įsakymas dėl darbo dienos perkėlimo

.Mažini algą -įsakymas
5.Perkeli darbo dienas -įsakymas
6.Atostogos-įsakymas
7.Dėl IT minimalios vertės

Sakykit ar privaloma raštiškai susitarti dėl darbo dienos perkėlimo?
Sakykim darbuotojas pagal

Laba diena,

darbuotojas priimant jį į darbą parašė prašymą dėl papildomos poilsio dienos, nes

dienos perkėlimo. [/i]

Tai kaip suprantu šeštadienį reikia į darbą, o pirmadienį ne. Aišku, čia

dėl šventinės dienos sutampančios su poilsio diena perkėlimo... Tai gal čia tada tik įmonės

Dėl pajamų natūra.
Kad mes taikisim 0,75 proc.


Negi nuo 2010m sausio 01 dienos nerašė įsakymo

dėl darbo laiko perkėlimo į kitą darbo dieną (pamainą), nepažeidžiant maksimaliojo darbo laiko ir

taip pat atkreipti dėmesį į tai, kad darbo savaitė dėl perkėlimo negali pailgėti...

[/quote

Dėl rekomenduojamo perkėlimo tirkai reikia įsakymo, o dabar tikrai - ne.

Dar nėra patvirtinta dėl šventinių dienų perkėlimo, manyčiau ir nepatvirtins

Pagal DK 162-1 str. poilsio dienos sutampančios su švenčių dienomis turi būti perkeltos į

perkeltas į pirmadienį - nedarbo diena ...
O tam įstatyme dėl darbo dienų perkėlimo parašyta, kads tik 4

perkėlimo atveju
O DS nutraukiant pagal 125 str. paprastai rašomas susitarimas, o ne įsakymas.

raštišką darbuotojo sutikimą dėl darbo dienos perkėlimo?
[/quote] Taip, būtinas. Beje, darbą poilsio dieną

pavaduoja to susirgusio darbo laiku.
O įsakymas ir vadinamas - Įsakymas dėl sargo pavadavimo