Išeitinė išmoka


holdingas
7005
#966629 2011-07-08 15:34 holdingas
Klausiu dėl koeficiento. Aš skaičiuoju sekančiai: paimu 3 mėn. DU, dalimu iš tų 3 mėn. darbo dienų sk. ir viskas smile

Tininga
50045
#966631 2011-07-08 15:37 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-24

holdingas rašė:

Klausiu dėl koeficiento. Aš skaičiuoju sekančiai: paimu 3 mėn. DU, dalimu iš tų 3 mėn. darbo dienų sk. ir viskas smile

O kam reikia to koeficiento? Tas darbuotojas dirba kažkaip kitaip?

holdingas
7005
#966644 2011-07-08 15:55 holdingas
Ne, dirba normaliai. smile

Tininga
50045
#966646 2011-07-08 15:58 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-24

holdingas rašė:

Ne, dirba normaliai. smile

Nu tai nieko nereikia tada. Per paskutinius 3 mėn. uždirbtas DU/d.d. skaičius ir kaip jau rašiau.

Domingo
221
#973947 2011-08-04 11:53 Domingo
Ar priklauso kokia nors darbuotojui iseitine ismoka, kuris iseina is darbo savo noru pagal DK 127str 1 dali, ir yra imoneje isdirbes 5 menesius? jeigu nepriklauso tai 2-SD formoje A33 langelyje (už kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka arba išeitinė kompensacija apskaičiuota) rasyti 0? smile

Tininga
50045
#973949 2011-08-04 11:54 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

Domingo rašė:

Ar priklauso kokia nors darbuotojui iseitine ismoka, kuris iseina is darbo savo noru pagal DK 127str 1 dali, ir yra imoneje isdirbes 5 menesius? jeigu nepriklauso tai 2-SD formoje A33 langelyje (už kiek mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka arba išeitinė kompensacija apskaičiuota) rasyti 0? smile

Nieko nepriklauso, toje skiltyje 0.

Domingo
221
#973954 2011-08-04 12:02 Domingo
Dar ne i tema tuo paciu paklausiu del A11 langelio... jame rasyti tik priskaiciuota suma uz einamaji menesi + atostoginiai? ar dar + uz praeita menesi? nes uz praeita SAM dar nepateikta.. Ar tiesiog uz praeita pateikti SAM, o uz einama rasyti pajmas i 2-SD forma? smile

Rolf
17235
#973960 2011-08-04 12:28 Rolf redaguota: 2011-09-11 07-25

Domingo rašė:

Dar ne i tema tuo paciu paklausiu del A11 langelio... jame rasyti tik priskaiciuota suma uz einamaji menesi + atostoginiai? ar dar + uz praeita menesi? nes uz praeita SAM dar nepateikta.. Ar tiesiog uz praeita pateikti SAM, o uz einama rasyti pajmas i 2-SD forma? smile


Į A11 įrašote priskaitytą DU už einamąjį mėnesį ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas.


aistuke
1
#974013 2011-08-04 14:57 aistuke
Sveikos mergytes

Labai reikia jusu pagalvos, bandziau ieskoti informacijos forumuose bet nesekmingai.. patirties darbo turiu dar pakankamai mazai, tai teiraujuosi jusu.
Tokia situacija,kad po 3 metu vaiko prieziuros atostogu gris viena darbuotoja ir bus atleista abieju saliu susitarimu su kompensacija. Klausimelis ar uz jos tris metus kai augino vaikiuka kaupesi jai atostoginiai? Turbut kaupesi tik uz du metus,ar ne? Kitas klausimelis, jeigu kaupesi uz tuos metus kai augino vaikeli, kaip apskaiciuoti tada jai uz vaikeli auginant tuos metus priklausancius atostoginius? ir kai ji gris is tu atostogu ar man reiks informuoti sodra ir per kiek laiko informuot - gal zinot netgi formos pavadinima.

Is anksto aciu uz pagalba... smile

Elste
27038
#974015 2011-08-04 15:00 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

aistuke rašė:

Sveikos mergytes

Labai reikia jusu pagalvos, bandziau ieskoti informacijos forumuose bet nesekmingai.. patirties darbo turiu dar pakankamai mazai, tai teiraujuosi jusu.
Tokia situacija,kad po 3 metu vaiko prieziuros atostogu gris viena darbuotoja ir bus atleista abieju saliu susitarimu su kompensacija. Klausimelis ar uz jos tris metus kai augino vaikiuka kaupesi jai atostoginiai? Turbut kaupesi tik uz du metus,ar ne? Kitas klausimelis, jeigu kaupesi uz tuos metus kai augino vaikeli, kaip apskaiciuoti tada jai uz vaikeli auginant tuos metus priklausancius atostoginius? ir kai ji gris is tu atostogu ar man reiks informuoti sodra ir per kiek laiko informuot - gal zinot netgi formos pavadinima.

Is anksto aciu uz pagalba... smile


už vaiko priežiūros atostogas (PV) nesikaupia nė kiek kasmetinės atostogos.
Tik už nėštumo ir gimdymo atostogas - biuletenį (G).

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
50045
#974016 2011-08-04 15:01 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

aistuke rašė:

Sveikos mergytes

Labai reikia jusu pagalvos, bandziau ieskoti informacijos forumuose bet nesekmingai.. patirties darbo turiu dar pakankamai mazai, tai teiraujuosi jusu.
Tokia situacija,kad po 3 metu vaiko prieziuros atostogu gris viena darbuotoja ir bus atleista abieju saliu susitarimu su kompensacija. Klausimelis ar uz jos tris metus kai augino vaikiuka kaupesi jai atostoginiai? Turbut kaupesi tik uz du metus,ar ne? Kitas klausimelis, jeigu kaupesi uz tuos metus kai augino vaikeli, kaip apskaiciuoti tada jai uz vaikeli auginant tuos metus priklausancius atostoginius? ir kai ji gris is tu atostogu ar man reiks informuoti sodra ir per kiek laiko informuot - gal zinot netgi formos pavadinima.

Is anksto aciu uz pagalba... smile


Atostogos kaupiasi tik už nėštumo ir gimdymo atostogų ("biuletenio") laikotarpį - apie 4 mėnesius.
VDU skaičiuosite iš 3 paskutinių dirbtų mėnesių.

jukad
403
#981563 2011-08-31 13:46 jukad
sveiki turiu tokį klausimą. darbuotojas dirbo 12 mėn. ir 1 d.d. Tai teisingai aiškinant įstatymo normas, jam turėtų priklausyti dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė? Visgi tai daugiau nei 12 mėn? Ar galima dar talpinti į vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio?

Elste
27038
#981568 2011-08-31 13:51 Elste redaguota: 2011-09-11 07-27

jukad rašė:

sveiki turiu tokį klausimą. darbuotojas dirbo 12 mėn. ir 1 d.d. Tai teisingai aiškinant įstatymo normas, jam turėtų priklausyti dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė? Visgi tai daugiau nei 12 mėn? Ar galima dar talpinti į vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio?


jau viršijo vieną dieną, jau patenka į kitą punktą smile

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

jukad
403
#981569 2011-08-31 13:58 jukad redaguota: 2011-09-11 07-27

Elste rašė:


jau viršijo vieną dieną, jau patenka į kitą punktą smile



Ačiū

nebaika
585
#981580 2011-08-31 14:15 nebaika
Sveiki,

jei žmogus pradirbęs mėnesį gauna įspėjimą, kad bus atleistas po dviejų mėnesių, jam priklauso kažkokia išeitinė išmoka? Vieno mėnesio VDU? ir kompensacija už nepanaudotas atostogas nepriklauso? ar vistik už tuos tris mėnesius priklauso 7 dienos atostogų?

Ačiū, kas atsakysite.
Atlaiskit, jei kas ne taip.

Tininga
50045
#981584 2011-08-31 14:20 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

nebaika rašė:

Sveiki,

jei žmogus pradirbęs mėnesį gauna įspėjimą, kad bus atleistas po dviejų mėnesių, jam priklauso kažkokia išeitinė išmoka? Vieno mėnesio VDU? ir kompensacija už nepanaudotas atostogas nepriklauso? ar vistik už tuos tris mėnesius priklauso 7 dienos atostogų?

Ačiū, kas atsakysite.


Priklauso 1 mėn. dydžio išeitinė. Atostogų kompensacija, be abejonės, taip pat.
Atostogų dienas skaičiuokite pagal formulę: dirbto laikotarpio kal. dienos * 28/365

nebaika
585
#981596 2011-08-31 14:31 nebaika redaguota: 2011-09-11 07-27

Tininga rašė:


Priklauso 1 mėn. dydžio išeitinė. Atostogų kompensacija, be abejonės, taip pat.
Atostogų dienas skaičiuokite pagal formulę: dirbto laikotarpio kal. dienos * 28/365



ačiū, Tininga, taip tuomet pagal tą formulę ir priklauso 7 dienos atostogų (6,8)
Atlaiskit, jei kas ne taip.

Elste
27038
#981651 2011-08-31 15:55 Elste redaguota: 2011-09-11 07-27

nebaika rašė:



Tininga rašė:


Priklauso 1 mėn. dydžio išeitinė. Atostogų kompensacija, be abejonės, taip pat.
Atostogų dienas skaičiuokite pagal formulę: dirbto laikotarpio kal. dienos * 28/365



ačiū, Tininga, taip tuomet pagal tą formulę ir priklauso 7 dienos atostogų (6,8)


jeigu eitu atostogauti, tada taip -atostogautų 7 dienas, jeigu mokate atleidžiant kompensaciją, tada už 6,80 k.d. (žodžiu, kompensacijai du skaičiai po kablelio, neapvalinama).

Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

sabute
13
#982043 2011-09-01 21:01 sabute
laba diena,
norejau paklausti kokia išmoka priklauso žmogui mirus? Jis nebuvo atleistas, nebuvo perspetas del atleidimo. Ar tik už nepanaudotas atostogas? ar tiek kiek ji atledziant? atostogos + uz izdirbta laika? jei galima pagrįskite atsakyma teises aktu. Aciu labai

Rainis
15064
#982076 2011-09-01 22:52 Rainis redaguota: 2011-09-11 07-27

sabute rašė:

laba diena,
norejau paklausti kokia išmoka priklauso žmogui mirus? Jis nebuvo atleistas, nebuvo perspetas del atleidimo. Ar tik už nepanaudotas atostogas? ar tiek kiek ji atledziant? atostogos + uz izdirbta laika? jei galima pagrįskite atsakyma teises aktu. Aciu labai


Pagal DK 124 str.3 dalį darbuotojui mirus, jo darbo sutartis pasibaigia (o ne nutraukiama), todėl jokia išeitinė išmoka nepriklauso. Kompensacija už nepanaudotas atostogas, aišku, skaičiuojama būtinai.
Paprastai darbovietė artimiesiems išmoka pašalpą.



Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR