Pirena
53
#1420338 2020-02-05 08:22 Pirena
Darbuotojo prašyme atleidimo diena yra paskutinė jo atostogų diena. Tai galiu atleisti paskutinę jo atostogų dieną? ( DK65 str 6p rašo kad darbuotojo iniaciatyva galima)? Ačiū

Kristiana__
8509
#1420340 2020-02-05 08:46 Kristiana__
Taip, galite.


Pirena rašė:


Darbuotojo prašyme atleidimo diena yra paskutinė jo atostogų diena. Tai galiu atleisti paskutinę jo atostogų dieną? ( DK65 str 6p rašo kad darbuotojo iniaciatyva galima)? Ačiū





Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Pirena
53
1   #1420341 2020-02-05 08:49 Pirena
Ačiū, Kristiana, už patvirtinimą

pupyte
693
#1420987 2020-02-19 14:06 pupyte
Sveiki, padėkite prašau suskaičiuoti nepanaudotų atostogų dienas už kurias buhalterija turi apmokėti kompensaciją. Kokią formulę taikyti? Darbuotojui priklauso 25 d.d., dirbo nuo 2019-12-04 iki 2020-02-19, viso 52 d.d

Man anos specialistės paliktas toks skaičiavimas

25 (tiek kiek priklauso metinių) : 253 (d.d. per 2020 m.) x 52 (kek dirbo d.d. nuo 2019-12-04)

Tininga
49861
#1420988 2020-02-19 14:14 Tininga

pupyte rašė:


Sveiki, padėkite prašau suskaičiuoti nepanaudotų atostogų dienas už kurias buhalterija turi apmokėti kompensaciją. Kokią formulę taikyti? Darbuotojui priklauso 25 d.d., dirbo nuo 2019-12-04 iki 2020-02-19, viso 52 d.d

Man anos specialistės paliktas toks skaičiavimas

25 (tiek kiek priklauso metinių) : 253 (d.d. per 2020 m.) x 52 (kek dirbo d.d. nuo 2019-12-04)

Man paprasčiau į formules įrašyti kalendorines dienas. 25/365*78 k.d.=5,34 d.d.



pupyte
693
#1420996 2020-02-19 19:19 pupyte

Tininga rašė:



pupyte rašė:


Sveiki, padėkite prašau suskaičiuoti nepanaudotų atostogų dienas už kurias buhalterija turi apmokėti kompensaciją. Kokią formulę taikyti? Darbuotojui priklauso 25 d.d., dirbo nuo 2019-12-04 iki 2020-02-19, viso 52 d.d

Man anos specialistės paliktas toks skaičiavimas

25 (tiek kiek priklauso metinių) : 253 (d.d. per 2020 m.) x 52 (kek dirbo d.d. nuo 2019-12-04)

Man paprasčiau į formules įrašyti kalendorines dienas. 25/365*78 k.d.=5,34 d.d.



Bet pagal mano skaičiuoklę gaunasi 5.14, tai vat kaip žinoti kur yra teisingai....

O kaip konvertuoti iš d.d. Į kalendorines?

Tininga
49861
1   #1421006 2020-02-20 08:40 Tininga

pupyte rašė:


Bet pagal mano skaičiuoklę gaunasi 5.14, tai vat kaip žinoti kur yra teisingai....
O kaip konvertuoti iš d.d. Į kalendorines?

O ką čia konvertuoti? Pasirenkate jums priimtiną būdą, ir skaičiuojate. Metodikų nenustato joks teisės aktas. Įmonės nusistato pačios. Man paprasčiau į formules įrašyti priėmimo/atleidimo datas ir laikotarpius skaičiuoti kalendorinėmis dienomis. Pakeičiame tik atostogų dienas į darbo.



pupyte
693
#1421070 2020-02-23 15:18 pupyte

Tininga rašė:



pupyte rašė:


Bet pagal mano skaičiuoklę gaunasi 5.14, tai vat kaip žinoti kur yra teisingai....
O kaip konvertuoti iš d.d. Į kalendorines?

O ką čia konvertuoti? Pasirenkate jums priimtiną būdą, ir skaičiuojate. Metodikų nenustato joks teisės aktas. Įmonės nusistato pačios. Man paprasčiau į formules įrašyti priėmimo/atleidimo datas ir laikotarpius skaičiuoti kalendorinėmis dienomis. Pakeičiame tik atostogų dienas į darbo.




Bet tuomet jeigu 25d.d.,tai visur ir rašome d.d., o jeigu dalinamės iš 365 ir d auginame iš 75, tai ir ne 25d.d.bus,bet reikia žinoti kiek k.d.priklauso. Ar ne? smile

Tininga
49861
#1421071 2020-02-23 21:19 Tininga

pupyte rašė:


Bet tuomet jeigu 25d.d.,tai visur ir rašome d.d., o jeigu dalinamės iš 365 ir d auginame iš 75, tai ir ne 25d.d.bus,bet reikia žinoti kiek k.d.priklauso. Ar ne? smile


Laikotarpius imate kalendorinėmis dienomis, priklausančias atostogas įrašote darbo dienomis... ir rezultatą gausite darbo dienomis. Tai juk taip paprasta.


pupyte
693
#1421098 2020-02-25 00:30 pupyte

Tininga rašė:



pupyte rašė:


Bet tuomet jeigu 25d.d.,tai visur ir rašome d.d., o jeigu dalinamės iš 365 ir d auginame iš 75, tai ir ne 25d.d.bus,bet reikia žinoti kiek k.d.priklauso. Ar ne? smile


Laikotarpius imate kalendorinėmis dienomis, priklausančias atostogas įrašote darbo dienomis... ir rezultatą gausite darbo dienomis. Tai juk taip paprasta.




šiuo klausimu kalbinau berods 8 buhalterius, skaičiavimai 4 skirtingi :)
Nelabai čia taip ir paprasta :) :)
o darbuotojui 5,34 ar 5,14 skirtumas yra.
Vieni dirba dar su kalendorinėmis dienomis, kiti jau su darbo dienomis ir nuomonės jų skirtingos.

Tininga
49861
#1421105 2020-02-25 08:48 Tininga

pupyte rašė:


šiuo klausimu kalbinau berods 8 buhalterius, skaičiavimai 4 skirtingi :)
Nelabai čia taip ir paprasta :) :)
o darbuotojui 5,34 ar 5,14 skirtumas yra.
Vieni dirba dar su kalendorinėmis dienomis, kiti jau su darbo dienomis ir nuomonės jų skirtingos.

Pasikartosiu: metodiką nusistato pati įmonė. Jei imsite visus metus, ar vienaip skaičiuosite, ar kitaip, rezultatas gaunasi tas pat. Trumpesniais laikotarpiais - rezultatas natūraliai gali gautis skirtingas.
Todėl nei vienas jums to nepasakys, kol neturėsite savo tvarkos. Dar pasikartosiu: skaičiuoti paprasčiau imant kalendorines dienas. Čia neturi reikšmės, ar darbuotojas atostogas gauna darbo dienomis, ar savaitėmis (t.y. kalendorinėmis dienomis).

Aišku, jūs galite skaičiavimuose imti ir darbo dienas. Taip sudėtingiau. Naudos darbuotojui iš tokio skaičiavimo nedaug: vienu laikotarpiu gali būti naudinga,kitu - ne.



blackgate
3796
#1421109 2020-02-25 09:28 blackgate
Sveiki,

Jei norima atleisti darbuotoją pagal DK 57 str. 1 d. (perteklinė darbo funkcija), darbuotojas augina vaiką 9 metų amžiaus, įspėjimo terminas turi būti 3 mėnesiai?

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

Tininga
49861
#1421110 2020-02-25 09:32 Tininga

blackgate rašė:


Sveiki,

Jei norima atleisti darbuotoją pagal DK 57 str. 1 d. (perteklinė darbo funkcija), darbuotojas augina vaiką 9 metų amžiaus, įspėjimo terminas turi būti 3 mėnesiai?

Taip, jei darbo santykiai tęsiasi ilgiau nei metus.



blackgate
3796
#1421111 2020-02-25 09:41 blackgate

Tininga rašė:



blackgate rašė:


Sveiki,

Jei norima atleisti darbuotoją pagal DK 57 str. 1 d. (perteklinė darbo funkcija), darbuotojas augina vaiką 9 metų amžiaus, įspėjimo terminas turi būti 3 mėnesiai?

Taip, jei darbo santykiai tęsiasi ilgiau nei metus.



Dirba ilgiau nei metus. Optimizuojama įmonės veikla ir darbo tiesiog nebebus tuos 3 mėnesius, tad ar galima atleisti anksčiau, sumokant darbuotojui 2 mėn. VDU išeitinę išmoką ir DU už tuos tris mėnesius?

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

Tininga
49861
#1421112 2020-02-25 09:45 Tininga

blackgate rašė:


Dirba ilgiau nei metus. Optimizuojama įmonės veikla ir darbo tiesiog nebebus tuos 3 mėnesius, tad ar galima atleisti anksčiau, sumokant darbuotojui 2 mėn. VDU išeitinę išmoką ir DU už tuos tris mėnesius?

Tuomet tarkitės šalių susitarimu...



blackgate
3796
#1421113 2020-02-25 10:07 blackgate
Kaip suprantu, šalių susitarimu, nėra nustatyų atleidimo terminų, darbdavys gali pats siūlyti darbo santykių pabaigos datą? Ir išeitinės išmokos dydis taip pat nėra reglamentuotas?

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

Tininga
49861
#1421114 2020-02-25 10:11 Tininga

blackgate rašė:


Kaip suprantu, šalių susitarimu, nėra nustatyų atleidimo terminų, darbdavys gali pats siūlyti darbo santykių pabaigos datą? Ir išeitinės išmokos dydis taip pat nėra reglamentuotas?

Niekas nėra reglamentuota, viską susitaria šalys. Dar reikėtų atkreipti dėmesį į ilgalaikio darbo išmoką, jei tokia priklausytų darbuotojai. Čia labai svarbu atleidimo pagrindas.



blackgate
3796
#1421119 2020-02-25 10:40 blackgate
Pagal DK trijų mėnesių įspėjimo terminas galioja tiems, kurie vieni augina vaikus iki 14 metų. Jei vaiko gimimo liudijime nurodytas tėvas, bet gyvena nesusituokę, kaip tuomet vertinti, augina vienas ar ne?

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

Tininga
49861
#1421120 2020-02-25 10:46 Tininga

blackgate rašė:


Pagal DK trijų mėnesių įspėjimo terminas galioja tiems, kurie vieni augina vaikus iki 14 metų. Jei vaiko gimimo liudijime nurodytas tėvas, bet gyvena nesusituokę, kaip tuomet vertinti, augina vienas ar ne?

Ne, ne. Vienas ar šeimoje - nėra skirtumo.

Argi šioje citatoje matote žodį "vienas"?

"...trigubinami darbuotojams, kurie augina vaiką (įvaikį) iki keturiolikos metų..."



blackgate
3796
#1421123 2020-02-25 10:59 blackgate
Taip,tikrai, neteisingai pažiūrėjau. Dėkoju už atsakymus

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis