Tax.lt narys gretuke

Tax.lt narys nuo
2010-05-28
Miestas / vietovė
Šiauliai
gretuke
forume parašė 143 žinučių

gretuke naujausios žinutės:

2019-10-18 15:22 Darbo teisė » Nedarbštaus darbuotojo atleidimas pagal 57 straipsnio 5 punktą » #1417827
Sveiki. Turime taip pat nedarbštų vadybininką. Gal kas gali pasidalinti darbo rezultatų gerinimo plano pvz ? Neisivaizduoju kaip jis turėtu atrodyti :( .Būčiau labai dėkinga .
2019-10-18 14:47 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #1417826

Girele rašė:



gretuke rašė:


Labai labai ačiū smile
Sveiki. Reikia Jūsų patarimo . Darbuotojas nebeatlieka savo pareigų. Dirba vadybininku , bet tiesiog tikraja to žodžio prasme darbe "prastumia" laiką ir tiek. Nebevykdo pardavimų. Direktorius atleisti su išeitinėm nenori. Gal kažkaip būtų įmanoma ta tinginuka paraginti dirbti, nustatyti apyvarta, kuria turėtų įvykdytį per mėnesį? Gal kam teko susidurti su panašia situacija? Kaip įforminti ta paraginimą?


Pasinaudokite DK 57 str.:
"5. Darbuotojo darbo rezultatai gali būti priežastis nutraukti darbo sutartį, jeigu darbuotojui raštu buvo nurodyti jo darbo trūkumai ir nepasiekti asmeniniai rezultatai ir buvo bendrai sudarytas rezultatų gerinimo planas, apimantis laikotarpį, ne trumpesnį negu du mėnesiai, ir šio plano vykdymo rezultatai nepatenkinami."


2019-10-17 15:16 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #1417787
Sveiki. Reikia Jūsų patarimo . Darbuotojas nebeatlieka savo pareigų. Dirba vadybininku , bet tiesiog tikraja to žodžio prasme darbe "prastumia" laiką ir tiek. Nebevykdo pardavimų. Direktorius atleisti su išeitinėm nenori. Gal kažkaip būtų įmanoma ta tinginuka paraginti dirbti, nustatyti apyvarta, kuria turėtų įvykdytį per mėnesį? Gal kam teko susidurti su panašia situacija? Kaip įforminti ta paraginimą?
2018-01-24 09:33 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1381854

Tininga rašė:



gretuke rašė:


Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos. Darbo sutartyje yra nustatytas darbo laikas ir fiksuotas darbo užmokestis . Jei pagal grafika buvo nustatyta 20 dienų per mėn, o darbuotojas faktiškai dirbo tik 12 dienų. Ar teisingai skaičiuoju ? tarkim fiksuotas atlyginimas 420 eur. tai 420/20 * 12= 252 eur. Už tas dienas kur nedirbo darbuotojas ar reikia iš darbuotojo kokiu prašymu ar pasiaiškinimu kodėl nedirbo? Ačiū


Klausimas, kodėl dirbo tik 12 dienų. Nuo to viskas ir priklauso. Ne tik algos skaičiavimas, bet ir kitokie veiksmai smile


Na darbuotojas išeina iš darbo jau iš tu 20 dienu 6 nedirbtos ,o dėl tu kitu 2 dienų tai vadovas tiesiog pasake kad tom dienom darbuotojas nedirbo.
2018-01-23 19:27 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1381821
Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos. Darbo sutartyje yra nustatytas darbo laikas ir fiksuotas darbo užmokestis . Jei pagal grafika buvo nustatyta 20 dienų per mėn, o darbuotojas faktiškai dirbo tik 12 dienų. Ar teisingai skaičiuoju ? tarkim fiksuotas atlyginimas 420 eur. tai 420/20 * 12= 252 eur. Už tas dienas kur nedirbo darbuotojas ar reikia iš darbuotojo kokiu prašymu ar pasiaiškinimu kodėl nedirbo? Ačiū
2018-01-22 16:35 Bendra » Lizingas » #1381659
Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos, nelabai susigaudau kaip čia turi būti. Lizingu pirkome puspriekabę, Tai lietuviška įmonė- pardavėja išrašė mums saskaita, bet po to paprašė kad mes tokia pat saskaita išrašytume Jiems. O galiausiai gavome saskaita iš užsienio įmonės bet be pvm ,kadangi ES pvm mokėtoja išrašė. O lietuviška įmonė kiekviena mėnesi išrašys pvm saskaitas su lizingo įmoka ir palūkanomis. Tai kaip turėčiau tai suvesti apskaitoje?
2017-09-01 13:18 Bendra » Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z » #1369728
Laba diena. Visai pasimečiau apie komandiruotes į užsienį. Skaitau foruma ir supratau tai įsakyme rašote tik šalį kur komadiruojama. Ar ir tikslaus miesto reikia? Pasimečiau kaip iš tikrųju reikia rašyti, nes pas mane situacija tokia kad darbuotojai nedirba vienoje vietoje . Tarkim kad 2 savaitėms išvyksta i Švedija ,o per tas dvi savaites tenka dirbti keliuose Švedijos miesteliuose. Tad ar užtenka nurodyti kad išvyksta į Švedija , ar reikia ir konkrečia vieta nurodyti? Dėkoju.
2016-11-28 15:25 Pelno mokestis » Komandiruotės į užsienį » #1340309

Tininga rašė:



gretuke rašė:


O nieko tokio jei darbuotojas ten dirbs 2 mėnesius nepertraukiamai o įsakymai tiems 2 mėnesiams bus atskiri?
Tai kiek suprantu abu įsakymai būtų nuo 1 iki 31 dienos ?

Nieko tokio - gal net patogiau dienpinigių išmokėjimo prasme.



Ačiū labai !!!
2016-11-28 15:14 Pelno mokestis » Komandiruotės į užsienį » #1340305
O nieko tokio jei darbuotojas ten dirbs 2 mėnesius nepertraukiamai o įsakymai tiems 2 mėnesiams bus atskiri?
Tai kiek suprantu abu įsakymai būtų nuo 1 iki 31 dienos ?
2016-11-28 15:03 Pelno mokestis » Komandiruotės į užsienį » #1340300
Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos. Įmonės darbuotojai dirba užsienyje. Tai norėjau Jūsų pagalbos su įsakymais.
Kaip rašyti įsakyma jei tarkim darbuotojas komandiruojamas nuo 2 mėnesiams, o komandiruočių dienpinigius direktorius viena mėnesį sugalvoja mokėti 100% o kita mėnesį tik 50%. Darbuotojų darbo sutartyje numatyta kad bus mokama ne mažiau 50% .
2016-10-24 15:06 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1335982
o jei jis 9 mėn nedirbo visai?
2016-10-24 15:02 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1335980
Laba diena. Reikia Jūsų pagalbos. Susirūpinau kaip skaičiuoti nepanaudotas atostogas jei žmogus nuo rugpjūčio vidurio iki dabar atostogavo ir jį atleidžiame. Kokius mėn. imti skaičiuojant kompensaciją? Ačiū
2016-08-17 14:58 Bendra » kai firma apmoka už darbuotojo mokslus » #1327195

gyvate rašė:


Tai ten ne neleidžiami atskaitymai, o pajamos natūra su visais mokesčiais..... O pajamos natūra-leidžiami atskaitymai. O "pritempti " kursų prie įmonės veiklos neįmanoma?? Gal planuojama plėsti įmonės veiklą, už tai ir domimasi .....




Na "pritempti' vargu ar pavyks, nes veikla- statybos , kursai susije su maistu. Nors vadovas minėjo kad gal kada plės veikla, bet tai tik pamastymai. smile
Mat neteko man dar susidurti su pajamomis natūra.Tai kiek supratau ta kursų kaina apsimokestina GPM- 15% ir sodra 11% (asmuo kaupia papildomai pensija)?
2016-08-17 13:54 Bendra » kai firma apmoka už darbuotojo mokslus » #1327184
Sveiki. Reikia Jūsų pagalbos. Sakičiau bet iki galo nesupratau. Įmonės direktorius sugalvojo eiti į kursus kurie visiškai nesusiję su įmonės veikla. Kiek supratau jei su veikla nesusije, tai bus neleidžiami atsakitymai smile
O ar dar atsiranda kokių papildomų mokesčių?
2014-04-22 15:18 PVM » Debetinė sąskaita » #1219351

gretuke rašė:


Laba diena.Kreipiuosi į Jus patarimo.Iš įmonės A pirkome paslaugą.Jie mums išrašė sąskaitą,bet blogai padarė darbus ir nereagavo į raginimus pašalinti defektus.Dėl laiko stokos vadovas pasamdė įmone B kad pašalinti defektus ir būtų galima testi darbus.Įmonė B išrašė taip pat sąskaitą .Dabar vadovas nenori įmonei A moketi visos sąskaitoje išrašytos sumos.Jis nori Įmonei A mokėti mažiau ta suma kurią sumokėjo įmonei B.Tai neaišku ar įmonei A išrašyti turime debetine saskaitą faktūra ar paprastą pvm sąskaitą faktūrą tai sumai kurią sumokėjome įmonei B?


smile
2014-04-22 14:27 PVM » Debetinė sąskaita » #1219321
Laba diena.Kreipiuosi į Jus patarimo.Iš įmonės A pirkome paslaugą.Jie mums išrašė sąskaitą,bet blogai padarė darbus ir nereagavo į raginimus pašalinti defektus.Dėl laiko stokos vadovas pasamdė įmone B kad pašalinti defektus ir būtų galima testi darbus.Įmonė B išrašė taip pat sąskaitą .Dabar vadovas nenori įmonei A moketi visos sąskaitoje išrašytos sumos.Jis nori Įmonei A mokėti mažiau ta suma kurią sumokėjo įmonei B.Tai neaišku ar įmonei A išrašyti turime debetine saskaitą faktūra ar paprastą pvm sąskaitą faktūrą tai sumai kurią sumokėjome įmonei B?
2013-08-26 23:10 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #1176279

Tininga rašė:



gretuke rašė:



Alina55 rašė:


NP - neatvykimas į darbą kitais norminių teisės aktų nustatytais laikotarpiais
SODRAI - 12 SD


O kokią priežastį 12 SD formoje pasirinkti jei darbuotojas buvo sulaikytas? smile

Jei gerai pamenu, ten yra variantas "Kitos priežastys".

Taip,yra.Tik galvoju kokia priežastį įrašyti



2013-08-26 22:59 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #1176275

Alina55 rašė:


NP - neatvykimas į darbą kitais norminių teisės aktų nustatytais laikotarpiais
SODRAI - 12 SD


O kokią priežastį 12 SD formoje pasirinkti jei darbuotojas buvo sulaikytas? smile
2013-08-26 22:18 Bendra » Pravaikštos » #1176268

Tininga rašė:



gretuke rašė:


Dar norėjau pasitikslinti kaip žymėti atleidimo dieną jei jis nedirbo o atėjo tik parašyti pareiškimą kad išeina iš darbo?


Įrašykit 0 val., ir tiek.


Ačiū dar karta
2013-08-26 22:07 Bendra » Pravaikštos » #1176263
Dar norėjau pasitikslinti kaip žymėti atleidimo dieną jei jis nedirbo o atėjo tik parašyti pareiškimą kad išeina iš darbo?
2013-08-26 21:57 Bendra » Pravaikštos » #1176261

Tininga rašė:



gretuke rašė:


Sveiki.Norėjau pasitikslinti ar teisingai galvoju.Pas mus darbuotojas beveik 2 savaites buvo uždarytas į areštinę (bent jis taip teigia).Žymėjom NP.Išleistas iš areštinės jis parašė pareiškima kad išeina savo noru.Tai galvoju sodrai pateikti deklaraciją 12SD tam laikotarpiui kuri jis nebuvo darbe ir nuo šios dienos atleisti pagal 127str 1d. Ar teisingai mastau? smile


Taip.


Ačiū
2013-08-26 21:48 Bendra » Pravaikštos » #1176257
Sveiki.Norėjau pasitikslinti ar teisingai galvoju.Pas mus darbuotojas beveik 2 savaites buvo uždarytas į areštinę (bent jis taip teigia).Žymėjom NP.Išleistas iš areštinės jis parašė pareiškima kad išeina savo noru.Tai galvoju sodrai pateikti deklaraciją 12SD tam laikotarpiui kuri jis nebuvo darbe ir nuo šios dienos atleisti pagal 127str 1d. Ar teisingai mastau? smile
2012-08-07 18:11 Įvairūs » Pažymos apie darbo užmokestį » #1083339
Sveikučiai.Turiu klausimėli.Man reikia užpildyti pažymą apie darbo užmokesti.tik va užkliuvau su atskaitymų anstolei suma.Nes realiai tai jis gauna mažesni atlyginimą del atksiaytos sumos.žiūriu ir nematau jokios tinkamos skilties tai sumai įrašyt.Padėkit! smile
2012-05-09 10:04 Bendra » FR0438 » #1059220
Laba diena.Turiu klausimeli-noriu pateikti FR0438 tik va pas mus buvo tokia situacija,kad metu pradzioje turėjom 2 akcininkus o pabaigoje liko tik vienas.Kaip tokiu atveju pildyt ta deklaracija? smile
2012-05-04 13:57 Įvairūs » Liga atostogų metu » #1058039
Sveiki.turiu galvosūki,tai kreipiuos i Jus pagalbos.Žmogutis pasiprašė 2 savaitėm neatvykt i darbą administracijai leidus.ir sekančią dieną 2 dienom pasiėmė nedarbingumo pažymėjima.nenesusigaudau kaip čia visa tai įformint smile help!
2012-05-01 17:54 Bendra » Kasos aparatai » #1057120
Ačiu pagelbėjusiems...
2012-05-01 16:09 Bendra » Kasos aparatai » #1057103
nejaugi niekas nepades smile
2012-05-01 15:47 Bendra » Kasos aparatai » #1057094
Sveiki.Norėjau pas Jus pasitikslinti dėl kasos aparatu.Individualia veikla vykdau nuo 2011.04 mėn.Prekiauju drabužiais prekybos centre.Ar man privalomas kasos aparatas.skaitau ta istayma ir nelabai suprantu smile
2012-04-03 13:55 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1048633
Laba diena.Turiu problemele.Idarbinom vyruka nuo 2012 01 27.kovo pradzioje jis susirgo.ar jam priklauso už 2 dienas is darbdavio ismoka ar ne?aciu
2012-03-21 13:17 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1043358
Sveiki.Turiu problemėle.Atleidžiu darbuotoją.skaičiuoju nepanaudotas atostogas.priimtas 2011-06-28.atleidžiam 2012-03-21.
atostogavo vasario mėn.15 k.d.tai man neaišku dėl vasario.ar skaičiuot kiek dirbo ir uždirbo? atostoginiai kiek suprantu nesiskaito skaičiuojant vidurki 12 mėn 21 d. 800,00 Lt
1 mėn 22 d. 800,00 Lt
2 mėn 9 d. 360,00 Lt
Viso: 52 d. 1960,00 Lt

Tenka vienai darbo dienai: 37,69 Lt

Kompensacijos dydis: 146,67 Lt


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR