Vejune78
308
#1005795 2011-11-21 09:17 Vejune78
parase kad nuo 2011 11 21 iseina 35 dienoms, tai kada i darba 29?

Tininga
49293
#1005796 2011-11-21 09:20 Tininga

Vejune78 rašė:


parase kad nuo 2011 11 21 iseina 35 dienoms, tai kada i darba 29?

29 d. Juk išsamiai paaiškinau, kas neįskaitoma į atostogas smile Norisi, kad viską iki galo suskaičiuotume? smile
Taip, išnaudojus 35 k.d. atostogų, į darbą gruodžio 29 d.



Vejune78
308
#1005797 2011-11-21 09:21 Vejune78

Tininga rašė:



Vejune78 rašė:


parase kad nuo 2011 11 21 iseina 35 dienoms, tai kada i darba 29?

29 d. Juk išsamiai paaiškinau, kas neįskaitoma į atostogas smile Norisi, kad viską iki galo suskaičiuotume? smile
Taip, išnaudojus 35 k.d. atostogų, į darbą gruodžio 29 d.



nenoriu suklysti, nepykite, noriu buti tikra viskuo, aciu

ANGELIOCIKAS
15
#1005825 2011-11-21 10:46 ANGELIOCIKAS
Labas. Gal kas galėsite pagelbėti, pakonsultuoti. Pas mus mokamas priedas prie DU pagal LR DK 216str. už darbą lauko sąlygomis. Ar skaičiuojant atostoginius į VDU reik įskaityti ir priedą? smile

Tininga
49293
#1005830 2011-11-21 10:55 Tininga

ANGELIOCIKAS rašė:


Labas. Gal kas galėsite pagelbėti, pakonsultuoti. Pas mus mokamas priedas prie DU pagal LR DK 216str. už darbą lauko sąlygomis. Ar skaičiuojant atostoginius į VDU reik įskaityti ir priedą? smile

Ne.



vaidanauja
14
#1005867 2011-11-21 12:34 vaidanauja
Laba diena, gal galite patarti ar reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas už laikotarpį kai darbuotoja buvo gimdymo atostogose, nors joms tik pasibaigus išėj iš darbo?

Tininga
49293
#1005869 2011-11-21 12:35 Tininga redaguota: 2011-11-21 13-13

vaidanauja rašė:


Laba diena, gal galite patarti ar reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas už laikotarpį kai darbuotoja buvo gimdymo atostogose, nors joms tik pasibaigus išėj iš darbo?



Nėštumo ir gimdymo atostogų metu kasmetinės kaupiasi, vaiko priežiūros atostogų metu - nesikaupia. O VDU skaičiuojamas vadovaujantis VDU aprašo 6.9 ir 6.10 punktais.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839&p_query=&p_tr2=



Alina55
11033
#1005873 2011-11-21 12:40 Alina55

vaidanauja rašė:


Laba diena, gal galite patarti ar reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas už laikotarpį kai darbuotoja buvo gimdymo atostogose, nors joms tik pasibaigus išėj iš darbo?


170 str.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=404220
Už nėštumo ir gimdymo laikotarpį - skaičiuojasi, už vaiko priežiūros atostogas - nesiskaičiuoja nepanaudotų atostogų kompensacija.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

agise
220
#1006641 2011-11-23 09:08 agise
Labas rytas, gal galite padėti?
Kiek kalendorinių dienų atostogų priklauso darbuotojui , įmonėje dirbančiam per savaitę dvi dienas po keturias valandas?
Per mėnesį jis išdirba, maždaug 36 darbo valandas.

Voveruska01
3965
#1006642 2011-11-23 09:11 Voveruska01
tiek pat kiek ir dirbančiam pilną darbo dieną, t.y. standartiškai (jei nėra kitokių nukrypimų) 28 k.d. per metus.


agise
220
#1006646 2011-11-23 09:15 agise
Ačiū, Voveruska.O gal galite pamokint , kaip apskaičiuoti atostoginius?Jei jo yra valandinis darbo užmokestis 6 litai už valandą?Tai jam gausis dideli atostoginiai , ar aš mąstau ne į tą pusę?

Voveruska01
3965
#1006651 2011-11-23 09:32 Voveruska01
Pvz. suteikiate jam visas atostogas, t.y. 28 k.d. Tada žiūrite į tą mėnesį kai jis atostogaus ir lyginate su jo grafiku, t.y. kiek susidarytų per tą jo atostogavimo laiką JO darbo dienų (ar valandų, priklausomai kaip skaičiuojate DU). Normaliai dirbančiam 28 k.d pavirstų į 20 d.d., jūsų atveju 28 k.d. bus apytiksliai lygios 8 darbo dienom.


jurga666
28
#1006674 2011-11-23 10:39 jurga666
Sveiki,

Norėjau pasitikslinti, ar skaičiuojant VDU reikia įvertinti, kad per paskutinius tris mėnesius keitėsi etato dalis: rugpjūtį dirbta 0,5 etato, o rugsėjį-spalį visu etatu? ar tiesiog sudėti visų mėn DU ir dalinti iš dirbtų dienų skaičiaus?

mariska
8697
#1006676 2011-11-23 10:46 mariska
VDU skaičiuojasi paprastai, tik įsiveda dar koeficientas.
VDU tvarkos 7p.
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.

Įmate jo dirbtą laiką (pagal grafiką, o ne faktą) ir prilyginate jo esamam dabartiniam. Skaičiuojasi iš 12 mėn. prieš mėnesį kurį skaičiuojate. Gaunte koeficientą, kuriuo ir koreguojasi atostoginiai.

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


jurga666
28
#1006701 2011-11-23 11:32 jurga666
Ačiū :)

Kkava
4
#1006748 2011-11-23 13:21 Kkava
Sveiki,
prašau pakonsultuoti kaip skaičiuoti atostoginius darbuotojai, kuri po vaiko auginimo atostogų nori išnaudoti likusias kasmetinių atostogų dienas, o po to išeiti iš darbo? Po vaiko auginimo atostogų ji nedirbo nė dienos, iš ko skaičiuoti atostoginius?

Alina55
11033
#1006755 2011-11-23 13:32 Alina55

Kkava rašė:

Sveiki,prašau pakonsultuoti kaip skaičiuoti atostoginius darbuotojai, kuri po vaiko auginimo atostogų nori išnaudoti likusias kasmetinių atostogų dienas, o po to išeiti iš darbo? Po vaiko auginimo atostogų ji nedirbo nė dienos, iš ko skaičiuoti atostoginius?


Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

nebaika
579
#1006774 2011-11-23 14:25 nebaika
Laba,

kaip manot, ar korektiška uždavinio sąlyga, kurioje sakoma, kad darbuotojui priklauso nepanaudotų atostogų 5 mėn. ir prašoma paskaičiuoti kompensaciją.
Manau, kad atostogos kalendorinėm dienom "matuojamos", o ne mėnesiais. Kaip yra?

Atlaiskit, jei kas ne taip.

Girele
9657
#1006776 2011-11-23 14:30 Girele

nebaika rašė:


Laba,

kaip manot, ar korektiška uždavinio sąlyga, kurioje sakoma, kad darbuotojui priklauso nepanaudotų atostogų 5 mėn. ir prašoma paskaičiuoti kompensaciją.
Manau, kad atostogos kalendorinėm dienom "matuojamos", o ne mėnesiais. Kaip yra?


Korektiška, nekorektiška --- bet suskaičiuoti vistiek teks smile


Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Voveruska01
3965
#1006788 2011-11-23 15:08 Voveruska01

nebaika rašė:


Laba,

kaip manot, ar korektiška uždavinio sąlyga, kurioje sakoma, kad darbuotojui priklauso nepanaudotų atostogų 5 mėn. ir prašoma paskaičiuoti kompensaciją.
Manau, kad atostogos kalendorinėm dienom "matuojamos", o ne mėnesiais. Kaip yra?


mano galva, sąlygoje davus jums ne kalendorines dienas, o mėnesius, taip buvo "pasunkinta" užduotis. Kad dar šiek tiek pagalvotumėt ir apskaičiuotumėt kiek kalendorinių dienų susikaupė už 5 mėnesius smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis