,tai formą 12SD Sodrai reikia pateikti
prieš išleidžiant ND ar galima ir po ND ? kaip čia turėtų būti?

Alina55
11033
#1234494 2014-07-30 07:58 Alina55
19 - 20:
www.sodra.lt/index.php?cid=1727

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

wika3
542
#1234501 2014-07-30 08:34 wika3
Ačiū Alina,
dar tik pasitikslinu, jei darbuotojas paprašė nuo 07.28(pirmadienio) iki 07.31 ND , tai šiandien 07.30 (per 3 dienas) būtinai turiu Sodrai pateikti 12SD ? ar taip galvoju?

Tininga
49855
#1234502 2014-07-30 08:35 Tininga

wika3 rašė:


Ačiū Alina,
dar tik pasitikslinu, jei darbuotojas paprašė nuo 07.28(pirmadienio) iki 07.31 ND , tai šiandien 07.30 (per 3 dienas) būtinai turiu Sodrai pateikti 12SD ? ar taip galvoju?

Dar ir ryt ne vėlu. Nors ko čia laukti?... smile



Egle26
798
#1243985 2014-10-07 09:11 Egle26
Labas rytas, reikalingas Jūsų patarimas: noriu visai dienai išvykti pas gydytoją, ar užtenka parašytį prašymą, o vadovui vizuoti, nereikia sodrai pranešti ?

Tininga
49855
#1243986 2014-10-07 09:12 Tininga

Egle26 rašė:


Labas rytas, reikalingas Jūsų patarimas: noriu visai dienai išvykti pas gydytoją, ar užtenka parašytį prašymą, o vadovui vizuoti, nereikia sodrai pranešti ?

Jei tai bus visa diena, ir už tą dieną nebus mokamas DU, tada reikia.



Egle26
798
#1243988 2014-10-07 09:17 Egle26

Tininga rašė:



Egle26 rašė:


Labas rytas, reikalingas Jūsų patarimas: noriu visai dienai išvykti pas gydytoją, ar užtenka parašytį prašymą, o vadovui vizuoti, nereikia sodrai pranešti ?

Jei tai bus visa diena, ir už tą dieną nebus mokamas DU, tada reikia.



Man vadovas sako, kad DU mokės, tik, kad važiuoju į kitą miestą, tai dėl šventos ramybės parašyti prašimą, kad neduok Dieve kokia nelaimė, kad nebūtų, kad darbo metu ?

Tininga
49855
#1243989 2014-10-07 09:18 Tininga

Egle26 rašė:


Man vadovas sako, kad DU mokės, tik, kad važiuoju į kitą miestą, tai dėl šventos ramybės parašyti prašimą, kad neduok Dieve kokia nelaimė, kad nebūtų, kad darbo metu ?

Jei mokės, tai niekam nieko pranešti nereikia.



Egle26
798
#1243993 2014-10-07 09:19 Egle26

Tininga rašė:



Egle26 rašė:


Man vadovas sako, kad DU mokės, tik, kad važiuoju į kitą miestą, tai dėl šventos ramybės parašyti prašimą, kad neduok Dieve kokia nelaimė, kad nebūtų, kad darbo metu ?

Jei mokės, tai niekam nieko pranešti nereikia.



Tai užtenka mano prašymo ir viskas bus ok ?

Tininga
49855
#1243994 2014-10-07 09:21 Tininga

Egle26 rašė:


Tai užtenka mano prašymo ir viskas bus ok ?

Čia jau įmonės vidaus tvarkos dalykas.



Egle26
798
#1243995 2014-10-07 09:21 Egle26

Tininga rašė:



Egle26 rašė:


Tai užtenka mano prašymo ir viskas bus ok ?

Čia jau įmonės vidaus tvarkos dalykas.




Aišku, ačiū

kaprizznaja
197
#1245811 2014-10-23 09:09 kaprizznaja
Labas rytas,
vakar darbuotojo nebuvo darbe, šiandien atnešė šaukimą į policiją. Tabelyje žymiu VV. Pildau 12-sd, o įsakymą kokį reikia rašyti?

Tininga
49855
#1245813 2014-10-23 09:27 Tininga

kaprizznaja rašė:


Labas rytas,
vakar darbuotojo nebuvo darbe, šiandien atnešė šaukimą į policiją. Tabelyje žymiu VV. Pildau 12-sd, o įsakymą kokį reikia rašyti?

O kam jums tas įsakymas? smile



kaprizznaja
197
#1245814 2014-10-23 09:30 kaprizznaja
Nereikia? Tai super. :) Ačiū Tininga.

ingoska
277
#1248103 2014-11-14 10:40 ingoska
Sveiki, noriu patarimo. Vienas darbuotojas išejo administracijai leidus iki sausio mėnesio. Jis tam laikotarpiui įsidarbino kitoje įmonėje. Noriu paklausti jei jis dabar turėtų biuletenį, tai kaip dėl tų ND, ar jos prasitesę kol jis biuletenyje, ar nieko nereikia kilnoti?

Tininga
49855
#1248107 2014-11-14 10:51 Tininga

ingoska rašė:


Sveiki, noriu patarimo. Vienas darbuotojas išejo administracijai leidus iki sausio mėnesio. Jis tam laikotarpiui įsidarbino kitoje įmonėje. Noriu paklausti jei jis dabar turėtų biuletenį, tai kaip dėl tų ND, ar jos prasitesę kol jis biuletenyje, ar nieko nereikia kilnoti?

Žinoma, kad nereikia kilnoti. Juk čia ne kasmetinės atostogos.



igorvorobjov
414
#1249296 2014-11-26 09:04 igorvorobjov
Sveiki,
Norėjau pasiteirauti kaip yra su neatvykimais į darbą administracijai leidus kai yra suminė darbo laiko apskaita? Ar toks laikotarpis turi būti išimtas iš apskaitinio laikotarpio analogiškai kaip biuletenis ar atostogos?

Tininga
49855
#1249298 2014-11-26 09:07 Tininga

igorvorobjov rašė:


Sveiki,
Norėjau pasiteirauti kaip yra su neatvykimais į darbą administracijai leidus kai yra suminė darbo laiko apskaita? Ar toks laikotarpis turi būti išimtas iš apskaitinio laikotarpio analogiškai kaip biuletenis ar atostogos?

Taip, be abejo. Tik šis neatvykimas neatvykimų skiltyje turėtų būti vertinamas pagal darbuotojo grafiką.
Cituoju J.Gricių:

"– imamos darbuotojo faktiškai per apskaitinį laikotarpį dirbtos valandos, prie kurių pridedamos nebuvimo darbe įstatymo nustatytais atvejais valandos: kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir vaiko priežiūros atostogų laikotarpius, skaičiuojant pagal 5 d. d. savaitės grafiką ir neatvykimo į darbą dėl pateisinamų priežasčių atvejai (neatvykimas į darbą administracijos leidimu, nemokamos atostogos, papildomo poilsio laiko pagal DK 214 str.) pagal faktinį darbuotojo darbo grafiką (todėl ypač svarbu teisingai nurodyti darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose neatvykimų į darbą trukmę valandomis)".


Julija_solo
4
#1251214 2014-12-11 17:18 Julija_solo
Prašau pagalbos,
darbuotojas įformina "administracijai leidus". Dabar reikia ją atšaukti, bet kaip teisingai parašyti įsakyme - atšaukti iš administracijos leidus? arba[b][/b] iš neapmokomo laiko? [b][/b]Kvailai skamba...
Kas jau rašė - padėkite.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis