Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50021 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-05-29 19:03
Darbo teisė »
kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa »
#811869
Irmina23 rašė: pasalpa
Juk parašiau.
Kai nuneši nėštumo ir gimdymo pažymėjimą į Sodrą, tai tau sumokės motinystės pašalpą už dalį rugpjūčio, už rugsėjį, spalį, lapkritį bei dalį gruodžio (visą iš karto).
Kai baigsis šios atostogos - Sodrai pateiksi dokumentus kitoms atostogoms gauti. Motinystės (tėvystės) pašalpą už gruodžio dalį gausi sausio 15 d.
Išimtis būtų tai, jeigu gautum nėštumo ir gimdymo atostogų pratęsimą dėl komplikuoto gimdymo. Tuomet už tas dvi savaites išmokėtų tuomet, kai pristatytum tą pratęsimą. Vaiko priežiūros atostogos tada prasidėtų dar vėliau.
Irmina23 rašė: pasalpa
Juk parašiau.
Kai nuneši nėštumo ir gimdymo pažymėjimą į Sodrą, tai tau sumokės motinystės pašalpą už dalį rugpjūčio, už rugsėjį, spalį, lapkritį bei dalį gruodžio (visą iš karto).
Kai baigsis šios atostogos - Sodrai pateiksi dokumentus kitoms atostogoms gauti. Motinystės (tėvystės) pašalpą už gruodžio dalį gausi sausio 15 d.
Išimtis būtų tai, jeigu gautum nėštumo ir gimdymo atostogų pratęsimą dėl komplikuoto gimdymo. Tuomet už tas dvi savaites išmokėtų tuomet, kai pristatytum tą pratęsimą. Vaiko priežiūros atostogos tada prasidėtų dar vėliau.
2010-05-29 18:59
Įvairūs »
IĮ savininkų protestas prie seimo »
#811868
individas rašė: A man šian poh..., man po vakarykščio galvą skauda.
Nu va - tiesiai ir šviesiai
individas rašė: A man šian poh..., man po vakarykščio galvą skauda.
Nu va - tiesiai ir šviesiai
2010-05-29 18:51
Darbo teisė »
kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa »
#811866
Irmina23 rašė: aisku. Jei vaikas gimsta spali, tai ismoka skaiciuosis jau lapkriti ar gruodi?
Kokia išmoka?
Irmina23 rašė: aisku. Jei vaikas gimsta spali, tai ismoka skaiciuosis jau lapkriti ar gruodi?
Kokia išmoka?
2010-05-29 18:42
Darbo teisė »
kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa »
#811863
Irmina23 rašė: Sveiki,
Kaip siemet bus skaiciuojamos dekretines? Man i dekreta iseiti rugpjucio 10d tai jau bus naujas istatymas kad pirmi metai 95 procentai? Ir kaip ten su tom ismokom nesuprantu gauni uz 126d tada sodra pradeda paslapa moketi po gimdymo iskart ar po kiek laiko? Jei rugpjuti gaunu uz 126d rugseji spali nieko tada tik lapkriti?
Pašalpų mažinimas palies visas ir visus, net ir tuos, kurie jau seniai atostogauja. Pirmais metais 90 proc, antrais 75.
Už 126 dienas pašalpa kol kas nėra apkarpyta, mokama 100 proc.
Kai išmokama motinystės pašalpa už nėštumo ir gimdymo atostogas (visa iš karto už tuos 4 mėn.), tai reiškia, jog kitą pašalpą gausi tik išėjus vaiko priežiūros atostogoms. Jei jos prasidės gruodį, tai pirmąją motinystės (tėvystės) pašalpą gausi sausio 15 d.
Irmina23 rašė: Sveiki,
Kaip siemet bus skaiciuojamos dekretines? Man i dekreta iseiti rugpjucio 10d tai jau bus naujas istatymas kad pirmi metai 95 procentai? Ir kaip ten su tom ismokom nesuprantu gauni uz 126d tada sodra pradeda paslapa moketi po gimdymo iskart ar po kiek laiko? Jei rugpjuti gaunu uz 126d rugseji spali nieko tada tik lapkriti?
Pašalpų mažinimas palies visas ir visus, net ir tuos, kurie jau seniai atostogauja. Pirmais metais 90 proc, antrais 75.
Už 126 dienas pašalpa kol kas nėra apkarpyta, mokama 100 proc.
Kai išmokama motinystės pašalpa už nėštumo ir gimdymo atostogas (visa iš karto už tuos 4 mėn.), tai reiškia, jog kitą pašalpą gausi tik išėjus vaiko priežiūros atostogoms. Jei jos prasidės gruodį, tai pirmąją motinystės (tėvystės) pašalpą gausi sausio 15 d.
2010-05-29 18:36
Įvairūs »
Liga atostogų metu »
#811861
puke111 rašė: Sveiki, norėjau paklausti, jei žmogus serga, o atostogos turėjo prasidėt 05 24 , o jis vis dar serga. Tai kaip su tom atostogom, ar jos persikelia iškart po ligos, ar darbovietė gali nukelia i bet kokią kitą datą? Ačiū.
Jei darbuotojas neparašo atskiro prašymo, atostogos perkeliamos iš karto po ligos. Darbuotojas savo prašymu gali perkelti atostogas į kitą laikotarpį. (Pati darbovietė negali nieko kilnoti)
puke111 rašė: Sveiki, norėjau paklausti, jei žmogus serga, o atostogos turėjo prasidėt 05 24 , o jis vis dar serga. Tai kaip su tom atostogom, ar jos persikelia iškart po ligos, ar darbovietė gali nukelia i bet kokią kitą datą? Ačiū.
Jei darbuotojas neparašo atskiro prašymo, atostogos perkeliamos iš karto po ligos. Darbuotojas savo prašymu gali perkelti atostogas į kitą laikotarpį. (Pati darbovietė negali nieko kilnoti)
2010-05-29 17:34
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#811847
asasin rašė: Kadangi š darbo išeinu savo noru, tad jokių didžiulių laimėjimų man nereikia :)
Beje, gal žinote kiek galima dirbti iš eilės dienų po 12h? Tiksliau 13h jei įskaitom ir pertraukas.
DK:
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
P.S.pietų pertrauka neįskaitoma į darbo laiką.
asasin rašė: Kadangi š darbo išeinu savo noru, tad jokių didžiulių laimėjimų man nereikia :)
Beje, gal žinote kiek galima dirbti iš eilės dienų po 12h? Tiksliau 13h jei įskaitom ir pertraukas.
DK:
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.
2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.
P.S.pietų pertrauka neįskaitoma į darbo laiką.
2010-05-29 16:17
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#811833
Nestuke1 rašė: Sveiki,
gal galite kas paaiškinti. 2010 05 mėn. išėjau nėštumo ir gimdymo atostogų. Sodra paprašė pažymas apie darbo užmokestį už 2009 05, 2009 06 ir 2010 05 mėnesius. Kodėl būtent už juos?
Ačiū
2009 m. Sodra gaudavo ketvirtines ataskaitas. O pašalpą skaičiuoja nebe ketvirčiais, o mėnesiais. Tad jei kuris nors ketvirtis į skaičiuojamąjį laikotarpį pakliūva nepilnas (jūsų atveju du mėnesiai iš trijų), tada reikia pažymos atskiriems mėnesiams.
O už 2010.05 reikėjo pažymos dėl taikymo.
Kai išeisite vaiko priežiūros atostogų dar reikės pažymos už 2009.08-09 mėnesius. Jau dabar galite ja pasirūpinti :)
Nestuke1 rašė: Sveiki,
gal galite kas paaiškinti. 2010 05 mėn. išėjau nėštumo ir gimdymo atostogų. Sodra paprašė pažymas apie darbo užmokestį už 2009 05, 2009 06 ir 2010 05 mėnesius. Kodėl būtent už juos?
Ačiū
2009 m. Sodra gaudavo ketvirtines ataskaitas. O pašalpą skaičiuoja nebe ketvirčiais, o mėnesiais. Tad jei kuris nors ketvirtis į skaičiuojamąjį laikotarpį pakliūva nepilnas (jūsų atveju du mėnesiai iš trijų), tada reikia pažymos atskiriems mėnesiams.
O už 2010.05 reikėjo pažymos dėl taikymo.
Kai išeisite vaiko priežiūros atostogų dar reikės pažymos už 2009.08-09 mėnesius. Jau dabar galite ja pasirūpinti :)
2010-05-29 16:13
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#811832
asasin rašė: Atsiprašau, kad kartojuosi, bet tai man skubu :)
Jei liko dvi dienos iki kito mėnesio pradžios, o aš su darbo grafiku nebuvau supažindintas, ir niekur jo nėra patalpinta, pakabinta ar kitaip mums parodyta.
Ar galiu nesutiktu su grafiku? T.y. jei jis man bus įteitkas šiandien ar ryt?
visa ta nesąmonė tik dėl to, kad pagal tai kaip grafikas slinkdavo (2 dirbi dvi laisvos), aš išeinu iš darbo birželio 1, o viršininkas nori, kad aš tą dieną dirbčiau, nors man turėjo būti laisvadienis. Aš tuo nepatenkintas. Ką galiu laimėti?
Kuo puikiausiai žinote, ką jūs galite "laimėti" :) (bedarbio pašalpą) Jei grafikas nebuvo paskelbtas prieš 2 savaites - darbdavys neteisus. Bet kažko išsireikalauti šioje situacijoje aš nematau galimybės.
asasin rašė: Atsiprašau, kad kartojuosi, bet tai man skubu :)
Jei liko dvi dienos iki kito mėnesio pradžios, o aš su darbo grafiku nebuvau supažindintas, ir niekur jo nėra patalpinta, pakabinta ar kitaip mums parodyta.
Ar galiu nesutiktu su grafiku? T.y. jei jis man bus įteitkas šiandien ar ryt?
visa ta nesąmonė tik dėl to, kad pagal tai kaip grafikas slinkdavo (2 dirbi dvi laisvos), aš išeinu iš darbo birželio 1, o viršininkas nori, kad aš tą dieną dirbčiau, nors man turėjo būti laisvadienis. Aš tuo nepatenkintas. Ką galiu laimėti?
Kuo puikiausiai žinote, ką jūs galite "laimėti" :) (bedarbio pašalpą) Jei grafikas nebuvo paskelbtas prieš 2 savaites - darbdavys neteisus. Bet kažko išsireikalauti šioje situacijoje aš nematau galimybės.
2010-05-28 13:02
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#811602
dianaaa rašė:
Regvita rašė: Tegul pasitepa savaiminio įdegio kremu arba nubėga į soliariumą
Soliariume tai lankosi, pari kaip ir ruda ,nu bet kojos tai niekaip nedega
Tai gal iš tiesų tos purškiamos kojinės būtų išeitis
dianaaa rašė:
Regvita rašė: Tegul pasitepa savaiminio įdegio kremu arba nubėga į soliariumą
Soliariume tai lankosi, pari kaip ir ruda ,nu bet kojos tai niekaip nedega
Tai gal iš tiesų tos purškiamos kojinės būtų išeitis
2010-05-28 11:51
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#811567
dianaaa rašė: Dukra eina į vestuves ir nori eiti be pėdkelnių, nu bet kojos labai jau baltos.Gal galit parekomenduoti kokių tai premonių, kad kojos įgautų natūralaus įdegio atspalvį.Ačiū
O kažin tos purškiamos pėdkelnės? Esu girdėjus, bet nesu bandžius.
dianaaa rašė: Dukra eina į vestuves ir nori eiti be pėdkelnių, nu bet kojos labai jau baltos.Gal galit parekomenduoti kokių tai premonių, kad kojos įgautų natūralaus įdegio atspalvį.Ačiū
O kažin tos purškiamos pėdkelnės? Esu girdėjus, bet nesu bandžius.
2010-05-28 11:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Verslo liudijimai »
#811561
urtele rašė: Vaikinukas sutvarkė spausdintuvą ir kadangi dirba su VL išrašė tik kvitą, prie jo prisegė VL kopiją. Ar nereikia sąskaitos (uab)?
Pakanka ir kvituko. Tik čia bus gyventojui išmokėtos B klasės pajamos, kurias paskui reikės deklaruoti (FR0471)
urtele rašė: Vaikinukas sutvarkė spausdintuvą ir kadangi dirba su VL išrašė tik kvitą, prie jo prisegė VL kopiją. Ar nereikia sąskaitos (uab)?
Pakanka ir kvituko. Tik čia bus gyventojui išmokėtos B klasės pajamos, kurias paskui reikės deklaruoti (FR0471)
2010-05-28 10:30
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#811520
ddaivuse rašė: O dar norėjau paklaust ar ligos laikotarpis ieina i darbo stažą? pavyzdžiui jei sirgo 2 mėnesius tai juos įskaičiuot į tą laikotarpį, už kurį skaičiuosiu kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Taip, įeina (jei gavo ligos pašalpą).
ddaivuse rašė: O dar norėjau paklaust ar ligos laikotarpis ieina i darbo stažą? pavyzdžiui jei sirgo 2 mėnesius tai juos įskaičiuot į tą laikotarpį, už kurį skaičiuosiu kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Taip, įeina (jei gavo ligos pašalpą).
2010-05-28 09:56
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#811501
ddaivuse rašė: Laba diena. Norėjau paklausti: tarkim darbuotojas kovo menesi dirbo tik dvi dienas, o paskui susirgo. Tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia imti tik tą atlyginimą kur už darba gavo, ar ir tą sumą, kur už dvi ligos dienas?
Tik darbo užmokestis. Pašalpa neimama.
ddaivuse rašė: Laba diena. Norėjau paklausti: tarkim darbuotojas kovo menesi dirbo tik dvi dienas, o paskui susirgo. Tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia imti tik tą atlyginimą kur už darba gavo, ar ir tą sumą, kur už dvi ligos dienas?
Tik darbo užmokestis. Pašalpa neimama.
2010-05-28 09:23
Blevyzgos »
Eurovizijos konkursas »
#811487
Vokietė gana stipriai atrodo. Jai lyg ir prognozuoja sėkmę. Bus matyt šeštadienį.
Ir airė man patiko. Toks nuoširdus pasirodymas buvo.
Ir airė man patiko. Toks nuoširdus pasirodymas buvo.
2010-05-28 09:21
Darbo teisė »
Išeitinė išmoka »
#811485
amiala rašė: atleidžiamas darbuotojas gegužės 27 d. Jam išmokama išeitinė kompensacija už 3 mėn.
Balandžio mėn, atostogavo 2 savaites ir dar sirgo . iš viso dirbo 6 dienas. Kaip skaičiuoti vdu (ar sausį, vasarį, kovą) ar vasarį, kovą, balandį. Programa skaičiuoja antrą variantą, bet suabejojau.
Gerai ir skaičiuoja. (02,03,04)
amiala rašė: atleidžiamas darbuotojas gegužės 27 d. Jam išmokama išeitinė kompensacija už 3 mėn.
Balandžio mėn, atostogavo 2 savaites ir dar sirgo . iš viso dirbo 6 dienas. Kaip skaičiuoti vdu (ar sausį, vasarį, kovą) ar vasarį, kovą, balandį. Programa skaičiuoja antrą variantą, bet suabejojau.
Gerai ir skaičiuoja. (02,03,04)
2010-05-28 09:18
Blevyzgos »
Eurovizijos konkursas »
#811478
Elste rašė: man dar rumūnai patiko (tas liaudiškas rokas:))
Rumunai buvo duetas prie permatomo rojalio
Liaudiškas rokas - lyg slovėnai buvo...
Elste rašė: man dar rumūnai patiko (tas liaudiškas rokas:))
Rumunai buvo duetas prie permatomo rojalio
Liaudiškas rokas - lyg slovėnai buvo...
2010-05-28 08:24
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#811454
Loreta rašė: Tai kad ten tik 3 moteriški kaliošai įdėti - žali, violetiniai ir dar kažkokie. O ir nesimatavus pirkti avalynę, ką aš žinau...
Nu zdraste, ką ten matuotis Dydį išsiaiškini - ir vsio :) Jie ten ant vienodos formos (beveik) visi išlieti. Bet aš iš jų negaliu išlįst nei žiemą nei vasarą, labai puikiai jaučiuosi 
Loreta rašė: Tai kad ten tik 3 moteriški kaliošai įdėti - žali, violetiniai ir dar kažkokie. O ir nesimatavus pirkti avalynę, ką aš žinau...
Nu zdraste, ką ten matuotis
Dydį išsiaiškini - ir vsio :) Jie ten ant vienodos formos (beveik) visi išlieti. Bet aš iš jų negaliu išlįst nei žiemą nei vasarą, labai puikiai jaučiuosi
2010-05-28 08:02
Gyventojų pajamų mokestis »
2010 metų darbo laiko kalendorius »
#811445
zodiakas rašė: Kaip teisingai žymėti darbo grafike jei gegužės 8dieną (t.y.šeštadienį )dirbo. Ar 22 dienos ir 168 val? O jei už 8 dieną mokama dvigubai gal 22 dienos ir 176 val?
Tai gal ne grafike, o tabelyje?
Žymite taip: nustatytas d.laikas 168/21 d.d. Faktiškai dirbo 22 d.d./176 val. Tas 8 valandas įrašote skiltyje "Darbas poilsio dieną". Iš to ir aišku, jog tas 8 valandas reikia apmokėti dvigubai.
zodiakas rašė: Kaip teisingai žymėti darbo grafike jei gegužės 8dieną (t.y.šeštadienį )dirbo. Ar 22 dienos ir 168 val? O jei už 8 dieną mokama dvigubai gal 22 dienos ir 176 val?
Tai gal ne grafike, o tabelyje?
Žymite taip: nustatytas d.laikas 168/21 d.d. Faktiškai dirbo 22 d.d./176 val. Tas 8 valandas įrašote skiltyje "Darbas poilsio dieną". Iš to ir aišku, jog tas 8 valandas reikia apmokėti dvigubai.
2010-05-28 07:59
Blevyzgos »
Eurovizijos konkursas »
#811443
Voveruska01 rašė: Skelbiu protesto akciją - aktyviai ignoruosiu kitų metų euroviziją. Ir LT reikėtų pagalvoti apie vienų metų petrauką ir kitais metais nedalyvauti
Supykau... Į finalą pateko dainos, kurių net melodijos neatsimenu...
Mane tai kažkiek nuvylė InCulto pasirodymas... Kažkaip aš maniau, kad jie labiau pasiautės...
Aišku, viltis numirė su paskutiniu voku, nusivylimas begalinis...
Voveruska01 rašė: Skelbiu protesto akciją - aktyviai ignoruosiu kitų metų euroviziją. Ir LT reikėtų pagalvoti apie vienų metų petrauką ir kitais metais nedalyvauti
Supykau... Į finalą pateko dainos, kurių net melodijos neatsimenu...Mane tai kažkiek nuvylė InCulto pasirodymas... Kažkaip aš maniau, kad jie labiau pasiautės...
Aišku, viltis numirė su paskutiniu voku, nusivylimas begalinis...
2010-05-27 17:13
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#811349
Loreta rašė: Nerikia man kaliošų
Kaimas, ne Klaipėda...
Kaimas, bet užtat jūrą turi
Crocsus galima ir iš Open24 pirkti, man visai gerai pavyko. Nuo užsakymo iki pristatymo praėjo 20 valandų :)
Loreta rašė: Nerikia man kaliošų
Kaimas, ne Klaipėda...
Kaimas, bet užtat jūrą turi
Crocsus galima ir iš Open24 pirkti, man visai gerai pavyko. Nuo užsakymo iki pristatymo praėjo 20 valandų :)
2010-05-27 17:01
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#811340
Loreta rašė: Alio, Klaipėda. Kažkur jau rašėy, bet nerandu. Kur Klaipėdoje galima rasti padoresnę crocs parduotuvę?
Nieko čia padoraus nėra. Nedideli skyreliai Akropoly, gal dar kur.
Loreta rašė: Alio, Klaipėda. Kažkur jau rašėy, bet nerandu. Kur Klaipėdoje galima rasti padoresnę crocs parduotuvę?
Nieko čia padoraus nėra. Nedideli skyreliai Akropoly, gal dar kur.
2010-05-27 16:55
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#811337
zodiakas rašė: Tai reiškia pirmiausia priskaičiuoju atlyginimą už 05 mėn. ir paskui komp. už nepanaudotas atostogas už 3,4,5?
Taip. Kitaip nelabai išeitų
zodiakas rašė: Tai reiškia pirmiausia priskaičiuoju atlyginimą už 05 mėn. ir paskui komp. už nepanaudotas atostogas už 3,4,5?
Taip. Kitaip nelabai išeitų
2010-05-27 16:29
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#811320
zodiakas rašė: Darbuotojas atleidžiamas 05.31.Už kuriuos mėnesius reikėtų skaičiuoti vid darbo užmokestį ar 3,4,5 ar 2,3,4,?
3,4,5
zodiakas rašė: Darbuotojas atleidžiamas 05.31.Už kuriuos mėnesius reikėtų skaičiuoti vid darbo užmokestį ar 3,4,5 ar 2,3,4,?
3,4,5
2010-05-27 15:35
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#811263
talys rašė: Tai jūs sakėt valandinis jei 6 d.d
Kažkada aiškinausi dėl to, tai ką išgirdau, tą ir parašiau. Jei dienos visos vienodos trukmės - galima skaičiuoti dienos VDU. Jei ne - valandos VDU.
Realiai netenka su tuo susidurti. Darbo laikas mūsų įmonėje arba pastovus 8 val./5 d.d., arba valandinis/ suminė d/l apskaita.
talys rašė: Tai jūs sakėt valandinis jei 6 d.d
Kažkada aiškinausi dėl to, tai ką išgirdau, tą ir parašiau. Jei dienos visos vienodos trukmės - galima skaičiuoti dienos VDU. Jei ne - valandos VDU.
Realiai netenka su tuo susidurti. Darbo laikas mūsų įmonėje arba pastovus 8 val./5 d.d., arba valandinis/ suminė d/l apskaita.
2010-05-27 15:31
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#811257
talys rašė:
Alina55 rašė:
talys rašė: Jei pastovus toks darbo laikas
O kiek jūs čia jau pridiskutavote...
Čia apie 6 d. d. savaitę VDI taip pakomentavo, nes skaičiuoju darbo dienomis.
Taip būtent apie 6 dienų darbo savaitę.
Na, galbūt. Bet juk tai nėra visai tikslu Kita vertus, juk tada nepaklūstame VDU skaičiavimo tvarkai.
talys rašė:
Alina55 rašė:
talys rašė: Jei pastovus toks darbo laikas
O kiek jūs čia jau pridiskutavote...
Čia apie 6 d. d. savaitę VDI taip pakomentavo, nes skaičiuoju darbo dienomis.
Taip būtent apie 6 dienų darbo savaitę.
Na, galbūt. Bet juk tai nėra visai tikslu
Kita vertus, juk tada nepaklūstame VDU skaičiavimo tvarkai.
2010-05-27 15:22
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#811247
talys rašė: Dar prie to pačio -pasukau į VDI-galima ir dienos vidurkį skaičiuot-taip pakonsultavo.
Jei pastovus toks darbo laikas
Nu tai ką aš ir sakiau, ane?
talys rašė: Dar prie to pačio -pasukau į VDI-galima ir dienos vidurkį skaičiuot-taip pakonsultavo.
Jei pastovus toks darbo laikas
Nu tai ką aš ir sakiau, ane?
2010-05-27 14:58
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#811221
talys rašė: Ačiū-aš dienos imdavau.hmm-kaži didelis blogis skirtumai pažiūrėjau 2 arba 3 , 4 litai
Aš tokiais atvejais sakau: kad tik tiek blogio tebūtų
talys rašė: Ačiū-aš dienos imdavau.hmm-kaži didelis blogis
skirtumai pažiūrėjau 2 arba 3 , 4 litai Aš tokiais atvejais sakau: kad tik tiek blogio tebūtų
2010-05-27 14:51
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#811213
talys rašė: Na gerai-yra pas mus alga 1300 6 dienų darbo savaitė-tokia-kokia nurodyta-tai šiuo atveju-valandinis?
Tada skaičiuočiau valandinį VDU ir dauginčiau iš valandų atostogų metu.
talys rašė: Na gerai-yra pas mus alga 1300 6 dienų darbo savaitė-tokia-kokia nurodyta-tai šiuo atveju-valandinis?
Tada skaičiuočiau valandinį VDU ir dauginčiau iš valandų atostogų metu.
2010-05-27 14:47
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#811207
Jolanta02 rašė: Bet dar norejau paklausti bet jei dirba 3 d d bet laikas nevienodas prmadieni ir antradieni po 8val o trečiadieni 4 val. Tai vis tiek reikia pagal darbo dienas skaičiuoti ar pagal valandas? Ačiū
Tada pagal valandas.
Jolanta02 rašė: Bet dar norejau paklausti bet jei dirba 3 d d bet laikas nevienodas prmadieni ir antradieni po 8val o trečiadieni 4 val. Tai vis tiek reikia pagal darbo dienas skaičiuoti ar pagal valandas? Ačiū
Tada pagal valandas.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui