Tax.lt narys Jurrgita

J
Tax.lt narys nuo
2006-11-07
Jurrgita
forume parašė 102 žinučių

Naujausios žinutės:

2020-05-31 20:19 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1424621

Tininga rašė:

Eneta rašė:
Laba diena,
Bus sudaryta projektinė sutartis 2 metams iš europinių lėšų, priimtas naujas darbuotojas projekto vadovas. Pasibaigus sutarčiai išeitinė nepriklausys, kiek supratau iš DK. O kaip su atostogomis - jos turės būti suteiktos, o jei nenorės - išeinant išmokama kompensacija?

Atostogos arba kompensacija priklauso.

Reikia dar sutartį paskaityti, ar galima mokėti kompensaciją už atostogas, gal būtina jas išnaudoti.
2020-02-22 13:11 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1421059

pupyte rašė:
Tai aš tą puikiai suprantu, tik Tabelyje juk nes įrašo dešimtainės, o rašosi 8.15 arba 7 val., bet supliusavus 8.15*4+7,exel rodo, kad dirbo ne 40val., o 39.60

Mes rašom 8,25. Galit pastabą parašyti, kad minutes verčiate į dešimtinę sistemą.
2020-02-22 10:37 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1421057

pupyte rašė:

Jurrgita rašė:
Pupyte, 8.15 pakeiskit į 8.25, tada gerai sumuos.


Tabelyje negaliu rašyti 8.25,nes nedirbo 8val.25min. Dirbo 8val.15min.

Taip, jie dirbo 8 val. 15 min. Verčiant šį darbo laiką į dešimtainę sistemą taip ir gaunasi 8,25.
2020-02-21 17:45 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1421049
Pupyte, 8.15 pakeiskit į 8.25, tada gerai sumuos.
2019-03-28 21:15 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1412044

Niemand rašė:

Jurrgita rašė:
Labas vakaras, gal galite patarti kur bėda? Programoje 313 formą VMI suformuoja teisingai, 2019-02 mėn., o perkėlus į formfilerį jau meta 2018-02 mėn ir metų neleidžia pakeisti.


Nespėju paskui vmi. Jie keičia savo šablonus, nekeisdami duomenu struktūros. Atsisiuskit naujausios versijos formą (.mxfd) iš vmi puslapio ir išsaugokit programos instaliacijos vietoje MXFD folderyje vietoje esamos.

Sveiki, viską atlikau, bet vis tiek meta 2018 metus. smile
2019-03-26 21:57 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1411859
Ačiū, Niemand.
2019-03-25 20:47 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1411782
Labas vakaras, gal galite patarti kur bėda? Programoje 313 formą VMI suformuoja teisingai, 2019-02 mėn., o perkėlus į formfilerį jau meta 2018-02 mėn ir metų neleidžia pakeisti.
2019-03-19 20:55 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1411538

Gita1 rašė:
Ir išlaikoma darbo vieta privalomai? O apmokėjimas nuo 2 metų koks?

Apmokėjimo jokio, darbo vieta išlaikoma.
2019-03-11 21:04 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1411068
Galima eiti iki 3 metų vis dar
2019-02-21 12:35 Darbo teisė » darbuotojo atsisakymas dirbti » #1410166

Kogi rašė:
Sveiki,

Darbuotojas gavo neįgalumą, vakar baigėsi atostogos, šiandien atleidimas pagal 56 str ir atsisakymas dirbti atleidimo dieną pagal 159 str 1 d., nes kenkia jo sveikatai, ar už šią dieną reikia kažką sumokėti?

Jeigu dėl ligos negali dirbti, tabelyje žymime dirbto laiko tiek, kiek užtrunka dokumentų tvarkymas, atsiskaitymas su įmone, jeigu turi kokių nors įsipareigojimų, dažniausiai tokie dalykai užtrunka 1-2 val., tiek ir žymime.
2018-04-19 15:03 Bendra » Viešoji įstaiga » #1389972
Sveiki, gal kam teko susidurti su tokia situacija, kai kelios viešosios įstaigos laimi vieną jungtinį projektą. Visi pinigai eis per vieną įstaigą, o kitos bus projekto įgyvendintojos. O kaip visa tai turėtų atsispindėti apskaitoje? Gal galite nukreipti, kur ieškoti informacijos ar kas konsultuoja tokiais klausimais? Ačiū.
2018-03-05 13:06 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1386055
Ačiū, Tininga, nepastebėjau. :)
2018-03-03 08:49 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1385952
Sezoninėms darbo sutartims tokie pat mokesčiai kaip ir trumpalaikėms darbo sutartims.
2018-01-11 11:07 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1380605
Prasymas NPD
2017-12-18 15:08 Bendra » Viešoji įstaiga » #1378582

Supronti rašė:
Jei per 2015 m ką gavo iš projekto, tą ir išleido ir nusirašė viską, tai balansas koks turi būti? Tik lieka finansavime likutis 2 proc GPM ir Sąskaita banke ta pati suma?
Ir veiklos rezultatų ataskaita visa tuščia?

O aiškinamąjį raštą rašo šios įstaigos?


Anksčiau direktorė dar veiklos ataskaitą rašydavo. Kas dalininkai, kokie įvykdyti projektai per metus, kiek darbuotojų ir t.t.
2017-12-18 14:50 Bendra » Viešoji įstaiga » #1378579
Sveiki, turiu ir aš klausimėlį. Jeigu yra pasirašyta sutartis dėl paslaugų atlikimo ir pagal šią sutartį VšĮ išrašo sąskaitą faktūtą. Juk čia bus 5 klasės pajamos, o ne 3? Kažkaip susivėliau, nes sutartyje rašo projektas, tik finansavimą skiria pagal išrašytas sąskaitas.
2017-11-27 15:58 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1376820
Sveiki, turiu VDI atsakymą į šį klausimą:
Klausimai:
„Ar priklauso papildomos atostogos už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje pačioje darbovietėje (DK 138 str. 2 d.), darbuotojams, turintiems neįgalumą pagal DK 138 str. 1d.?“

DĖL ATOSTOGŲ TRUKMĖS

Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – VDI) Asmenų aptarnavimo ir teisės taikymo skyriaus specialistai susipažino su Jūsų paklausimu ir, vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 6 straipsnio 20 punkto suteikta teise, pagal kompetenciją teikia konsultaciją darbo įstatymų vykdymo klausimais.
Darbuotojams iki aštuoniolikos metų, darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų, ir neįgaliems darbuotojams suteikiamos dvidešimt penkių darbo dienų kasmetinės atostogos (jeigu dirbama penkias dienas per savaitę) arba trisdešimt darbo dienų kasmetinės atostogos (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę). Jeigu darbo dienų per savaitę skaičius yra mažesnis arba skirtingas, darbuotojui turi būti suteiktos penkių savaičių trukmės atostogos (Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – Darbo kodeksas) 138 straipsnio 1 dalis).
Darbuotojams už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje pačioje darbovietėje, už darbą sąlygomis, jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų ir tokių nukrypimų negalima pašalinti, ir už ypatingą darbų pobūdį suteikiamos papildomos atostogos. Papildomų atostogų trukmę, suteikimo sąlygas ir tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė (Darbo kodekso 138 straipsnio 2 dalis).
Darbuotojams už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje pačioje darbovietėje, už darbą sąlygomis, jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų ir tokių nukrypimų negalima pašalinti, ir už ypatingą darbų pobūdį suteikiamos papildomos atostogos. Papildomų atostogų trukmę, suteikimo sąlygas ir tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
Papildomų atostogų trukmės, suteikimo sąlygų ir tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 (toliau – Aprašas) nustato papildomų atostogų trukmę, jų suteikimo sąlygas ir tvarką. Papildomos atostogos suteikiamos už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje pačioje darbovietėje – darbuotojams, turintiems ilgesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje, – 3 darbo dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje – viena darbo diena. Į ilgalaikį nepertraukiamąjį darbo toje pačioje darbovietėje stažą, už kurį suteikiamos papildomos atostogos, įskaitomas faktiškai dirbtas laikas toje pačioje darbovietėje ir kiti laikotarpiai, nurodyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 straipsnio 4 dalyje (Aprašo 2.1 punktas).
Atsakant į Jūsų paklausimą paaiškiname, kad darbuotojams, turintiems neįfgalumą, suteikiamos pailgintos trukmės kasmetinės atostogos, prie kurių pridedamos papildomos atostogų dienos už stažą.

Asmenų aptarnavimo ir teisės taikymo
skyriaus vyriausioji darbo inspektorė Kotryna Jakavičiūtė
2017-11-14 10:13 Biudžetinių įstaigų apskaita » Buhalterinė programa Stekas » #1375658
Nerringat, jeigu personalo apskaitoje, tada einat Apdorojimas - 9. Programos parametrai ir pasirenkat Data darbo laiko apskaitai.
2017-11-10 15:16 Bendra » Viešoji įstaiga » #1375504

Girele rašė:

Jurrgita rašė:
Sveiki, gal kas pakonsultuosit. Įstaigos įstatuose nurodyta suma, nuo kurios įsigytas turtas laikomas ilgalaikiu turtu. Norim tą sumą pasididinti, ne gi dabar įstatus keisti? Gal užtektų apskaitos politikoje apsirašyti?

Jei įrašyta įstatuose - teks keisti įstatus, bet gal naujuose jau sumos neberašykite...


Ačiū, Girele, jie parašyti labai seniai, tad yra kaip yra.
2017-11-10 14:58 Bendra » Viešoji įstaiga » #1375500
Sveiki, gal kas pakonsultuosit. Įstaigos įstatuose nurodyta suma, nuo kurios įsigytas turtas laikomas ilgalaikiu turtu. Norim tą sumą pasididinti, ne gi dabar įstatus keisti? Gal užtektų apskaitos politikoje apsirašyti?
2017-10-30 14:16 Bendra » Atleidimas is darbo » #1374663
Tininga, ačiū labai.
2017-10-30 14:06 Bendra » Atleidimas is darbo » #1374661
Sveiki, padėkit susiskaičiuoti dienas, jeigu įspėjame darbuotoją spalio 30 d. pagal 57 str. prieš 1 mėn.Tai kokia atleidimo diena lapkričio 30 d. ar gruodžio 1 d.? Ačiū atsakiusioms.
2017-09-05 11:44 Bendra » Sodra » #1369985
Sveiki, noriu pasitikslinti, ar teisingai darau. Terminuotai buvo priimtas žmogus, dabar norim jį palikti dirbti nuolatinai. Tai sodrai reikia pateikti 2 sd, nutraukiant terminuotą sutartį ir iš naujo 1 sd, nurodant neterminuotą sutartį?
2017-08-25 14:53 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1369116
IT specialisto pareiginiai
2017-08-03 14:50 Bendra » Vel komandiruotė... » #1367006
Aišku, ačiū, Tininga :)
2017-08-03 14:08 Bendra » Vel komandiruotė... » #1366989
Ačiū, Tininga, užtat ir suabejojau, anksčiau poislio dieną komandiruotes tik pažymėdavom, jei nedirbdavo nemokėdavom DU, tik dienpinigius, o dabar suprantu, kad reikia mokėti kaip už darbo dieną.
2017-08-03 14:01 Bendra » Vel komandiruotė... » #1366987
Laba diena, noriu pasitikslinti dėl komandiruotės įforminimo, šiek tiek iškilo neaiškumų. Jeigu komandiruotė prasideda sekmadienį ir vairuotojas vairuoja , vyksta į užsienį, tai jam forminu sekmadienį kaip darbo dieną ir sumoku viengubą atlyginimą, kai grįžta, tada kitą dieną suteikiu jam poilsio dieną ir tą dieną irgi apmoku viengubu tarifu. O iškilo klausimas, kaip su apmokėjimu kitiems komandiruotės dalyviams, kurie sekmadienį tik važiuoja, bet nedirba? Jiems irgi žymėti kaip darbo dieną ar žymėti P ir komandiruotę?
2017-06-27 16:20 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1362516
Darbo inspekcijos nuomone perrašinėti darbo sutarčių nereikia po 07.01.
2017-06-21 16:30 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #1361980
Ačiū, Gita1, pas mus tokio reikalavimo niekur nėra, užtat ir pradėjau abejoti.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui