ausrine2000
6
#1051371 2012-04-12 12:16 ausrine2000
Laba diena,

jeigu darbuotojas dirba 2 dienas per mėn. po 5 val., DU-50 lt, kaip jį atleidžiant apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?...

Alina55
11033
#1051373 2012-04-12 12:20 Alina55

ausrine2000 rašė:

Laba diena, jeigu darbuotojas dirba 2 dienas per mėn. po 5 val., DU-50 lt, kaip jį atleidžiant apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?...


Išsiveskite papildomą koeficientą:
darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus.

Tininga
50079
#1051374 2012-04-12 12:22 Tininga

ausrine2000 rašė:


Laba diena,

jeigu darbuotojas dirba 2 dienas per mėn. po 5 val., DU-50 lt, kaip jį atleidžiant apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?...

Vienas iš variantų - skaičiuoti papildomą darbo laiko trukmės santykio koeficientą (darbuotojo grafiko darbo valandos / pilnos, standartinės darbo valandos), o paskui taip skaičiuoti:

gautas koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.



ErnestaL
612
#1051960 2012-04-13 16:02 ErnestaL
Ar galima iš nepanaudtų atostogų kompensacijos išskaičiuoti pagal vykdomąjį raštą ar dar kokį atskaitymą padaryti?

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

omikron
159
#1051967 2012-04-13 16:30 omikron
galima

Alina55
11033
#1051994 2012-04-13 19:29 Alina55

ErnestaL rašė:

Ar galima iš nepanaudtų atostogų kompensacijos išskaičiuoti pagal vykdomąjį raštą ar dar kokį atskaitymą padaryti?


CPK 739 straipsnis. Pinigų sumos, iš kurių išieškoti negalima
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=417471


Sarfankugelis
16
#1053646 2012-04-19 20:41 Sarfankugelis
Sveiki, kaip apskaičiuoti kokia kompensacija turi būti išmokėta darbuotojui dirbusiam 0.5 etato, jei jis išdirbo 167 dienas? Ačiū.

vovere
26052
#1053650 2012-04-19 20:46 vovere
www.tax.lt/failai?forum_topic_id=1946
antras failiukas

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Byla
12136
#1053651 2012-04-19 20:47 Byla redaguota: 2012-04-19 20-50

Sarfankugelis rašė:


Sveiki, kaip apskaičiuoti kokia kompensacija turi būti išmokėta darbuotojui dirbusiam 0.5 etato, jei jis išdirbo 167 dienas? Ačiū.


28/365 = 0.0767 * 167 = 12.81 kd su ta sąlyga, kad jam priklauso 28 kd kasmetinių atostogų .
Mokate už darbo dinas. 12,81 *0,7 = 9 dd .

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

Sarfankugelis
16
#1054303 2012-04-22 20:40 Sarfankugelis
Dar vienas klausimas: ar yra iš vis kokia išimtis kada darbdavys neprivalo mokėti kompensacijos už nepanaudotas atostogas? Mano buvęs darbadys nesutinka mokėti man kompensacijos, nes anot jo pas juos niekas nemoka atostoginiu, o darbuotojai patys iš savo uždirbtų pinigų kaupia atostoginius. Ta firma yra UAB. Prašau paaiškinkit man...

Gita1
7785
#1054305 2012-04-22 20:42 Gita1
Turi mokėt.
Pasakyk, kad jei nesumokės paskutinę darbo dieną visų išmokų į Darbo inspekciją nueisi ir viską papasakosi. Sumokės staigiai.

vovere
26052
#1054306 2012-04-22 20:43 vovere
jokios išimties nėra, atleidžiant darbuotoją visada privaloma apskaičiuoti ir išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. reikia ieškoti DK straipsnio kuris tai reglamentuoja

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Sarfankugelis
16
#1054308 2012-04-22 21:01 Sarfankugelis
Jau buvo paskutinė diena, bet nesumokėjo. Aš neprisidirbsiu grasindamas darbo inspekcija?

Gita1
7785
#1054309 2012-04-22 21:02 Gita1
Tai jei jus atleido ir nesumokėjo, tai kas jau blogiau gali būt?

Seleste
227
#1054312 2012-04-22 21:15 Seleste
DK 141 str.3d. parasyta:
Kai uzdelsiama atsiskaityti ne del darbuotojo kaltes, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo uzmokestis uz uzdelsimo laika.

Parasykite darbdaviui laiska.
Kad jeigu darbdavys nesumokes jums visu priklausanciu ismoku iki tam tikros dienos (nurodykite konkrecia diena), kad jus kreipsites i darbo inspekcija ir i teisma. Nurodykite DK straipsius pagal kuriuos jis privalo su jumis atsiskaityti. Laiska issiuskite registruotu pastu.

Tikrai turetu issigasti ir sumoketi.

Sarfankugelis
16
#1054313 2012-04-22 21:40 Sarfankugelis
Ačiū už pagalbą!

Sarfankugelis
16
#1055102 2012-04-24 19:56 Sarfankugelis
Žodžiu darbdavys man gražino tik mano uždirbtus pinigus. Per savaitgalį sugalvojo, kad mane išleidžia savaitei atostogų (nors aš nesutinku su tuo, tai keik žinau tokiu atveju jis mane gali leist tik neapmokamų atostogų be mano sutikimo) ir po to dar savaite atidirbt darbe, nors prieš nutraukiant darbo sutartį nebuvo kalbėta apie tai, jog darbavys nori, kad pasilikčiau dirbti dvi savaites. Be to aš jau dirbu kitoje įmonėje. Darbo sutartis nutraukta 04-20. Jo parašų ten dar nėra. Ar gali jis iš manęs reikalauti tokių dalykų ir taip išvengti nesumokėti kompensacijos už nepanaudotas atostogas?

Tininga
50079
#1055158 2012-04-25 08:40 Tininga

Sarfankugelis rašė:


Žodžiu darbdavys man gražino tik mano uždirbtus pinigus. Per savaitgalį sugalvojo, kad mane išleidžia savaitei atostogų (nors aš nesutinku su tuo, tai keik žinau tokiu atveju jis mane gali leist tik neapmokamų atostogų be mano sutikimo) ir po to dar savaite atidirbt darbe, nors prieš nutraukiant darbo sutartį nebuvo kalbėta apie tai, jog darbavys nori, kad pasilikčiau dirbti dvi savaites. Be to aš jau dirbu kitoje įmonėje. Darbo sutartis nutraukta 04-20. Jo parašų ten dar nėra. Ar gali jis iš manęs reikalauti tokių dalykų ir taip išvengti nesumokėti kompensacijos už nepanaudotas atostogas?

Kad ir ko iš jūsų reikalautų, ar už pravaikštas atleistų, kompensaciją išmokėti yra privaloma visais atvejais.

Dėl tų dviejų savaičių, tai būna, kad darbdavys užsispiria, nes įspėjimo terminas yra 14 darbo dienų. (Jūs neprivalot tomis dienomis dirbti, tai yra įspėjimo laikas).



regina70
66
#1055323 2012-04-25 13:21 regina70
Sveiki, darbuotoja po 2 metų vaiko auginimo atostogų sugrįžo į darbą 2012-04-22. Balandžio mėn. toms pareigoms buvo pakeltas atlyginimas. 2012-04-24 ji išeina iš darbo. Kokius mėn. imti atostogų kompensacijos skaičiavimui?

Tininga
50079
#1055331 2012-04-25 13:30 Tininga

regina70 rašė:


Sveiki, darbuotoja po 2 metų vaiko auginimo atostogų sugrįžo į darbą 2012-04-22. Balandžio mėn. toms pareigoms buvo pakeltas atlyginimas. 2012-04-24 ji išeina iš darbo. Kokius mėn. imti atostogų kompensacijos skaičiavimui?

Vadovaukitės VDU aprašo 6.9 ir 6.10 punktais.




Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR