Tininga
49047
#1377212 2017-12-01 11:03 Tininga

leliuks rašė:


Darbuotojas šiuo metu komandiruotėje. Atostogų prašyme kur po prašymo yra eilutė "sudarymo vieta" rašyti vietą, kurioje įteikė vadovui prašymą ar LT esantį įmonės adresą?

Jokio skirtumo...



leliuks
1264
#1377216 2017-12-01 11:29 leliuks
O gal iš vis nereikia tos eilutės?

Tininga
49047
1   #1377218 2017-12-01 11:35 Tininga

leliuks rašė:


O gal iš vis nereikia tos eilutės?

Taigi prašymai paprastai rašomi laisva forma. Kam jums tokios eilutės reikalingos? Ką tokia informacija jums duoda? smile



admin123
1642
#1377278 2017-12-03 12:55 admin123
Iki 2017. Geguzes atlyginimas buvo 400 eur, nuo geguzes 600 eur. Nuo gruodzio atostogaus 20 d.d. (atostogos susikaupusios uz laikotarpi iki 2017 m. Vasario men)


Ar teisingai skaiciuojami atostoginiai?
Rugsejo +spalio+ lapkricio men darbo uzmokestis dalinamas is Rugsejo +spalio+ lapkricio men dirbtu dienu skaiciaus ir dauginama is 20 d.d.?

Ir nesvarbu kad atostogaujama uz laikotarpi kada atlyginimas buvo mazesnis?


igor_vorobjov
41
#1377281 2017-12-03 17:46 igor_vorobjov

admin123 rašė:


Iki 2017. Geguzes atlyginimas buvo 400 eur, nuo geguzes 600 eur. Nuo gruodzio atostogaus 20 d.d. (atostogos susikaupusios uz laikotarpi iki 2017 m. Vasario men)


Ar teisingai skaiciuojami atostoginiai?
Rugsejo +spalio+ lapkricio men darbo uzmokestis dalinamas is Rugsejo +spalio+ lapkricio men dirbtu dienu skaiciaus ir dauginama is 20 d.d.?

Ir nesvarbu kad atostogaujama uz laikotarpi kada atlyginimas buvo mazesnis?




Nesvarbu. Būtų svarbu jei būtų pasikeitusi darbo laiko trukmė, pvz. iki gegužės būtų dirbęs 4 h per dieną, o dabar 8 h.

korozija
125
#1377421 2017-12-05 10:04 korozija
Sveiki, iškilo toks klausimas, kaip daryti tokioje situacijoje. Pradėti skaičiuoti atlyginimai vienai įmonei nuo 9 mėn. Iš kitos buhalterės gauti sumininkų atostogų likučiai 2017-08-31 datai kalendorinėmis dienomis. Man jas reikia pasiversti darbo dienomis? Kaip tai teisingai padaryti?

Tininga
49047
1   #1377422 2017-12-05 10:07 Tininga

korozija rašė:


Sveiki, iškilo toks klausimas, kaip daryti tokioje situacijoje. Pradėti skaičiuoti atlyginimai vienai įmonei nuo 9 mėn. Iš kitos buhalterės gauti sumininkų atostogų likučiai 2017-08-31 datai kalendorinėmis dienomis. Man jas reikia pasiversti darbo dienomis? Kaip tai teisingai padaryti?

Sumininkams iš esmės lieka skaičiavimas kalendorinėmis dienomis, jų režimas - tai nei 5 d.d., nei 6 d.d. savaitė, kitaip tariant, pagal kodeksą skaičiuojama savaitėmis.



names
2549
#1377593 2017-12-06 10:41 names
Sveiki. Turbūt jau dažnas klausimas forume, bet tiksliau noriu paklausti. Darbuotojai eina atostogų gruodžio-sausio mėnesiais. Tai darbuotojas turi rašyti du prašymus?Vieną dalį skaičiuočiau iš 9,10,11 mėnesių VDU, o kitą iš 10,11,12?

Tininga
49047
#1377594 2017-12-06 10:43 Tininga

names rašė:


Sveiki. Turbūt jau dažnas klausimas forume, bet tiksliau noriu paklausti. Darbuotojai eina atostogų gruodžio-sausio mėnesiais. Tai darbuotojas turi rašyti du prašymus?Vieną dalį skaičiuočiau iš 9,10,11 mėnesių VDU, o kitą iš 10,11,12?

Nu kodėl - "turi"? Nebūtinai. Bet jei jums taip patogiau - taip daryti galima, nedraudžiama smile Pas mus vieną prašymą rašo.



Girele
9459
#1377598 2017-12-06 11:15 Girele

names rašė:


Sveiki. Turbūt jau dažnas klausimas forume, bet tiksliau noriu paklausti. Darbuotojai eina atostogų gruodžio-sausio mėnesiais. Tai darbuotojas turi rašyti du prašymus?Vieną dalį skaičiuočiau iš 9,10,11 mėnesių VDU, o kitą iš 10,11,12?


Šis variantas TURI būti taikomas tik biudžetinėse įstaigose, nes priskaitymai ir išmokėjimai turi sutapti su kalendoriniais metais. Todėl tokios atostogos skeliamos į dvi dalis- atskiriems metams.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Vyturiukas
14
#1377683 2017-12-07 08:59 Vyturiukas
Sveiki, norėjau paklausti, ar įsakyme būtina nurodyti laikotarpį, už kurį suteikiamos kasmetinės atostogos, jeigu atskirai apskaita vedama darbuotojo asmens kortelėje.

Niemand
4493
#1377686 2017-12-07 09:36 Niemand

Vyturiukas rašė:


Sveiki, norėjau paklausti, ar įsakyme būtina nurodyti laikotarpį, už kurį suteikiamos kasmetinės atostogos, jeigu atskirai apskaita vedama darbuotojo asmens kortelėje.



Laikotarpis apskaičiuojamas (anksčiausias neišnaudotas), jo negali nustatyti, nėra jokios prasmės nurodinėti.

ras123
678
#1377694 2017-12-07 10:34 ras123
Sveiki, ar galime ir toliau vairuotojams (sumininkams) kasmetines atostogas skaičiuoti kaledorinėmis dienomis?

Tininga
49047
#1377696 2017-12-07 10:52 Tininga

ras123 rašė:


Sveiki, ar galime ir toliau vairuotojams (sumininkams) kasmetines atostogas skaičiuoti kaledorinėmis dienomis?

Taip.



ras123
678
#1377698 2017-12-07 11:00 ras123
Bet turime apsirašyti tvarką?

Niemand
4493
#1377703 2017-12-07 11:41 Niemand

ras123 rašė:


Bet turime apsirašyti tvarką?



Ir ką rašysit?

escadaaa
309
#1377716 2017-12-07 12:37 escadaaa
Klausimas kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius:
Darbuotojas dirba nuo 2017 03 14. Niekada neatostogavo.
03mėn,1335,04eur(112 val)-14d.d.
04mėn. 1811,84eur(152 val)-19d.d.
05 mėn.2097,92eur(176 val)-22d.d.
06 mėn. 1811,84 eur(152val)-22 d.d.
07 mėn. 1811,84eur(152val)-20d.d
08 mėn. 1811,84eur (152val)-22d.d
09 mėn. 1811,84eur (152val)-19d.d
10 mėn. 1811,84eur (152val)- 22 d.d.
11mėn.1382,72 eur(116 val)atostogos nuo11.02-08 (5 darbo dienos).
Kaip skaičiuoti atostoginius?
08mėn+09mėn+10 mėn.=1811,84+1811,84+1811,84=5435,52 eur/63d.d(08mėn+09mėn+10mėn.)=86,278 eur už 1 d.d.
5d.d.*86,28eur=431.40 eur.atostoginiai???
Ar išvesti 1darbo dienos valandų vidurkį :11 mėn. turėjo dirbti 152 val. 152/21 d.d.=7,23 valandos*5d.d.=36,15val *11,92 (valandinis DU)=430,91 eur?





Tininga
49047
#1377723 2017-12-07 13:14 Tininga
Manau, nėra didelio skirtumo smile


escadaaa
309
#1377724 2017-12-07 13:19 escadaaa

Tininga rašė:


Manau, nėra didelio skirtumo smile


Ar skaičiavimai teisingi?

Tininga
49047
#1377731 2017-12-07 13:36 Tininga
Kiek pažiūrėjau, tai lyg ir taip smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis