nuo 2009 09, dekretas butu 2012 07 27, o alga i rankas:
2011 08 -1600
2011 09 -1400
2011 10 -1400
slenkančiu darbo grafiku - pvz:
2012-05-18 nuo 10.00 iki 20.00 val.
2012-05-19 nuo 10.00 iki 20.00 val
Savininkas pateikė prašymą likviduoti įmonę 2012-03-26, realiai likvidavo 2012-09-01.
2012-10-01 21:09 Vovieruska / Bendra / Individualių įmonių likvidavimas / #1095825
Apie Seimo rinkimus 2012
www.kleckas.lt/blog/penktadienio-internetai-4...
Rašote 2012-11-30-2012-11-3o
nors visgi b42 tuščia reikia palikt
sveiki,
gavau popierius už 2012 m. všį. Reikia padaryti balansą už 2012 metus, bet neturiu jokių
Pirmo vaiko dekretinėse buvau du metus iki 2012 09 30, 2012 10 01 pirma darbo diena.
Jiegu
Laba diena,
Jei atleistas darbuotojas 2012-05-8 diena. tai GPM turi buti sumoketas iki 2012-05-15
nuo 2012.05.18, atleistas 2012.08.27. Nuo 2012 05 18 iki 2012 07 31 darbo laikas buvo 8 val per dieną
2012-08-27 14:43 ausyte / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1087118
[quote=doride]
Laba diena,
reikia pagalbos dėl metinių ataskaitų. jeigu iki 2012 05 21 įmonė buvo
[quote=dontcha]
TAI GERIAU RASYT TAIP: 2012-10-26 keiciama darbo sutarties 1.3 punktas įsakymo nr
Labas,
Jei nedarbingumo laikotarpis: 2012-03-01 iki 2012-03-08
Nedarbingumo pažymėjimas išduotas
DS sutartyje nuroduta, kad sutartis įsigalioja 2012-12-01
Darbo pradžia 2012-12-03.
S-SD
Darbuotojas parase prasyma nemokamu atostogu administracijai leidus 2012-01-02 iki 2012 01 31
2012-01-03 16:23 Lari / Bendra / Nemokamos atostogos / #1016584
atsiprasau, nesupratau...
vadinasi pelno paskirstyma uz 2012 m. turiu nurodyti jau pildydama 2012
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui