vaidanauja
14
#1005867 2011-11-21 12:34 vaidanauja
Laba diena, gal galite patarti ar reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas už laikotarpį kai darbuotoja buvo gimdymo atostogose, nors joms tik pasibaigus išėj iš darbo?

Tininga
50079
#1005869 2011-11-21 12:35 Tininga redaguota: 2011-11-21 13-13

vaidanauja rašė:


Laba diena, gal galite patarti ar reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas už laikotarpį kai darbuotoja buvo gimdymo atostogose, nors joms tik pasibaigus išėj iš darbo?



Nėštumo ir gimdymo atostogų metu kasmetinės kaupiasi, vaiko priežiūros atostogų metu - nesikaupia. O VDU skaičiuojamas vadovaujantis VDU aprašo 6.9 ir 6.10 punktais.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839&p_query=&p_tr2=



Alina55
11033
#1005873 2011-11-21 12:40 Alina55

vaidanauja rašė:


Laba diena, gal galite patarti ar reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas už laikotarpį kai darbuotoja buvo gimdymo atostogose, nors joms tik pasibaigus išėj iš darbo?


170 str.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=404220
Už nėštumo ir gimdymo laikotarpį - skaičiuojasi, už vaiko priežiūros atostogas - nesiskaičiuoja nepanaudotų atostogų kompensacija.

agise
220
#1006641 2011-11-23 09:08 agise
Labas rytas, gal galite padėti?
Kiek kalendorinių dienų atostogų priklauso darbuotojui , įmonėje dirbančiam per savaitę dvi dienas po keturias valandas?
Per mėnesį jis išdirba, maždaug 36 darbo valandas.

Voveruska01
3965
#1006642 2011-11-23 09:11 Voveruska01
tiek pat kiek ir dirbančiam pilną darbo dieną, t.y. standartiškai (jei nėra kitokių nukrypimų) 28 k.d. per metus.


agise
220
#1006646 2011-11-23 09:15 agise
Ačiū, Voveruska.O gal galite pamokint , kaip apskaičiuoti atostoginius?Jei jo yra valandinis darbo užmokestis 6 litai už valandą?Tai jam gausis dideli atostoginiai , ar aš mąstau ne į tą pusę?

Voveruska01
3965
#1006651 2011-11-23 09:32 Voveruska01
Pvz. suteikiate jam visas atostogas, t.y. 28 k.d. Tada žiūrite į tą mėnesį kai jis atostogaus ir lyginate su jo grafiku, t.y. kiek susidarytų per tą jo atostogavimo laiką JO darbo dienų (ar valandų, priklausomai kaip skaičiuojate DU). Normaliai dirbančiam 28 k.d pavirstų į 20 d.d., jūsų atveju 28 k.d. bus apytiksliai lygios 8 darbo dienom.


jurga666
28
#1006674 2011-11-23 10:39 jurga666
Sveiki,

Norėjau pasitikslinti, ar skaičiuojant VDU reikia įvertinti, kad per paskutinius tris mėnesius keitėsi etato dalis: rugpjūtį dirbta 0,5 etato, o rugsėjį-spalį visu etatu? ar tiesiog sudėti visų mėn DU ir dalinti iš dirbtų dienų skaičiaus?

mariska
8697
#1006676 2011-11-23 10:46 mariska
VDU skaičiuojasi paprastai, tik įsiveda dar koeficientas.
VDU tvarkos 7p.
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.

Įmate jo dirbtą laiką (pagal grafiką, o ne faktą) ir prilyginate jo esamam dabartiniam. Skaičiuojasi iš 12 mėn. prieš mėnesį kurį skaičiuojate. Gaunte koeficientą, kuriuo ir koreguojasi atostoginiai.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


jurga666
28
#1006701 2011-11-23 11:32 jurga666
Ačiū :)

Kkava
4
#1006748 2011-11-23 13:21 Kkava
Sveiki,
prašau pakonsultuoti kaip skaičiuoti atostoginius darbuotojai, kuri po vaiko auginimo atostogų nori išnaudoti likusias kasmetinių atostogų dienas, o po to išeiti iš darbo? Po vaiko auginimo atostogų ji nedirbo nė dienos, iš ko skaičiuoti atostoginius?

Alina55
11033
#1006755 2011-11-23 13:32 Alina55

Kkava rašė:

Sveiki,prašau pakonsultuoti kaip skaičiuoti atostoginius darbuotojai, kuri po vaiko auginimo atostogų nori išnaudoti likusias kasmetinių atostogų dienas, o po to išeiti iš darbo? Po vaiko auginimo atostogų ji nedirbo nė dienos, iš ko skaičiuoti atostoginius?


Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu.

nebaika
585
#1006774 2011-11-23 14:25 nebaika
Laba,

kaip manot, ar korektiška uždavinio sąlyga, kurioje sakoma, kad darbuotojui priklauso nepanaudotų atostogų 5 mėn. ir prašoma paskaičiuoti kompensaciją.
Manau, kad atostogos kalendorinėm dienom "matuojamos", o ne mėnesiais. Kaip yra?

Atlaiskit, jei kas ne taip.

Girele
9664
#1006776 2011-11-23 14:30 Girele

nebaika rašė:


Laba,

kaip manot, ar korektiška uždavinio sąlyga, kurioje sakoma, kad darbuotojui priklauso nepanaudotų atostogų 5 mėn. ir prašoma paskaičiuoti kompensaciją.
Manau, kad atostogos kalendorinėm dienom "matuojamos", o ne mėnesiais. Kaip yra?


Korektiška, nekorektiška --- bet suskaičiuoti vistiek teks smile


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Voveruska01
3965
#1006788 2011-11-23 15:08 Voveruska01

nebaika rašė:


Laba,

kaip manot, ar korektiška uždavinio sąlyga, kurioje sakoma, kad darbuotojui priklauso nepanaudotų atostogų 5 mėn. ir prašoma paskaičiuoti kompensaciją.
Manau, kad atostogos kalendorinėm dienom "matuojamos", o ne mėnesiais. Kaip yra?


mano galva, sąlygoje davus jums ne kalendorines dienas, o mėnesius, taip buvo "pasunkinta" užduotis. Kad dar šiek tiek pagalvotumėt ir apskaičiuotumėt kiek kalendorinių dienų susikaupė už 5 mėnesius smile


agise
220
#1007100 2011-11-24 10:31 agise
Labas rytas,
dar norėčiau pasitikslinti, nes bijau padaryti klaidą.Neesu tikra , kad teisingai supratau atsakymą į savo klausimą.

Darbuotojas dirba per savaitę 2 dd po 4 val, per mėnesį jis išdirba apie 36 darbo valandas.DU - 6 litai už darbo val.Leidžiu jį atostogų nuo gruodžio 01 d.

Supratau , kad jam priklauso 28 kd atostogų .
Ar teisingai supratau , kad suskaičiuoju pagal darbo grafiką jam kiek priklausytų išdirbt gruodžio mėn(32 D VAL)

Ir tuomet 32dv x 6 lt(gaunu kiek priklauso atostoginių darbuotojui)?O gal reikia imti 83 d val?

Gal kvailas tas mano klausimas , bet pirmą sykį skaičiuoju tiek tedirbančiam žmogui atostoginius.


agise
220
#1007102 2011-11-24 10:34 agise
o BE TO , DARBO GRAFIKĄ SUDARIAU IR SUŽYMĖJAU , KAD JAM A VISĄ MĖNESĮ .TAI , KAIP SUPRATAU , TURĖČIAU GRAFIKĄ SUSTATYTI , TARTUM JIS TURĖTŲ DIRBT GRUODĮ???

Alina55
11033
#1007103 2011-11-24 10:37 Alina55

agise rašė:

Supratau , kad jam priklauso 28 kd atostogų .
Ar teisingai supratau , kad suskaičiuoju pagal darbo grafiką jam kiek priklausytų išdirbt gruodžio mėn(32 D VAL)
Ir tuomet 32dv x 6 lt(gaunu kiek priklauso atostoginių darbuotojui)?


Teisingai supratote.

Alina55
11033
#1007105 2011-11-24 10:38 Alina55

agise rašė:

KAIP SUPRATAU , TURĖČIAU GRAFIKĄ SUSTATYTI , TARTUM JIS TURĖTŲ DIRBT GRUODĮ???


Taip.

agise
220
#1007124 2011-11-24 10:52 agise
Ačiū , miela Alina.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR