ginux
74
#194943 2005-08-04 15:11 ginux
Pritempiu ir aš pri 550. Ne kazkokia ten didelė sumelė. Bet man ramu smile Ir žmogui keliais litais atostoginių daugiau smile Šefas irgi nieko prieš smile

Loreta
28821
#194948 2005-08-04 15:30 Loreta redaguota: 2011-09-11 03-48

marsiete rašė:

Manau, kad galima mokėti mažiau, juk atostoginiai - tai nedarbo laikas; alga, tai atlyginimas už darbo laiką. Betr reiktu pakelti vidutinio darbo užmokėsčio skaičiavimo taisyklės, jei ten nėra nuostatos, kad vidurkis turi būti nemažesnis už minimumą, tai viskas aišku.


Netiesa.
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=211825&Condition2=

Špyga taukuota...

marsiete
932
#194973 2005-08-04 15:52 marsiete
Viskas aišku

ausyte
5257
#196663 2005-08-10 11:12 ausyte
Sveiki,
jeigu aš vyr. buhalterė išeinu kasmetinių atostogų 14 k.d. įmonėje daugiau buhalterių nėra, jeigu direktorius parašo įsakymą, kad mane pavaduotų komercijos vadovė (ji kasininkė tuo pačiu yra),ar gali ji už mane pasirašyti dokumentus t.y. k.i.o ir t.t. jeigu yra vadovo įsakymas.
Ačiū

prikolas
752
#196667 2005-08-10 11:15 prikolas
Manau gali, juk nepriims įmonė 2 savaitėms kito vyr. buho.

Kartais sėdžiu ir galvoju, o kartais tik sedžiu ir viskas

penelope
2618
#196672 2005-08-10 11:19 penelope redaguota: 2011-09-11 03-48

ausyte rašė:

Sveiki,
jeigu aš vyr. buhalterė išeinu kasmetinių atostogų 14 k.d. įmonėje daugiau buhalterių nėra, jeigu direktorius parašo įsakymą, kad mane pavaduotų komercijos vadovė (ji kasininkė tuo pačiu yra),ar gali ji už mane pasirašyti dokumentus t.y. k.i.o ir t.t. jeigu yra vadovo įsakymas.
Ačiū



Jei Tu ja pasitiki, gali.

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

ausyte
5257
#196709 2005-08-10 12:16 ausyte
Ačiū už atsakymus.

Gita1
7618
#196723 2005-08-10 12:29 Gita1
o jei nėra kam pakeisti, ar gali įstaiga pabūt kelias savaites be buhalterio?

valdaspv
1025
#196729 2005-08-10 12:38 valdaspv
Padėkit smile . Pirma kartą susiduriu. Įmonėje darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Dabar 14 k.d. išeina atostogų. Kaip paskaičiuoti atostoginius smile .

ingavlad
130
#196733 2005-08-10 12:44 ingavlad redaguota: 2011-09-11 03-48

Gita1 rašė:

o jei nėra kam pakeisti, ar gali įstaiga pabūt kelias savaites be buhalterio?


Teoriškai gali,bet... smile O jei rimtai tai kodėl ne?

Dėkingumas protingam žmogui nėra varginantis jausmas.

andrinx
1135
#196746 2005-08-10 12:57 andrinx redaguota: 2011-09-11 03-48

valdaspv rašė:

Padėkit smile . Pirma kartą susiduriu. Įmonėje darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Dabar 14 k.d. išeina atostogų. Kaip paskaičiuoti atostoginius smile .


Padedam - galima taikyti ir šį punktelį:

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).

valdaspv
1025
#196756 2005-08-10 13:22 valdaspv redaguota: 2011-09-11 03-48

andrinx rašė:



7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).



Noriu perklausti ar taip: Išeitų, kad 10d.d*8val.*(1val. įkainio).


Nekreipiant dėmesio į grafiką kad turėtų 1sav. dirbti 3 d. po 12val, o kitą 4d. po 12val

Daiva2
1
#197233 2005-08-11 14:40 Daiva2
Laba diena, gerbiami buhalteriai smile
Prasau patarkite pradedanciai buhalteriai. Iskilo toks klausimas, darbuotojas eina atostogauti. Jo atostogos nuo 2005.08.16 iki 2005.09.19 d. (t.y. 12 darbo dienu uz 08 men ir 13 d.d. uz 09 men) Kaip zinau atostoginius reikia skaiciuoti is paskutiniu 3 men, t.y. 05, 06, 07 men. O ar nereikia atostoginiams uz 09 men perskaiciuoti is 06, 07, 08 men?
Aciu uz jusu pagalba smile

Waiva
169
#197237 2005-08-11 14:44 Waiva redaguota: 2011-09-11 03-49

Daiva2 rašė:

Laba diena, gerbiami buhalteriai smile
Prasau patarkite pradedanciai buhalteriai. Iskilo toks klausimas, darbuotojas eina atostogauti. Jo atostogos nuo 2005.08.16 iki 2005.09.19 d. (t.y. 12 darbo dienu uz 08 men ir 13 d.d. uz 09 men) Kaip zinau atostoginius reikia skaiciuoti is paskutiniu 3 men, t.y. 05, 06, 07 men. O ar nereikia atostoginiams uz 09 men perskaiciuoti is 06, 07, 08 men?
Aciu uz jusu pagalba smile



As tai skaiciuoju 1 atveju, neperskaiciuoju.

penelope
2618
#197253 2005-08-11 15:01 penelope redaguota: 2011-09-11 03-49

Waiva rašė:



Daiva2 rašė:

Laba diena, gerbiami buhalteriai smile
Prasau patarkite pradedanciai buhalteriai. Iskilo toks klausimas, darbuotojas eina atostogauti. Jo atostogos nuo 2005.08.16 iki 2005.09.19 d. (t.y. 12 darbo dienu uz 08 men ir 13 d.d. uz 09 men) Kaip zinau atostoginius reikia skaiciuoti is paskutiniu 3 men, t.y. 05, 06, 07 men. O ar nereikia atostoginiams uz 09 men perskaiciuoti is 06, 07, 08 men?
Aciu uz jusu pagalba smile



As tai skaiciuoju 1 atveju, neperskaiciuoju.



Reikia.

Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Waiva
169
#197300 2005-08-11 16:30 Waiva redaguota: 2011-09-11 03-49

penelope rašė:



Waiva rašė:



Daiva2 rašė:

Laba diena, gerbiami buhalteriai smile
Prasau patarkite pradedanciai buhalteriai. Iskilo toks klausimas, darbuotojas eina atostogauti. Jo atostogos nuo 2005.08.16 iki 2005.09.19 d. (t.y. 12 darbo dienu uz 08 men ir 13 d.d. uz 09 men) Kaip zinau atostoginius reikia skaiciuoti is paskutiniu 3 men, t.y. 05, 06, 07 men. O ar nereikia atostoginiams uz 09 men perskaiciuoti is 06, 07, 08 men?
Aciu uz jusu pagalba smile



As tai skaiciuoju 1 atveju, neperskaiciuoju.



Reikia.



Tai nori pasakyti, kad susirgus, jei n/l tesiasi ilgiau, (ieina i kita ketvirti)sodra perskaiciuoja 1 dienos darbo uzmokesti is kito ketvircio????

allina
1209
#197321 2005-08-11 17:16 allina
zinoma kad nereikia.

''Neklysta tas,kuris nieko nedaro,nors tai ir yra jo didžiausia klaida.''A.Tolstojus

allina
1209
#197322 2005-08-11 17:16 allina
persiskaiciuoja tik pajamu mokestis .

''Neklysta tas,kuris nieko nedaro,nors tai ir yra jo didžiausia klaida.''A.Tolstojus

fantute
1375
#198266 2005-08-16 11:07 fantute
laba diena mieli kolegos, gal kas gali man pasakyti ar teisingai apskaiciavau smile darbutojas dirba nuo 2004 10 11 iki 2005 08 17d. Jis buvo isejes atostogu nuo 07 11 iki 07 25d. tai iseinant jam is darbo priklausytu uz nepanaudotas atostogas smile apskaiciavau taip: 14 k.d./365*24 k.d*07= 0,64 diena* vid.DU. ar teisingai apskaiciavau? pataisykit mieli kolegos jei ne taip smile

wolf
11262
#198272 2005-08-16 11:32 wolf redaguota: 2011-09-11 03-49

fantute rašė:

laba diena mieli kolegos, gal kas gali man pasakyti ar teisingai apskaiciavau smile darbutojas dirba nuo 2004 10 11 iki 2005 08 17d. Jis buvo isejes atostogu nuo 07 11 iki 07 25d. tai iseinant jam is darbo priklausytu uz nepanaudotas atostogas smile apskaiciavau taip: 14 k.d./365*24 k.d*07= 0,64 diena* vid.DU. ar teisingai apskaiciavau? pataisykit mieli kolegos jei ne taip smile


Neteisingai.
Žmogus išdirbo 311 dienu už kurias jam priklauso 24 k.d atostogų iš jų 14 jis išnaudojo - taigi liko 10 k.d. - t.y. 10*0,7= 7 d.d.
0,7 reikia dauginti iš nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų - kam kit tavo skaičiavimai nesupratau. Nebent gali paaiškinti (suranti kiek panaudotu atostogų tenka - kiekvienai metu kalendorinei dienai - nesuprantu)

DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis