Gita1
7270
#1323150 2016-06-27 18:25 Gita1
1) nieko nesirašo

argi pensininkai moka PSD?
argi pensininkui išvis reikia stotis į DB? jis draustas,nes jis pensininkas..o ar mokės jam ką nors, tai darbo birža pakonsultuos..

Dorota1
13269
#1346689 2017-01-23 09:54 Dorota1
jai nutarta atleisti pagal 125 str 1 p. ir darubotojas turi gauti 2 vidutinius DU
tai kaip skaičiuoti tesig paėmus jo alga ( dirba 0,5 etato, alga 190 eur) ir paskaičiavus 190*2?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tininga
49047
#1346692 2017-01-23 09:57 Tininga

Dorota1 rašė:


jai nutarta atleisti pagal 125 str 1 p. ir darubotojas turi gauti 2 vidutinius DU
tai kaip skaičiuoti tesig paėmus jo alga ( dirba 0,5 etato, alga 190 eur) ir paskaičiavus 190*2?

O čia jau kaip susitarta: jei parašyta dviejų mėnesio algų dydžio kompensaciją, tai 190*2. Jei parašyta VDU, tai ir skaičiuojama pagal VDU.



Dorota1
13269
#1346704 2017-01-23 10:24 Dorota1
2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių - dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;

tai VDU kaip imti tada tryjų paskutinių mėn VDU ir dauginti iš 2 mėn darbo dienų?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Tininga
49047
1   #1346709 2017-01-23 10:31 Tininga

Dorota1 rašė:


2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių - dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;

tai VDU kaip imti tada tryjų paskutinių mėn VDU ir dauginti iš 2 mėn darbo dienų?

125 str. - tai yra susitarimo dalykas, čia nei stažas, nei kiti dalykai nėra esminiai. Todėl ir rašau - kaip suformuluota, taip ir skaičiuojate. Jei nurodyta VDU, tai pagal 3 paskutinius mėnesiu. Esant 5 d.d. savaitei - dauginama iš 21 ir iš 2.



Paulina7
807
#1349803 2017-02-17 16:21 Paulina7
Sveiki, ar teisingai supratau, jeigu darbuotojas išeina savo noru tai ne tik komp.už nepanaudotas atostogas skaičiuojasi, bet ir išeitinė už darbo stažą?

Veronique
62
#1349807 2017-02-17 17:24 Veronique
Darbo sutartis nustraukiama darbuotojo iniciatyva, o Jūs jam išeitinę už darbo stažą siūlote? smile
Nepriklauso.

Panterika
148
#1361082 2017-06-14 15:30 Panterika
Darbuotojas išeina iš darbo savo noru, jam likę nepanaudotų atostogų apie 4 dienas.
Kaip reik atsiskaityt? Už nepanaudotas atostogas sumokėti (o kaip skaičiuojasi?) ir už dirbtas dienas..?
smile smile
Ačiū?

Tininga
49047
#1361143 2017-06-15 09:29 Tininga

Panterika rašė:


Darbuotojas išeina iš darbo savo noru, jam likę nepanaudotų atostogų apie 4 dienas.
Kaip reik atsiskaityt? Už nepanaudotas atostogas sumokėti (o kaip skaičiuojasi?) ir už dirbtas dienas..?
smile smile
Ačiū?

O tai kas čia neaiškaus? Suskaičiuojate tiksliai likusias nepanaudotas atostogų dienas ir sumokate kompensaciją. Darbo užmokestis už dirbtą laiką tai be jokios abejonės...



Tess
20215
#1371092 2017-09-15 14:07 Tess
Reikia išmokėti pusė vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka:
Dirbo 2017.07.03 - 2017.09.15.
Darbo užmokestis 400 Eur.
7 mėn. 400 Eur/ 20 d.d.
8 mėn. 400 Eur/ 22 d.d
9 mėn. 209,52 Eur (400/21*11) 11 d.d.
Vienos dienos VDU - 19,05 Eur (1009,52/53)

Kadangi atleidimas rugsėjį, tai 19,05*21/2=200,03 Eur smile

Petronele
18285
3   #1371093 2017-09-15 14:21 Petronele

Tess rašė:

Kadangi atleidimas rugsėjį, tai 19,05*21/2=200,03 Eur smile


Šiaip skaičiuojant išeitinę reikia imti vidutinį 2017 metų d.d. skaičių, bet jis ir yra 21 d.d., tai netyčia teisingai paskaičiavai :)

Didita
25
#1377289 2017-12-04 09:49 Didita
Labas rytas,
turiu klausimą. Prašau pagalgos.
Pagal DK: Atleidžiamam darbuotojui turi būti išmokėta dviejų jo vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka.
Kaip būtų skaičiuojama jeigu atleidimas gruodžio mėn.:
09 mėn 21dd 350,00
10 mėn 22dd 350,00
11 mėn 21dd 350,00 gauname 16,41 eur vidutinis

Tai už 2 mėn būtų 16,41*19 (gruodžio dd???) *2 = 623.58?????

Ar teisingai?????

Tininga
49047
#1377292 2017-12-04 09:54 Tininga

Didita rašė:


Labas rytas,
turiu klausimą. Prašau pagalgos.
Pagal DK: Atleidžiamam darbuotojui turi būti išmokėta dviejų jo vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka.
Kaip būtų skaičiuojama jeigu atleidimas gruodžio mėn.:
09 mėn 21dd 350,00
10 mėn 22dd 350,00
11 mėn 21dd 350,00 gauname 16,41 eur vidutinis

Tai už 2 mėn būtų 16,41*19 (gruodžio dd???) *2 = 623.58?????

Ar teisingai?????

O čia ne visą laiką dirbantis darbuotojas?



Didita
25
#1377298 2017-12-04 10:02 Didita

Tininga rašė:



Didita rašė:


Labas rytas,
turiu klausimą. Prašau pagalgos.
Pagal DK: Atleidžiamam darbuotojui turi būti išmokėta dviejų jo vidutinių darbo užmokesčių dydžio išeitinė išmoka.
Kaip būtų skaičiuojama jeigu atleidimas gruodžio mėn.:
09 mėn 21dd 350,00
10 mėn 22dd 350,00
11 mėn 21dd 350,00 gauname 16,41 eur vidutinis

Tai už 2 mėn būtų 16,41*19 (gruodžio dd???) *2 = 623.58?????

Ar teisingai?????

O čia ne visą laiką dirbantis darbuotojas?



Ne, ne visa laiką.
5d per savaitę 4 val per dieną

Tininga
49047
#1377299 2017-12-04 10:14 Tininga

Didita rašė:


Ne, ne visa laiką.
5d per savaitę 4 val per dieną

Tada dienos VDU * 21 * 2.



Didita
25
#1377303 2017-12-04 10:18 Didita

Tininga rašė:



Didita rašė:


Ne, ne visa laiką.
5d per savaitę 4 val per dieną

Tada dienos VDU * 21 * 2.



galiu paklausti kodėl 21??? smile smile

Tininga
49047
#1377306 2017-12-04 10:25 Tininga

Didita rašė:


galiu paklausti kodėl 21??? smile smile

Metinis vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius, kai dirbama 5 d.d. savaitę.



Didita
25
#1377307 2017-12-04 10:30 Didita

Tininga rašė:



Didita rašė:


galiu paklausti kodėl 21??? smile smile

Metinis vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius, kai dirbama 5 d.d. savaitę.



tai jau visiškam užtvirtinimui smile :
16,41*21*2=689.22 taip???

Didelis didelis jums dėkui smile už pagalbą. Jau ne vieną kartą padėjot ir išgelbėjot smile
Lengvos jums savaitėlės smile

Tininga
49047
#1377308 2017-12-04 10:30 Tininga

Didita rašė:


tai jau visiškam užtvirtinimui smile :
16,41*21*2=689.22 taip???

Taip smile



Smintulee
27
#1377999 2017-12-11 11:24 Smintulee
Sveikos,
Atleidžiam darbuotoją pagal 57 str. 1 d. Mokam 2 mėn išeitinę išmoką. pranešimas apie atleidimą buvo įteikta rugsėjo mėn. Tai skaičiuojant pagal naują vidutinio darbo užmokesčio tvarką vidurkį reikia imti 3 mėn. prieš šį pranešimą? t.y. 08, 07,06 mėnesiai? VDU*21*2?
O nuo kokių išeitinių mokesčiai neskaiciuojami? smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis