atostogos ir nedarbingumas

Tininga Tininga 50021
2011-02-25 10:59 Tininga 2011-09-11 07-15

Laceratia rašė: Susirgo darbuotojas 02.17, visą gruodį buvo atostogose. Kaip skaičiuot vidutinį darbo užmokestį už pirmas dvi dienas? Imti sausį, gruodį, lapkritį ar tik sausį lapkritį? Kaip ten yra? smile
Sausį, lapkritį.
L
Laceratia 2262
2011-02-25 11:02 Laceratia 2011-09-11 07-15

Tininga rašė:

Laceratia rašė: Susirgo darbuotojas 02.17, visą gruodį buvo atostogose. Kaip skaičiuot vidutinį darbo užmokestį už pirmas dvi dienas? Imti sausį, gruodį, lapkritį ar tik sausį lapkritį? Kaip ten yra? smile
Sausį, lapkritį.


Ačiū smile
J
jolkyte 979
2011-03-02 14:55 jolkyte
Darbuotojui nedarbingumas prasidėjo 02.28 d. už 2 d.d. reikia paskaičiuoti darbdavio pašalpą tik pasimečiau kokius VDU taikyti 02.28 ir 03.01 ir prie kurio 02 mėn abi dienas ar 2 mėn prie 02 mėn žiniaraščio o už 03.01 prie 03 mėn žiniaraščio ir kada už kurias dienas pervesti pinigėlius nes už 02 mėn jis iki tol atostogavo ir jau viskas prieš atostogas tvarkingai išmokėta ?
amadina22 amadina22 19757
2011-03-02 15:03 amadina22 2011-09-11 07-15

jolkyte rašė: Darbuotojui nedarbingumas prasidėjo 02.28 d. už 2 d.d. reikia paskaičiuoti darbdavio pašalpą tik pasimečiau kokius VDU taikyti 02.28 ir 03.01 ir prie kurio 02 mėn abi dienas ar 2 mėn prie 02 mėn žiniaraščio o už 03.01 prie 03 mėn žiniaraščio ir kada už kurias dienas pervesti pinigėlius nes už 02 mėn jis iki tol atostogavo ir jau viskas prieš atostogas tvarkingai išmokėta ?


VDU skaičiuojate iš 11, 12 ir 01 mėnesio.
A
Alina55 11024
2011-03-02 15:06 Alina55 2011-09-11 07-15
[quote=jolkyte][/quote]
Koks DS nustatytas darbuotojui DU?
amadina22 amadina22 19757
2011-03-02 15:07 amadina22 2011-09-11 07-15

amadina22 rašė:

jolkyte rašė: Darbuotojui nedarbingumas prasidėjo 02.28 d. už 2 d.d. reikia paskaičiuoti darbdavio pašalpą tik pasimečiau kokius VDU taikyti 02.28 ir 03.01 ir prie kurio 02 mėn abi dienas ar 2 mėn prie 02 mėn žiniaraščio o už 03.01 prie 03 mėn žiniaraščio ir kada už kurias dienas pervesti pinigėlius nes už 02 mėn jis iki tol atostogavo ir jau viskas prieš atostogas tvarkingai išmokėta ?


VDU skaičiuojate iš 11, 12 ir 01 mėnesio.


Vieną dieną dedate prie vasario, kitą prie kovo, nes skaičiuojate kiekvieno mėnesio atskirai.
J
jolkyte 979
2011-03-02 15:51 jolkyte
ačiū merginos :) bandysiu prigaut programą nes taip kaip reikia nedaro smile
names names 2566
2011-07-20 10:58 names
Laba diena.Prašau paaiškinti :
Priskaičiuota atostoginių už liepos mėn. 1000,00 Priklauso 28k.d. bet 6 persikelia tai iki 29 gaunasi.atostogauja. 30 būtų į darbą, bet kadangi šeštadienis, tai į darbą 08.01.Bet darbuotojas turėjo nedarbingumą nuo07.04 iki 07.13. Už dvi dienas paskaičiavau 80,00 litų. O ką toliau daryti gal kas pagelbės.Nes kitame forume pasiklausiau tai irgi abejonių liko :
čia kolegė patarė:"Atostogos 07.01 - 07.29, apmokėta už 20 d. d.
Po ligos (pratęsus atostogas), gaunasi, kad darbuotojo atostogų laikotarpyje yra 18 apmokamų d. d. (be ligos laikotarpio). Todėl mano supratimu, reikalingas perskaičiavimas."
Man tai toks pirmas atvejis.Gal kas patartų šiuo klausimu ar tikrai reikia perskaičiuoti?
mariska mariska 8625
2011-07-20 11:03 mariska 2011-09-11 07-25

names rašė: Laba diena.Prašau paaiškinti :
Priskaičiuota atostoginių už liepos mėn. 1000,00 Priklauso 28k.d. bet 6 persikelia tai iki 29 gaunasi.atostogauja. 30 būtų į darbą, bet kadangi šeštadienis, tai į darbą 08.01.Bet darbuotojas turėjo nedarbingumą nuo07.04 iki 07.13. Už dvi dienas paskaičiavau 80,00 litų. O ką toliau daryti gal kas pagelbės.Nes kitame forume pasiklausiau tai irgi abejonių liko :
čia kolegė patarė:"Atostogos 07.01 - 07.29, apmokėta už 20 d. d.
Po ligos (pratęsus atostogas), gaunasi, kad darbuotojo atostogų laikotarpyje yra 18 apmokamų d. d. (be ligos laikotarpio). Todėl mano supratimu, reikalingas perskaičiavimas."
Man tai toks pirmas atvejis.Gal kas patartų šiuo klausimu ar tikrai reikia perskaičiuoti?


Perskaičiuoti nereikia, jei atostos prasitęsia tiek kalendorinių dienų kiek sirgo. Jos automatiškai skaičiuojasi nuo 30 d.
Jei darbuotojas pareiškią norą tas dienas, kurios sutapo su liga, persikelti į kitą laikotarpį, tada reikia perskaičiuoti. T.y. atimti atostoginius už tą laikotarpį, kai sirgo. Liks darbuotojas jums skolingas.
names names 2566
2011-07-20 11:09 names
Tai jam į darbą gaunasi kad ateiti 8 ar 9(nes 6 šventinė įpuola).
Elste Elste 27292
2011-07-20 11:12 Elste 2011-09-11 07-25

names rašė: Tai jam į darbą gaunasi kad ateiti 8 ar 9(nes 6 šventinė įpuola).

šventinė išsimeta (neskaičiuojama) ir pratęsus atostogas.
Tininga Tininga 50021
2011-07-20 11:12 Tininga 2011-09-11 07-25

names rašė: Tai jam į darbą gaunasi kad ateiti 8 ar 9(nes 6 šventinė įpuola).
Į darbą 8 d. Liepos 6 d. tiesiog nesiskaito, nes ne atostogos; perkeliame tik sirgtas atostogų dienas, o tokių yra 9 dienos.
O
Otolina 147
2011-07-20 11:13 Otolina
Kaip skaiciuosis atostoginiai darbuotojai kuri del ligos jau nedirba 3 menesius?
Vid DU skaiciuojasi nuo paskutiniu 3 menesiu. Kaip bus dabar jei paskutiniu 3 menesiu pajamos lygios 0lt??? Darbuotoja pasibaigus nedarbingumui noretu apmokamu atostogu. Kaip skaiciuoti tokiu atveju?
A
Alina55 11024
2011-07-20 11:14 Alina55 2011-09-11 07-25
[quote=Otolina][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
VDU 6.10 punktas
Tininga Tininga 50021
2011-07-20 11:14 Tininga 2011-09-11 07-25

Otolina rašė: Kaip skaiciuosis atostoginiai darbuotojai kuri del ligos jau nedirba 3 menesius?
Vid DU skaiciuojasi nuo paskutiniu 3 menesiu. Kaip bus dabar jei paskutiniu 3 menesiu pajamos lygios 0lt??? Darbuotoja pasibaigus nedarbingumui noretu apmokamu atostogu. Kaip skaiciuoti tokiu atveju?

Prašome paskaityti šio dokumento 6.10 punktą.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... smile
mariska mariska 8625
2011-07-20 11:17 mariska 2011-09-11 07-25

names rašė: Tai jam į darbą gaunasi kad ateiti 8 ar 9(nes 6 šventinė įpuola).


Names, žiurim ką turim

Priskaičiuota atostoginių už liepos mėn. 1000,00 Priklauso 28k.d. bet 6 persikelia tai iki 29 gaunasi.atostogauja. 30 būtų į darbą, bet kadangi šeštadienis, tai į darbą 08.01.Bet darbuotojas turėjo nedarbingumą nuo07.04 iki 07.13.
atostogoso baigiasi 29 d. 30 diena jam poilsio diena. Pratesiama k.d. ir nežiūrima i darbo ar poilsio dienas.
Sirgo 10 dienų, iš jų sutapo su sventine, kadangi sventinė nesiskaičiuoja atostogoms, tai logiškai, kad persikelia 9 dienos.
tai dar atostogaus 30 31 1 2 3 4 5 6 7 vadinasi 8 dieną jam į darbą
O
Otolina 147
2011-07-20 11:21 Otolina
Aciu Tininga smile
names names 2566
2011-07-20 11:21 names
Ačiūūūū, Mariska.Vat ir aiškiau dabar pasidarė.
names names 2566
2011-07-20 15:15 names 2011-09-11 07-25

mariska rašė:

names rašė: Tai jam į darbą gaunasi kad ateiti 8 ar 9(nes 6 šventinė įpuola).


Names, žiurim ką turim

Priskaičiuota atostoginių už liepos mėn. 1000,00 Priklauso 28k.d. bet 6 persikelia tai iki 29 gaunasi.atostogauja. 30 būtų į darbą, bet kadangi šeštadienis, tai į darbą 08.01.Bet darbuotojas turėjo nedarbingumą nuo07.04 iki 07.13.
atostogoso baigiasi 29 d. 30 diena jam poilsio diena. Pratesiama k.d. ir nežiūrima i darbo ar poilsio dienas.
Sirgo 10 dienų, iš jų sutapo su sventine, kadangi sventinė nesiskaičiuoja atostogoms, tai logiškai, kad persikelia 9 dienos.
tai dar atostogaus 30 31 1 2 3 4 5 6 7 vadinasi 8 dieną jam į darbą

Dabar keistai gaunasi Už liepą priskaičiuota 1000,00 ir atskaičiuoti visi mokesčiai.Dabar už dvi dienas dar 80,00 litų priskaičiavau liepos mėnesį.
Tininga Tininga 50021
2011-07-20 15:20 Tininga 2011-09-11 07-25

names rašė: Dabar keistai gaunasi Už liepą priskaičiuota 1000,00 ir atskaičiuoti visi mokesčiai.Dabar už dvi dienas dar 80,00 litų priskaičiavau liepos mėnesį.
Ir kas čia keistai jum gaunasi? smile Už sirgtas dienas gavo/gaus pašalpą. Atostogų dienos su visais atostoginiais "važiuoja" į rugpjūtį. Atitinkamai rugpjūtį mažiau dirbs/uždirbs.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui