Vituks rašė:
Taip Holdingai, skola tik auga, o kai pati matau visą įmonės padėtį, tai nesimato pagerėjimo, tik grimztam Kaip manot apie skolos lapelius? jei pakiščiau prieš išeinant jam, kad pasirašytų ir pripažintų mano skolą...

ginn_ta rašė: Koksai sodros, Vilniaus skyriaus, juridinio asmens kodas? Gal tai būtų pirmas šiuo adresu, nes atskirai Vilniaus nėra
www.sodra.lt/draudeju_portalas/imoku_mokeji...

Colop rašė: Ji Tomuko bendrininkė :)))

gal jie net meilužiai ? :)

Kvepia tarnybiniu romanu :))) Tomukas jai sumoka už naujų temų skatinimą :)))

individas rašė: Tininga, prisipažink kokiai struktūrai dirbi.
Taave Colop jau iššifravo, o ir mus smalsumas kankina.

Vituks rašė: jei išeisiu, tai neatgausiu visų pinigų, nes jie "vokeliniai", o dirbti už dyką irgi jau nebesinori, dėl to ir prašau psichologinio pobūdžio patarimų... pagasdinti, kad išeinu nepavyks, nes jau kaip ir žadu išeiti tik pirma noriu susigrąžinti uždirbtus pinigus

Colop rašė: matosi kam tu dirbi ir dėl ko skatini naujas temas :)))

Vituks rašė: Žmogiukai patarkit kaip išsimušti savo uždirbtą vėluojančią algą??!! Pernai kaip prasidėjo krizė, tai taip iki šiol ir nebeišmoka visos algos, taigi susidarė bendrai paėmus skola už 5 mėnesius nu mirti dar neduoda, išmeta šiek tiek, bet jau nebegaliu kentėti. Pyktis nesinori, bet reikia kažkokių psichologinių priemonių kaip paveikti, kad susiprotėtų ir pradėtų mokėti daugiau nei mėnesinę algą, kad išsilygintų skola. Va tokios bėdos pas mane

zulaime rašė: [quote:93277ad8ae]Dirba 20 val. per savaitę. Reikia konkretizuoti, kuriomis dienomis ir kurias valandas.

Colop rašė: nieko naudingo nematau. kuo daugiau temų - tuo sunkiau per paiešką pataikyti į nauąj temą. tuo sunkiau rasti naują info. tuo daugiau visose temose atsiranda spamo....
kaip tik blogiau - daugiau sserverių pirkti svetainės palaikymui reikia... svetainė nepasirodo visu savo gražumu su tomis klaidelėmis... nieko gero nematau šitame intymiame reikale.

Colop rašė: nieko nieko :) nuleisim tą Dievą ant žemės ir atmerksim jam akis su replėm :)

zulaime rašė: ten yra parašyta taip, ''20 val per savaitę proporcingai dirbtam laikui", nes tas žmogelis gali dirbti ir nuo ryto ir po pietų pagal grafiką,aš nemanau,kad čia yra kas blogai ,o jiems netinka

Asme rašė: Apie tai, kad Regitroje testas lengvesnis as irgi girdejau, bet kazkaip tai nesitiki. Vis tiek is to pacio kiekio klausimai papuola, gal tik vieniems lengvesni ispuola, kitiems kiek sudetingesni. Kad ir ketbilietuose, kai sprendi, vieni viena karta labai paprasti klausimai pasitaiko, kiti sudetingesni (na, didesni kiekis klausimu su sankryzomis, ar su greiciais). Todel ir zubrinu tuos visus klausimus. Jau iki koktulio eina :)

Tininga rašė:
Reiktų suskaičiuoti koeficientą: darbuotojo darbo valandas padalinti iš įmonės darbo valandų per darbuotojo dirbtą laikotarpį.
Tas koef.*val.VDU*8*atostogų k.d. * 0,7

sarema rašė: na o kompensaciją už nep. atostogas pagal koki grafika skaičiuoti tokiam darbuotojui?

sarema rašė: Žodžiu perskaičiuoti pagal įmonės drbo laiką nereikia (nes jis vinintelis toks darbuotojas), ir skaičiuoju nesukdama galvos pagal valandinį?

VeryNew rašė: Laba diena,
ar galėtumėte patarti?
Įmonės darbo laikas yra nuo 8 iki 17 val. Tačiau kai yra tolimesnė komandiruotė, išvažiuoti 8 val. yra per vėlu, reikia išvykti anksčiau valanda ar dviem, atitinkamai anksčiau darbo laiko įpilami degalai ir pan. Kad nesigautų viršvalandžių, ar galima tokiai konkrečiai komandiruotei išleisti atskirą įsakymą, pavyzdžiui "kad komandiruotajam tokią ir tokią dieną nustatomas kitoks darbo laikas (pavyzdžiui nuo 6 iki 15 val., sumoje vis tiek 8 darbo valandos) pavyzdžiui dėl objekto, į kurį reikia nuvykti veiklos specifikos, dėl įmonės ekonominių poreikių ir pan. Sumoje vistiek išlaikant 8 darbo valandas, tik konkrečiam darbuotojui pakeičiant komandiruotės dieną darbo valandas, nei įprastai jis dirba?
Ačiū.

vilije rašė: Direktoriaus nustatytas darbo laikas 8- 17 val. Grįždamas iš komandiruotės Lenkijoje 22.50 val. pylėsi kurą. Tai jam reikia skaičiuoti viršvalandžius? Kaip tabelyje rodyti : 14 val. ? Už
6 val. skaičiuoti viršralandžius ir 1 val. naktinis darbas?

wwind rašė: Jeigu noriu, kad paskutinė darbo diena būtų birželio 29 d., tai pareiškimą dėl atleidimo turiu pateikti birželio 15 d?

Labas rytas:)

sarema rašė: Sveiki,

išmokėjau du kartus darbo užmokesčio avansą darbuotojams už 05 mėn. Reikia man juos supažindinti (raštiškai) ką pridariau? Ar tiesiog galiu ta suma mažiau algos pravesti ir tiek?

Petronele rašė: Mama vienam vaikui taikosi kaip viena auginanti, antram - per pusę su vaiko tėvu (vaikai skirtingų tėvų): 100+100, per metus 2400Lt
Tėtis taikosi 50Lt, per metus 600Lt
Tėčiui deklaraciją atmetė kaip per daug prisitaikius Ar niekam panašių problemų nekilo?

Krp rašė: Sveiki,

Ir vėl aš su savais klausimais. Preiškimas išeiti iš darbo paduotas gegužės 27 dieną tiesiai darbdaviui į rankas. Išsivežė, bet po kelių dienų gražino nevizuotą. Įsissegiau į byla. Ar galėtų užginčyti, kad pareiškimo nepadaviau ir neišmokėti algos? Nors pati suprantu, kad privalo išmokėti viską kas priklauso, bet kirminas graužia. Ketvirtadienis man paskutinė darbo diena.

IlonaD rašė: Byla, Tininga, nieko nebijokite.
Aš teises turėjau 10 metų ir nevairavau - atsisėsdavau prie vairo, tai kojos rankos drebėdavo, šaltas prakaitas išpildavo - vienžo, priešinfarktinė situacija .
Bet vieną dieną nusprendžiau save nugalėti, na ką, pirmus metus buvo baisu, dabar vairuoju ketvirti metai ir nebeįsivaizduoju gyvenimo be mašinos.
Taip, kad drąsos, stiprybės jums , viskas bus ok.

Elste rašė: (jetau, man tik paskaičius apie tuos visus važiavimus čia jūsų ir egzaminus drebulys pradėjo krėsti, br... ką jau kalbėt, jeigu važiuot reiktų ).

Byla rašė: Ir punktas yra įtrauktas į sutartį kad duomenys bus perduodami Regitrai. Mano sutartis 2010 04 20. Ir egzaminui Regitroje užregistravo mokykla.

Albinute rašė: Sveiki, turiu klausimuka, kuris man dabar labai aktualus.... esu dirbanti PUSE ETATO nuo 2008m vasario men. Alga 400lt . Dekretiniu iseiti tureciau tik spalio men. Dabar noreciau issiaiskinti:
Kaip man skaiciuos dekretines ir motinystes pasalpa? idomu ar dirbant puse etato metus uzskaito kaip 12men staza ar sudetu 2dirbtus metus puse etato ir uzskaitytu kaip 12 men stazo
Buciau lb dekinga jei kas galetumete man paaiskinti

urtele rašė: dabar yra tokia tvarka, kai laikomas teorijos egzaminas mokykloje, atvyksta iš Regitros atstovas ir vertina išlaikytą testą, kas neišlaiko, pasako kada perlaikyti.

Filippova rašė: Įsiterpsiu - o jeigu prie to žmogaus jau netelpa į 8 eil? ir taip jau 3 kartus pakeistas atlyginimas

asolo rašė: sveiki, darbuotojas eina atostogų nuo 06.14 pirmą kartą šiais metais. Ar jam būtina imti 14 kalend. dienų ar gali imti iki 06.23 imtinai. Ir kiek tai būtų darbo dienų, man gaunasi 9 darbo dienos, nes 19 d. yra darbo šeštadienis.