Missing
Joanux
31
#1408508 2019-01-31 14:37 Joanux
Sveiki, darbuotojas kasmetinių atostogų metu suserga ir gauna nedarbingumo pažymėjimą. Jo atostogos prasitęsia tiek dienų kiek prasirgo, tačiau ar reikia daryti atšaukimą iš atostogų, ar reikia darbuotojo prašymo pratęsti atostogas ????? Kaip Jūs darot ?????
Avatar
Girele
9324
#1408510 2019-01-31 14:41 Girele

Joanux rašė:


Sveiki, darbuotojas kasmetinių atostogų metu suserga ir gauna nedarbingumo pažymėjimą. Jo atostogos prasitęsia tiek dienų kiek prasirgo, tačiau ar reikia daryti atšaukimą iš atostogų, ar reikia darbuotojo prašymo pratęsti atostogas ????? Kaip Jūs darot ?????



Atšaukimui - ne.
Pratęsimui - pagal DK 129str. nustatytais atvejais ir tvarka.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
jorja
1648
#1409246 2019-02-10 12:54 jorja
Laba diena,
prašau pagelbėti. įsidarbinau prie pargrindiniu pareigu dar 8 val savaiteje, alga fiksuota.
jei tarkim dirbta :2017 11 02 - 2018 11 01 - kiek man uz metus priklaustų dienų?

Avatar
ausyte
5145
#1410106 2019-02-20 14:49 ausyte
Sveiki,
na jau visai susisuko galva, priminkit prašau, jeigu darbuotojas išeina atostogų sakykim nuo vasario 25 d. iki kovo 8 d. Tai VDU skaičiuojamas atskirai vasario ir kovo mėn. atostoginiams? vasariui imama 11;12;01, kovui 12,01,02 ar bendrai skaičiuojama iš 11; 12;01 mėn.? Ačiū
Missing
upss
1519
#1410109 2019-02-20 14:59 upss
Bendrai.

Jei nuo tavo nuotaikos priklausytų oras ar dažnai šviestų saulė?
Avatar
ausyte
5145
#1410111 2019-02-20 15:19 ausyte
ačiū
Avatar
ausyte
5145
#1410115 2019-02-20 16:04 ausyte
O dar klausimas. Jeigu išeina atostogų direktorius ar turi būti kažkoks dokumentas dėl atostogų įsakymas ar jo prašymas? Ačiū
Avatar
smalsuole
2707
#1410119 2019-02-20 16:19 smalsuole
Suteikiu sau atostogas nuo tada iki tada, skiriu pavaduojančiu tokį ir tokį.
Avatar
Elste
26982
#1410181 2019-02-21 14:01 Elste
gal tiesiog ne "suteikiu sau", o nuo tada iki tada išeinu kasmetinių atostogų, pavaduojančiu skiriu...



Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Niemand
4466
#1410202 2019-02-21 15:25 Niemand
Jei naudojami popieriniai tabeliai, kuriuos pasirašo pats vadovas, pakanka užtabeliuoti.
Jei ne ir biudžetinė įstaiga - įsakymas.
Jei ne ir nebiudžetinė įstaiga, laisvos formos dokumentas, pvz., vadovo email'as buhalterei.
Avatar
ausyte
5145
#1410209 2019-02-21 16:15 ausyte
Ačiū
Missing
Panterika
145
#1410215 2019-02-21 18:06 Panterika
Ar gali darbuotojas imt 2 darbo dienas atostogų?
Avatar
Girele
9324
#1410241 2019-02-22 09:55 Girele

Panterika rašė:


Ar gali darbuotojas imt 2 darbo dienas atostogų?


Be abejo, "imti" gali ir vieną ir dvi...
BET, jei tos atostogos nenumatytos atostogų suteikimo grafike, darbdavys turi teisę pavienių atostogų dienų nesuteikti.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Missing
Panterika
145
#1410246 2019-02-22 10:09 Panterika

Girele rašė:



Panterika rašė:


Ar gali darbuotojas imt 2 darbo dienas atostogų?


Be abejo, "imti" gali ir vieną ir dvi...
BET, jei tos atostogos nenumatytos atostogų suteikimo grafike, darbdavys turi teisę pavienių atostogų dienų nesuteikti.


Ačiū. Pas mus tik 3 darbuotojai. Nėra jokių grafikų. Turi atostogų - ima. Neturi - užsidirba ir tada ima. Viskas pagal susitarimą.
Missing
mokausi123
2
#1410902 2019-03-05 17:54 mokausi123 redaguota: 2019-03-05 18-04
Sveiki, man klausimas, kas reglamentuoja, kad atostogų prašymai būtų tvirtinami įsakymu? Ar direktorius gali pasirašyti ant paties darbuotojo prašymo atostogoms "tvirtinu" ir uždėti savo antspaudą ir parašą? Pagal DK 128 str.6 d, tai "Kasmetinės atostogos įforminamos darbdavio nustatyta tvarka". Tai gal įsakymas nebūtinas?
Avatar
N-pippi
278
#1410904 2019-03-05 18:23 N-pippi

mokausi123 rašė:

Sveiki, man klausimas, kas reglamentuoja, kad atostogų prašymai būtų tvirtinami įsakymu? Ar direktorius gali pasirašyti ant paties darbuotojo prašymo atostogoms "tvirtinu" ir uždėti savo antspaudą ir parašą? Pagal DK 128 str.6 d, tai "Kasmetinės atostogos įforminamos darbdavio nustatyta tvarka". Tai gal įsakymas nebūtinas?

Kaip mūsų senbuviai mėgsta sakyti - pakelkit akis aukštyn šioj temoj. Ten Niemand apie tai yra parašęs.
Missing
ilona1201
45
#1410933 2019-03-06 11:16 ilona1201
Sveiki, atostogos kovo mėnesį, skaičiuojant vidurkį iš praėjusių 3 mėn, kaip ten su gruodžio mėn, dėl to indeksavimo? Ar indeksuoti gruodžio priskaitytą atlyginimą ir tada skaičiuoti vidurkį? Ačiū
Missing
Fin24
548
#1410989 2019-03-07 13:52 Fin24
sveiki,
skaiciuojant nepanaudotas atostogas neieina vaiko prieziuros, nemokamos atostogos,ar pravaikstas, teisingai? smile
Missing
martynas05
215
#1411016 2019-03-08 11:35 martynas05

Fin24 rašė:


sveiki,
skaiciuojant nepanaudotas atostogas neieina vaiko prieziuros, nemokamos atostogos,ar pravaikstas, teisingai? smile


Į darbo metams, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, tenkančių darbo dienų skaičių įskaitoma:
iki dešimt darbo dienų trukmės per metus suteiktos nemokamos atostogos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu, taip pat kitos šio kodekso 137 straipsnio 1 dalyje nurodyto termino suteiktos nemokamos atostogos.
Avatar
dassi
920
#1411046 2019-03-08 15:54 dassi
Sveiki, gal kas turite atostogų lapelį excel kur darbo dienoms

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis