juralisa
52
#1070767 2012-06-14 19:04 juralisa
Gal galite pasakyti ar sutarties įsigaliojimo data gali sutapti su darbo pradžios data?

Alina55
11033
#1070769 2012-06-14 19:19 Alina55

juralisa rašė:

Gal galite pasakyti ar sutarties įsigaliojimo data gali sutapti su darbo pradžios data?


Galima, jeigu taip sutarė šalys:
99 straipsnis. Darbo sutarties sudarymas

5. Darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip.



Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

juralisa
52
#1070770 2012-06-14 19:21 juralisa
reiškia galiu rašyti ir įsigaliojimo ir darbo pradžios datas tas pačias?

juralisa
52
#1070773 2012-06-14 19:32 juralisa

juralisa rašė:


reiškia galiu rašyti ir įsigaliojimo ir darbo pradžios datas tas pačias?


ar teisingai?

Alina55
11033
#1070782 2012-06-14 20:04 Alina55
Taip, teisingai.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

juralisa
52
#1070784 2012-06-14 20:08 juralisa
Pamiršau paklausti, ar neprisikabins VDI, jei ir sudarymo ir įsigaliojimo ir darbo pradžios dienos tos pačios?

Alina55
11033
#1070786 2012-06-14 20:14 Alina55

juralisa rašė:

Pamiršau paklausti, ar neprisikabins VDI, jei ir sudarymo ir įsigaliojimo ir darbo pradžios dienos tos pačios?


Iš VDI puslapio:
Ar darbuotojas gali pradėti dirbti tą pačią dieną, kai sudaroma darbo sutartis?
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 99 straipsnio 3 – 4 dalys įpareigoja darbdavį užtikrinti, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo darbo sutartį, įteikus jam antrą sutarties egzempliorių ir išdavus jo tapatybę patvirtinantį dokumentą. Sudarydamas darbo sutartį, darbdavys privalo pasirašytinai supažindinti priimamą dirbti asmenį su jo būsimo darbo sąlygomis, kolektyvine sutartimi, darbo tvarkos taisyklėmis, kitais darbovietėje galiojančiais aktais, reglamentuojančiais jo darbą. To paties straipsnio 5 dalis numato, kad darbuotojas privalo pradėti dirbti kitą po darbo sutarties sudarymo dieną, jeigu šalys nesutarė kitaip. Pažymėtina, kad DK 99 straipsnio 5 dalies nuostata yra dispozityvi, todėl šalys gali susitarti, kad asmuo pradeda dirbti tuoj pat po sutarties sudarymo, arba po tam tikro laikotarpio, pavyzdžiui, po mėnesio.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Colop
13656
#1070787 2012-06-14 20:14 Colop

juralisa rašė:


Pamiršau paklausti, ar neprisikabins VDI, jei ir sudarymo ir įsigaliojimo ir darbo pradžios dienos tos pačios?




neprisikabins.

http://www.tax.lt/temos/1166-tax-lt-forumo-taisykles
How the Turtle Really Won the Race

juralisa
52
#1070788 2012-06-14 20:22 juralisa
Alina55 ir Colop dėkoju už tokią vėlyvą dikusiją ir atsakymus

ausyte
5199
#1082866 2012-08-06 10:24 ausyte
Sveiki,
pasikeitus tvarkai, jeigu darbuotojas pradeda dirbti nuo rytojaus 08.07, tai sodrai pranešti šiandien, DS sudarymo data 08.06, darbo pradžio data DS 08,07 ar taip?

amadina22
19803
#1082867 2012-08-06 10:27 amadina22
Taip

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

ausyte
5199
#1082872 2012-08-06 10:36 ausyte
o darbuotojo prašymai dėl priėmimo ,atlyginimo, NPD bei direktoriaus įsakymai irgi t.b. 08.06 data?

Tininga
49047
#1082874 2012-08-06 10:40 Tininga

ausyte rašė:


o darbuotojo prašymai dėl priėmimo ,atlyginimo, NPD bei direktoriaus įsakymai irgi t.b. 08.06 data?

Taip.



danguteka
678
#1082886 2012-08-06 11:44 danguteka
Laba diena, pagelbėkite prašau smile
IĮ darbuotojui , dirbančiam per savaitę 5 d.d. po 4 val buvo skaičiuojamas valandinis DU, nors darbo sutartyje įrašytas pastovus - fiksuotas mėnesinis DU. Visos deklaracijos pateiktos atlikus paskaičiavimą pagal valandinį. Kilo mintis, kad daroma neteisingai. Atlikau perskaičiavimą ir pakraupau - gaunasi nuo 2 iki 5 Lt skirtumai. Kaip turėčiau teisingai pasielgti? Ar atlikti perskaičiavimą, ar palikti taip kaip yra? Atliekant tikslinimą reikėtų tikslinti metinę pelno deklaraciją bei metinę FR0573, nebekalbant apie mėnesines deklaracijas. Su nekantrumu laukiu patarimo.

Tininga
49047
#1082894 2012-08-06 12:00 Tininga

danguteka rašė:


Laba diena, pagelbėkite prašau smile
IĮ darbuotojui , dirbančiam per savaitę 5 d.d. po 4 val buvo skaičiuojamas valandinis DU, nors darbo sutartyje įrašytas pastovus - fiksuotas mėnesinis DU. Visos deklaracijos pateiktos atlikus paskaičiavimą pagal valandinį. Kilo mintis, kad daroma neteisingai. Atlikau perskaičiavimą ir pakraupau - gaunasi nuo 2 iki 5 Lt skirtumai. Kaip turėčiau teisingai pasielgti? Ar atlikti perskaičiavimą, ar palikti taip kaip yra? Atliekant tikslinimą reikėtų tikslinti metinę pelno deklaraciją bei metinę FR0573, nebekalbant apie mėnesines deklaracijas. Su nekantrumu laukiu patarimo.

O nebūtų galima atgaline data pataisyti DS: nurodyti ten, jog mokamas valandinis? Nuo šiol, jei taip norisi, galima vėl atlikti pakeitimą, jog mokamas fiksuotas DU.



kapceviciene
1072
#1082897 2012-08-06 12:05 kapceviciene
Na tikrai nieko nedaryčiau,nebent darbuotojui papildomai paskaičiuočiau jei per mažai ir automatiškai paklius į deklaracijas.

danguteka
678
#1082905 2012-08-06 12:12 danguteka
Labai Jums ačiū, tik man truputį neramus, nes visą tai už 2011 m. gruodžio mėnesį smile

TIM
127
#1082965 2012-08-06 14:12 TIM
Sveiki, noriu pasitikslinti ar teisingai supratau: jei darbuotoją priimu į darbą nuo 2012 m. rugpjūčio 13 d., tuomet sodrai pranešu - 10 d. Darbo sutarties data 2012-08-10, įsigaliojimą rašau nuo 10 , o darbuotojas pradeda dirbti - 13 d? Toliau įsakymus rašau 10 dienos data, o tekste .... priimu į darbą nuo 2012-08-13 į tas ir tas pareigas................. Ar teisingai?

Tess
20246
#1082966 2012-08-06 14:14 Tess
Taip, teisingai.

TIM
127
#1082974 2012-08-06 14:19 TIM
Ačiū smile



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis