Alina55
11033
#1103266 2012-11-04 18:40 Alina55
Taip, visos trys Jūsų išvardintos priežastys "uždirba" kasmetines atostogas.

names
2566
#1103414 2012-11-05 13:04 names
Ačiū Alina55 už vakarykštį atsakymą.

vensta2007
487
#1103438 2012-11-05 13:34 vensta2007
Sveiki, reikia pagalbos

Darbuotojas priimtas 2012 09 04, atleidžiamas 2012 11 05
Skaičiuoju kompensacija, gavau 3,37 d.d.

VDU imam 09, 10 ir 11 mėn. 2 darbo dienos. Ar taip?

O jeigu VDU gaunasi mažesnis už šio mėnesio pareiginį atlyginimą, kokį turiu imti vidurkį

Ačiū labai

Tininga
50077
#1103459 2012-11-05 13:52 Tininga

vensta2007 rašė:


O jeigu VDU gaunasi mažesnis už šio mėnesio pareiginį atlyginimą, kokį turiu imti vidurkį

Šio mėnesio.



vensta2007
487
#1103460 2012-11-05 13:53 vensta2007

vensta2007 rašė:


Sveiki, reikia pagalbos

Darbuotojas priimtas 2012 09 04, atleidžiamas 2012 11 05
Skaičiuoju kompensacija, gavau 3,37 d.d.

VDU imam 09, 10 ir 11 mėn. 2 darbo dienos. Ar taip?

O jeigu VDU gaunasi mažesnis už šio mėnesio pareiginį atlyginimą, kokį turiu imti vidurkį

Ačiū labai


Kaip suprantu reikia imti lapkričio mėn. atlyginimą, skaičiuojant komp-cija, nes didesnis vidurkis gaunasi

Alina55
11033
#1103464 2012-11-05 13:56 Alina55

vensta2007 rašė:

Kaip suprantu reikia imti lapkričio mėn. atlyginimą, skaičiuojant komp-cija, nes didesnis vidurkis gaunasi


Taip, imti lapkričio mėn. atlyginimą.

Virgo_
170
#1124709 2013-01-23 16:54 Virgo_
Darbuotojas atostogavo visą gruodžio mėn.
Jis yra atleidžiamas sausio mėn. VDU vis tiek reikia skaičiuoti iš 10, 11 ir 12, nors 12 mėn. "0"? smile

amadina22
19802
#1124711 2013-01-23 16:58 amadina22

Virgo_ rašė:


Darbuotojas atostogavo visą gruodžio mėn.
Jis yra atleidžiamas sausio mėn. VDU vis tiek reikia skaičiuoti iš 10, 11 ir 12, nors 12 mėn. "0"? smile



Taip




Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50077
#1124717 2013-01-23 17:52 Tininga

amadina22 rašė:



Virgo_ rašė:


Darbuotojas atostogavo visą gruodžio mėn.
Jis yra atleidžiamas sausio mėn. VDU vis tiek reikia skaičiuoti iš 10, 11 ir 12, nors 12 mėn. "0"? smile

Taip

Dar palyginti su sausio vidurkiu ir panaudoti didesnį smile



amadina22
19802
#1124718 2013-01-23 17:58 amadina22

Tininga rašė:



amadina22 rašė:



Virgo_ rašė:


Darbuotojas atostogavo visą gruodžio mėn.
Jis yra atleidžiamas sausio mėn. VDU vis tiek reikia skaičiuoti iš 10, 11 ir 12, nors 12 mėn. "0"? smile

Taip

Dar palyginti su sausio vidurkiu ir panaudoti didesnį smile



Jei mokamas MMA


Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50077
#1124724 2013-01-23 18:16 Tininga

amadina22 rašė:


Jei mokamas MMA

O aš dabar irgi kažkaip prisijungiau prie teismų praktikos, Aktualijų komentarų: turime naudoti ne mažiau, nei skaičiuojamojo mėnesio DS nustatytos algos vidurkis. Gautųsi taip, jog VDU skaičiavimas turi prasmę tik tada, jei žmogui buvo išmokėti kokie nors papildomi uždarbiai (už naktį, šventę, viršvalandžius, premijos, priedai...) - nes jis tada galėtų gautis didesnis, nei tas DU vidurkis skaičiuojamąjį mėnesį.
Ir, kai pagalvoji, gal tai ir visai logiška. smile



Elvusia
20037
#1124733 2013-01-23 18:51 Elvusia
Tininga, gal dabar jau pakeitei nuomonę ir manai, kad VDU reikia lyginti su skaičiuojamojo mėnesio DS nustatytu DU?
Kažkada ginčijomės šiuo klausimu :)

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

Tininga
50077
#1124738 2013-01-23 19:03 Tininga

Elvusia rašė:


Tininga, gal dabar jau pakeitei nuomonę ir manai, kad VDU reikia lyginti su skaičiuojamojo mėnesio DS nustatytu DU?
Kažkada ginčijomės šiuo klausimu :)

Aš tai ir anksčiau būčiau taip galvojusi, ir bandžiau diskutuoti... Bet pas mus ši praktika ir dabar neveiktų, nepramuščiau... Yra kita nuomonė, ir viskas.
O aš esu negeras personalo vadovas ta prasme, kad labiau žiūriu, kaip žmogui geriau, patariu, kaip paderinti atostogų ir darbo laiką, kad naudingiau gautųsi ir t.t. smile
Bet, kaip užsiminiau, jau dabar ir teismų nuomonė yra tokia, tai ko čia labai ginčytis? Paklausius teisininkų, visi kategoriškumai dingsta smile Tenka savo gerbiamus mylimus direktorius "apšviesti" teismų išvadomis, taigi - vienintelė neginčijama tiesa - gyveni ir mokaisi.
Pas mus tai neveikia dar ir ta prasme, kad darbuotojai gauna dvigubus atostoginius (VDU*2), tad tai niekada nebūna mažiau nei skaičiuojamojo mėnesio vidurkis. smile


Elvusia
20037
1   #1124740 2013-01-23 19:09 Elvusia
Na, manau, pas jus tikrai gera darbuotojams. Jau vien tai, kad jie uždirba ženkliai daugiau, dar ir yra kas pasistengia dėl jų :)
Liuks.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

Tininga
50077
#1124741 2013-01-23 19:11 Tininga

Elvusia rašė:


Na, manau, pas jus tikrai gera darbuotojams. Jau vien tai, kad jie uždirba ženkliai daugiau, dar ir yra kas pasistengia dėl jų :)
Liuks.

Na, bet vis tiek atsirado vienas toks, kuris čia gaunamą algą (apie 5000 į rankas) išvadino pašalpa ir išrūko dirbto Norvegijon smile



Elvusia
20037
#1124742 2013-01-23 19:15 Elvusia
Na, Norvegijoje algos tikrai nemažos.
Gal žmogui tų 5 mažai.
O pašalpa pavadino, manau, kad pats sau pateisintų savo poelgį.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

Tininga
50077
#1124745 2013-01-23 19:21 Tininga

Elvusia rašė:


Na, Norvegijoje algos tikrai nemažos.
Gal žmogui tų 5 mažai.
O pašalpa pavadino, manau, kad pats sau pateisintų savo poelgį.

Esmė, kad mūsų "uniformuotieji" jį kantriai mokė du mėnesius, o jis 1,5 mėn padirbęs išrūko... Užsidėti CV tokią varnelę (buksyro kapitonas) reiškia didelius pinigus ir didelę paklausą. Pasirodo.

Būna ir taip... O mūsų duris varstė gal kokius 3 metus. Turbūt dėl tos "varnelės". smile



Elvusia
20037
#1124746 2013-01-23 19:25 Elvusia
Aa, tada jau aiški situacija.


Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

amadina22
19802
#1124810 2013-01-24 09:42 amadina22
O kaip turėčiau skaičiuoti VDU (jau kažkada klausiau),jei, būtų tokios sąlygos.
10 mėn. 850 ant popieriaus (Darbo sutartyje MMA)
11 mėn. 850 ant popieriaus ((Darbo sutartyje MMA)
12 mėn. 1320 + PRIEDAS 1315 , viso 2635ant popieriaus. (Darbo sutartyje 1320)

Tas priedas už mėnesį, jis gali būti kintamas, gali jio visai nebūti, gali būti didesnis,

Kaip man paskaičiuoti VDU jei reikėtų sausio mėn. mokėti už ligą ar atostoginius. Kaip man lyginti su sausio mėn. DU, jei aš nežinau koks bus sausio mėn. DU?



Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50077
1   #1124811 2013-01-24 09:47 Tininga

amadina22 rašė:


Kaip man paskaičiuoti VDU jei reikėtų sausio mėn. mokėti už ligą ar atostoginius. Kaip man lyginti su sausio mėn. DU, jei aš nežinau koks bus sausio mėn. DU?

To lyginimo esmė, kaip išaiškino teismas, - paskaičiuoti atostoginiai ir tą mėnesį priskaičiuotas DU negali būti mažesnis, nei darbuotojo DS nustatytas DU. Taigi, VDU neturėtų būti mažesnis nei skaičiuojamojo mėnesio DS nustatytos algos vidurkis. smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR