Darbo kodeksas: klausimai
Už ypatingą darbų pobūdį - darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susiijęs su važiavimais suteikiamos 2 papildomos atostogų dienos.
Ar tos papildomos dienos suteikiamos tik nuo 2017-07-01 ar ir iki tol turėjo būti suteikiamos.
Ačiū.
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Ar tos papildomos dienos suteikiamos tik nuo 2017-07-01 ar ir iki tol turėjo būti suteikiamos.
Ačiū.
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
ara rašė:
Dėl kilnojamo niekas nesikeitė. Jei norit nustatyti, reikės darbo sutarties pakeitimo - papildymo nauju punktu. (galima ir kitaip, bet bet kokiu atveju 2 parašais).
Dėl kvalifikuoto pakanka skirti priedą, pvz., įsakymu už kvalifikaciją, kad darbo užmokestis būtų kažkiek didesnis.
Šiandien viena buhalterė buvusi seminare sakė kad už kilnojamą darbą galima mokėti pusę priskaičiuoto DU pagal išaiškinimą. Ar tikrai taip? Ar vistiek neaišku kaip yra iš tikrųjų ir niekas negalėtų patvirtinti kad taip galima?
Gal dar kas padėtų pasiaiškinti ką reikškią kilnojamas darbas?
Tarkim, dirba statybininkai. Jie gyvena x mieste, dirba x mieste. Mieste yra 4 statybos objektai kuriuose jie dirba. Tarkim, dirba po savaite kiekviename objekte. Ar taui yra kilnojamas darbas?
Tarkim visą mėnesį dirba viename objekte, kitą mėnesį dirba kitame objekte? Ar tai kilnojamas darbas?
Ačiū
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Gal dar kas padėtų pasiaiškinti ką reikškią kilnojamas darbas?
Tarkim, dirba statybininkai. Jie gyvena x mieste, dirba x mieste. Mieste yra 4 statybos objektai kuriuose jie dirba. Tarkim, dirba po savaite kiekviename objekte. Ar taui yra kilnojamas darbas?
Tarkim visą mėnesį dirba viename objekte, kitą mėnesį dirba kitame objekte? Ar tai kilnojamas darbas?
Ačiū
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Sveiki,
Gal Jūs galite pasakyti, kaip yra su tuo kandidatų į darbo tarybos narius sąrašu, kaip tas sąrašas sudaromas, ar tiesiog imami visi darbuotojai, kurie tinka pagal kriterijus, gauni raštišką sutikimą jų, kad jie sutinka būti tame sąraše, ar tie kandidatai turi būti siūlomi darbuotojų (kaip darbo kodekse rašo)...
Ir būkit geri, paaišinkit kaip su tais biuleteniais yra. Tarkim kandidatų 10, bet rinksim 3, nes darbuotojų skaičius įmonėje iki 100. Tai tuomet, balsuotojas gali pažymėti tris kandidatus? Ar aš teisingai suprantu?
Ačiūū.
Gal Jūs galite pasakyti, kaip yra su tuo kandidatų į darbo tarybos narius sąrašu, kaip tas sąrašas sudaromas, ar tiesiog imami visi darbuotojai, kurie tinka pagal kriterijus, gauni raštišką sutikimą jų, kad jie sutinka būti tame sąraše, ar tie kandidatai turi būti siūlomi darbuotojų (kaip darbo kodekse rašo)...
Ir būkit geri, paaišinkit kaip su tais biuleteniais yra. Tarkim kandidatų 10, bet rinksim 3, nes darbuotojų skaičius įmonėje iki 100. Tai tuomet, balsuotojas gali pažymėti tris kandidatus? Ar aš teisingai suprantu?
Ačiūū.
O jeigu tas zmogus metus laiko dirba tame pačiame statybos objekte, kitus brigados narius kilnoja, o jis tame pačiame. Kaip tada?
Ar tiesiog jei žmogus nedirba ofise, o dirba statybos objekte jau skaitosi kilnojamas darbas, nes jis neturi savo kėdės pastovios :)
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Ar tiesiog jei žmogus nedirba ofise, o dirba statybos objekte jau skaitosi kilnojamas darbas, nes jis neturi savo kėdės pastovios :)
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Tarifinis atlygis, tai Darbo sutartyje sutartas atlyginimas. Tarkim darbo sutartyje nustatytas 500 eur atlyginimas. Tai jei yra kilnojamas darbas galima mokėti 250 eur ir neapmokestinti? Ar kas nors ryžtasi taip daryti? Aš nesiryžtų? Kažin kur būtų galima pasikonsultuoti? Ar VMI pakonsultuotų kažin?
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.
Diskusijos
-
Rivilė
35 minutės |
failai: 275 |
valdaspv » 15129
-
Viesoji istaiga
apie 4 valandų |
failai: 0 |
Gintaras01 » 10
-
Sąskaitų korespondencija
1 diena |
failai: 50 |
KALANKE » 20592
-
Buhalterinė programa "Centas"
1 diena |
failai: 230 |
Vifi » 23219
-
Intrastatas
1 diena |
failai: 11 |
judaskinas » 1835
-
Sodra
1 diena |
failai: 57 |
wolf » 10126
-
Asociacijos
1 diena |
failai: 48 |
akiniuota » 3354
-
Darbo užmokestis
1 diena |
failai: 58 |
Gita1 » 6571
-
LDU Sodros forma
1 diena |
failai: 0 |
wolf » 7
-
GPAIS
1 diena |
failai: 60 |
Serebro » 2197
-
FR0572
1 diena |
failai: 24 |
KALANKE » 5836
-
Finvalda
1 diena |
failai: 108 |
markute55 » 6219
-
Antstoliai
1 diena |
failai: 14 |
astuleee » 1302
-
darbo birža
1 diena |
failai: 0 |
astuleee » 2
-
Mažoji bendrija
2 dienų |
failai: 38 |
Drausmina » 6638
-
Pajai ir stojamieji mokesčiai
2 dienų |
failai: 0 |
Inga0119 » 30
-
Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas
2 dienų |
failai: 7 |
sanpaulija » 762
-
PVM deklaracija FR0600
2 dienų |
failai: 45 |
Zaisminga » 6983
-
Reprezentacinės sąnaudos
2 dienų |
failai: 21 |
gyvate » 2427
-
Dienpinigiai už komandiruotę
2 dienų |
failai: 2 |
smalsuole » 879
-
Nemokama apskaitos programa
3 dienų |
failai: 1115 |
VikaX » 15361
-
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai
3 dienų |
failai: 25 |
retancike » 5635
-
Darbo grafikas
3 dienų |
failai: 74 |
Gita1 » 3380
-
Individualios įmonės mokesčiai
3 dienų |
failai: 13 |
medinukass » 2564
-
Programa-Rivile
3 dienų |
failai: 15 |
Fan » 532
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis