Tax.lt narys nerutis

Tax.lt narys nuo
2009-12-29
nerutis
forume parašė 87 žinučių

nerutis naujausios žinutės:

2022-10-20 07:46 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1436322
Labai menkai, beveik nieko neįkelta...........
2022-10-19 13:16 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1436316
Sveiki.
O gal jau kažkas turite pasirengę smurto ir priekabiavimo prevencijos politiką? Gal galite pasidalinti.......... smile
2020-03-27 09:49 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1422132
Sveiki. Jei viešoji įstaiga paskelbė prastova darbuotojams, pagal DK 47 straopsnį tai turime pranešti VDI?
2020-03-26 11:05 Įvairūs » Darbuotojo perkėlimas į kitą įmonę » #1422079
Pagal dabartinę situaciją karantino metu ir galiojančius sprendimus bus pavesta sveikatos priežiūros įstaigoms darbuotojus laikinai [u][/u]perkelti iš vienos darbovietės į kitą. kaip visa tai įforminti, apskaityti, apmokėti???
2019-08-01 14:58 Darbo teisė » Darbas poilsio ir šv.dienomis » #1415810
Jei darbuotojas dirbo poilsio dieną 10 val. kaip pagal DK 144 str. 5 dalį jam pridedama prie kasmetinių atostogų – ar poilsio diena, ar atostogų diena?
2019-03-28 12:37 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1412013
na ne 40 val. savaitė, juk rašau, kad dirba paromis, po 24 val.
2019-03-28 11:49 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1412004
kaip teisingai įfoirminti darbo laiko normą darbuotojui darbo sutartyje, jei jis dirba paromis ir taikoma suminė darbo laiko apskaita? kitaip tariant dirba 1 etatu, bet etatai kaip ir niekur nebesirašo....
2019-02-07 15:16 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1409071
darbuotojui nustatyta vasario mėnesį atidirbti 159 val.
bet esaant būtinumui darbuotojas dirbs 5 val poilsio dieną ne pagal grafiką. darbdavys jam sumokės dvigubai. bet kaip teisingai suskaičiuoti žiniaraštyje darbo val? nes mėnesio pabaigoje jo faktiškai bus atidirbta jau 164 val, o nustatyta tai 159 val?
2019-01-31 14:17 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1408503
Koki įrašą darėte DS prie pakeitimo del atlyginimu indeksavimo (1,289)?
2019-01-30 18:01 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1408377
Koki įrašą darėte DS prie pakeitimo del atlyginimu indeksavimo?
2019-01-02 22:46 Bendra » Sodra » #1405843
Tai va, maniau susitvarkysiu šiandien, nes su datom kaip ir turėjau spėti, 2sd pateikiamas ne vėliau kt darbo diena, o 1sd ta pačia dieną, keičiant DS rūšį, bet va šiandien nepadariau. Sodrai skambinau neatsakė, nežino...
2019-01-02 22:41 Darbo teisė » Darbo užmokestis » #1405841
Ne, viešoji įstaiga
2019-01-02 22:39 Bendra » Sodra » #1405840
Bet man esmė, kad meta tą klaidą kodėl???
2019-01-02 22:34 Darbo teisė » Darbo užmokestis » #1405837
Todėl ir klausiu kokia suma rašyti įsakyme ir dsutartyje, nustatytas jo pareigybei koeficientas 1.5
Tai tokį skaičių ir rašyti, ar reikia padauginti iš 1.298?
2019-01-02 22:31 Bendra » Sodra » #1405835
Tai reikia sausio 1d rašyt tada, kad priėmimas? Bet sakau, negalėjau issiust 2-SD pranešimo dėl tos priežasties, todėl nesiunciau 1-SD, nes sistema nepriimtų. Rašytų, kad darbuotojas dirbantis,
2019-01-02 22:27 Darbo teisė » Darbo užmokestis » #1405833
O kodėl suma į rankas, o ne "ant popieriaus"? Ir padauginti nereikia iš 1.289?
2019-01-02 22:24 Bendra » Sodra » #1405832
Taip, naują, bet priežasties keitimo data na tipo atleidimas 31 d rašau, nes iki 31 d buvo term darbo sutartis, o nuo sausio 2 d jau neterminuota.
2019-01-02 22:07 Darbo teisė » Darbo užmokestis » #1405828
O ką rašote įsakyme kokia darbo užmokesčio suma darbuotojui, kuris rytoj bus priimtas į darbą?
2019-01-02 22:05 Bendra » Sodra » #1405827
Bet kodėl įrašius priežasties kodą 96 toliau braukia raudoną langelį ir rašo "Nenurodytas pranešimo pateikimo priežasties patikslinimas 1 lapo 1 eilutėje", na tipo patikslinimo priežastis, bet ten viskas tuščia nėra ką įrašyti. Ir tada su klaida neduoda pateikti pasirašyti....
2019-01-02 21:12 Bendra » Sodra » #1405821
O jei keičiama terminuota į neterminuotą ta pati liko forma 2_sd reikia teikti su kodu 96?
2018-12-04 19:12 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1404342
Sveiki. Darbuotojui įteiktas pranešimas dėl darbo sąlygų keitimo. Darbuotojas su tuo nesutinka. Pagal dk 57 str. Jį atleidžiant suprantu reikia įspėti prieš mėnesį. O jei darbuotojas serga ilgai ir sueina mėnesio terminas ar ji galima atleisti ar reikia laukt kol pasveiks?
2018-06-21 11:47 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #1394921
darbuotojas nori iškart tęsti, darbdavys reikalauja, kad grįžtu... Kieno teisė rinktis?
2018-06-21 11:38 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #1394917
jei darbuotrojas sirgo atostogų metu, pagal "naują" DK atostogas tęsti iškart ar perkelti vėlesniam laikui?
2018-05-10 11:56 Darbo teisė » Savanoriškos praktikos sutartis » #1391598
asmuo nori atlikti savanorišką praktiką įstaigoje. sakykite, pranešant į SODRĄ 1-SD kokį pranešimo pateikimo priežasties kodą A5 laukelyje įrašote ir socialinio draudimo įmokų tarifą P1 laukelyje?
2018-05-03 15:44 Bendra » Vel komandiruotė... » #1391158
tai kvalifikacija, kaip suprantu, čia prilyginama darbo laikui (DK 111 str. 5d.)?
2018-05-03 15:35 Bendra » Vel komandiruotė... » #1391156
kas tai reglamentuoja?
2018-05-03 15:24 Bendra » Vel komandiruotė... » #1391153
O jei kvalifikacijos kėlimas darbuotojo poilsio dieną, ar pagal naują DK nebesuteikiama poilsio diena kitą darbo dieną?
2018-05-03 15:11 Bendra » Vel komandiruotė... » #1391150
o kuris darbo kodekso staripsnis nurodo kaip mokėti už kvalifikacijos kėlimą?
2018-04-16 15:26 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #1389435
dar ne, nepasirašė,iš anksto nedariau pakeitimo
2018-04-16 15:03 Darbo teisė » darbo sutarties keitimas » #1389426
darbuotojui buvo parašytas pranešimas , kad bus mažinamas darbo krūvis. darbuotojas parašė sutikimą raštu. nuo šiandien jau turėtų dirbti mažiau, bet jis serga, tai ar mes turime laukti kol jis pasveiks, tada mažinti, ar jau galima mažinti ir ligos metu, nes buvo susitarta su darbuotoju anksčiau?

Diskusijos

Visos diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01 		225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Power Fish, UAB , 305579725 , PVM k. LT100013787317
Vilnius Gedimino pr. 1A-13
0 € / -7,42 tūkst. €
Prorensta, UAB , 303021999
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 60-1107
1,3 tūkst. € / -6,58 tūkst. €
Garliavos odontologijos centras, UAB , 305154158
Kauno r. sav. Garliavos m. S. Lozoraičio g. 1B
522 tūkst. € / 112 tūkst. €
Finansų rizikos valdymo grupė, UAB , 111816810
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Didžioji g. 25
0 € / 0 €
Botanikos sodas, UAB , 302485733 , PVM k. LT100005279218
Palangos m. sav. Palangos m. Vanagupės g. 17
380 tūkst. € / 6,36 tūkst. €
Itecoma, UAB , 304254038 , PVM k. LT100010173817
Vilniaus r. sav. Buivydiškių k. Dvaro g. 2A-4
90,6 tūkst. € / 19,1 tūkst. €
Barteva, UAB , 305803689 , PVM k. LT100014863019
Vilnius V. Nagevičiaus g. 3
11,6 tūkst. € / 1,58 tūkst. €
Meduma, UAB , 302526991 , PVM k. LT100006337317
Kėdainiai Žemaitės g. 21
276 tūkst. € / -69,2 tūkst. €
Ekologiški vandenys, UAB , 302478219
Kauno m. sav. Kauno m. R. Kalantos g. 125A
10,3 tūkst. € / -2,78 tūkst. €
Šiaulių krašto neformaliojo ugdymo teikėjų asociacija , 303286257
Paukščių tak. 3-14, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 78166
0 € / 0 €
Visos įmonės