darbingumas

Teisėti,
draudžiama netektas darbingumas, mirtis , traumos.

draudimo polise išvardinti darbuotojai

. bet nuo 2011 m 7mėn jai nustatytas 45-55% darbingumas. Kiek dienų atostogų jai priklauso už 2011 metus

yra neapmokamas nedarbingumas? ar normalus apmokamas darbingumas? klausiu todel jog skaiciau, kad

nepilnamečių vaikų, ar jūsų darbingumas yra 100 proc. (neturite invalidumo) ?[/quote]

Vaiku neturiu, nevedes

lygio dėl nelaimingo atsitikimo darbe pažyma (netektas darbingumas 15 proc.; darbingumas - darbingas

sveiki, imones darbuotojas gavo invaliduma darbingumas 40 proc. atlyginima jam skaiciuosiu kaip

invalidas, pas ji darbingumas yra 50proc koks bus jo npd jei DU 800 ant popieriaus? o jei zmogus 2 grupes

darbingumas 40 proc. ir ar darbo sutartyje kur nors rašosi, kad jis tik iš dalies darbingas (tarkim dėl

Sveiki kalusimelis: Darbuotoja ilgai sirgo ir galvo biuleteni kuriame apribotas darbingumas 40% ir

[quote=jurate_kr]Nesusigaudau kaip su darbu, kuriem nustatytas pvz. 40 proc darbingumas. Kiek jam

prasitarė, kad jam yra nustatytas 30-55 proc. darbingumas ir jis gauna jam tam tikrą priklausančią pašalpą

grąžinamas ?
(dabar jis dirba pagal DS 1 h per dieną -100 eur/men ( Dar ribotas darbingumas- ) ir galvoja

darbingumas), nuo sausio 01d. - vėl apmokamas keturis mėnesius ir vėl gali gauti nemokamą? "Grupę" jau turėjo

sveiki, darbuotojas gavo neigaluma (laikinai,po stuburo operacijos ) darbingumas daugiau kaip 55

ir mano darbingumas 25 proc., atleidimas buvo darbdavio iniciatyva net priezasties nezinau.[/quote