Tax.lt narys Natalija1

Tax.lt narys nuo
2003-08-20
Natalija1
forume parašė 419 žinučių

Natalija1 naujausios žinutės:

2008-05-16 11:25 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522836

allana rašė:

taip idomei zmones kalba,

KAI ZMOGUS EINA ATOSTOGU, TAI JO GRAFIKAS PRADINGSTA, NERA smile , NU NERA GRAFIKO smile smile smile




jo grafikas yra, tačiau jame nėra darbo valandų, ten raidės A
2008-05-16 11:20 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522833
o tą sakinį " mokėti pagal grafiką už pirmas dvi dienas", aš suprantu taip... jeigu pagal grafiką darbo diena mokam už tą dieną, o išeiginė tai ir nemokam...
2008-05-16 11:17 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522831
VDU visada skaičiuojamas, pašalpai paskaičiuoti.
Jūsų atveju suskaičiuosit vienos dienos VDU.[/quote]


nu teisingai... gal nelabai gerą situaciją daviau... aš turiu tokį pamąstymą kad ligos atvėju net tada kai žmogus suserga dirbdamas pagal grafiką reikia mokėti už 8 val., nes taip daro ir sodros specialistai (Jie gi neturi mūsų darbuotojų darbo grafikų, nežino ar jie dirba 3, 8, 12 val per dieną)
2008-05-16 11:09 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522825
ku ku... pasakykit kas kaip darytų...



Natalija1 rašė:

o žiūrėkit kai skaičiuojat nedarbingumo pašalpą žmogui kuris gauna fiksuotą atlyginimą (pvz 800 lt) bet dirba jis 4 val per dieną 5 dienas per savaitę... apmokėsit taip pat kaip ir tam kuris dirba 8 val... skaičiuosit dienos vidurkį ir t.t. ??? Ir mokėsit už pirmas 2 dienas o ne už 8 val???

2008-05-16 11:06 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522821
kai yra "teisingas" slenkantis viskas yra puiku, o jeigu jis yra be sistemos... nebus šansų... be to kito žmogaus grafikas ir yra kito žmogaus :) ... ten nėra ko žiūrėt... mūsų žmogeliuko grafike bus atostogos
2008-05-16 11:01 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522817
o žiūrėkit kai skaičiuojat nedarbingumo pašalpą žmogui kuris gauna fiksuotą atlyginimą (pvz 800 lt) bet dirba jis 4 val per dieną 5 dienas per savaitę... apmokėsit taip pat kaip ir tam kuris dirba 8 val... skaičiuosit dienos vidurkį ir t.t. ??? Ir mokėsit už pirmas 2 dienas o ne už 8 val???
2008-05-16 10:45 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522809
nu va grįžau namučio po komandiruotės, o čia tokia diskusija vyko... visai nesutinku su nuomone kad grafikas sudaromas mėnesiui į priekį, todėl netgi kai žmogus išeina atostogauti, mes matom kaip jis dirbtų jeigu dirbtų... neeeeeeeeee... kai sudarom grafiką privalom nurodyti kad žmogus išeis atostogauti ir jo darbo grafike mes tik matysim kad nuo tokios tai dienos jam atostogos ir viskas (nebus galimybių nustatyti koks galėtų būti jo darbo grafikas), jeigu žmogutis išeina atostogauti neplanuotai, grafikas direktoriaus įsakymu privalomai turi būti pakeistas, todėl mes ir vėl niekaip negalėsim matyti kaip jis dirbtų...
2008-05-15 09:20 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522278
Nedarbingumo pažymėjimą rašo penktadienį - automatiškai gali gautis mokėjimas už 1 darbo dieną (jei 5 d.d. savaitė)

Natalija1 rašė:

Tai būtent... 5 d.d. savaitė... o kadangi nedarbingumo pažymėjimų per šeštadienius ir sekmadienius nerašo, tai ir gaunam apmokėti už pirmas dvi dienas...

[/quote]

Taip buna ir tokių atvėjų
2008-05-15 09:19 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522277
VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punktas kalba apie tai
2008-05-15 09:05 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522264
nes atostogauja jau ne pagal grafiką... smile ... skaičiuojant atostoginius dingsta visi grafikai... pasilieka 5 d.d. savaitė su 8 darbo valandom į dieną
2008-05-14 22:55 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #522217
o aš vat galvoju kodėl minimalią algą norėtumėt mokėt o ne minimalų valandinį įkainį, bus gi daug paprasčiau skaičiuoti...
2008-05-14 22:38 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #522210
nu apie suminę darbo laiko apskaitą žinau tikrai daug... bet kad būtent pardavėjoms būtų mokama 960 Lt dar negirdėjau...
2008-05-14 22:12 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522199
nesupratau kodel yra noras skaičiuoti po 12 val...??? aš tai imu po 8 val....
2008-05-14 20:51 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522145
Tai būtent... 5 d.d. savaitė... o kadangi nedarbingumo pažymėjimų per šeštadienius ir sekmadienius nerašo, tai ir gaunam apmokėti už pirmas dvi dienas...
2008-05-14 20:38 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #522140
nu taip grafiko nėra... o kaip tada kai skaičiuojat atostoginius nustatot darbo dienas už kurias apmokat... reikia vadovautis tuo pačiu principu...
2008-05-10 14:11 Darbo teisė » pravaikštos » #520755
nu tada atleist ir viskas... pranesima duot apie pravaikstas, ir pranesima apie atleidima
2008-05-10 12:49 Darbo teisė » pravaikštos » #520743
Nu ką reikia atleisti... bet visada lieka rizika kad darbuotojas apskus savo atleidimą teisme...
2008-05-08 22:10 Darbo teisė » Dėl darbuotojo atleidimo... » #520149
tikrai galima... galima net pavardės nepasakyti, anoniminį palikti... bet tada negausit ir atsakymo iš darbo inspekcijos apie atliktą patikrinimą, tačiau patikrinimas tikrai įvyks... o galima ir emailą užmesti
2008-05-08 22:06 Darbo teisė » Dėl darbuotojo atleidimo... » #520147
aš tai dar paskambinčiau darbo inspekcijai ir užregistruočiau skundą, tegul jie ten apsilanko ir paaiškina vadovybei atsiskaitymo su darbuotojais tvarką ir terminus... baudos greičiausiai negaus, bet pamoką apturės... ir pinigučių papildomai tikrai gausit :)
2008-05-08 21:56 Bendra » Darbo užmokestis » #520142
o kokį darbą dirba tos darbuotojos, ar gali jos dirbti po 11 val.? Ar laikotės DK reikalavimų? Be to kodėl tos darbuotojos nedirbo pagal grafiką, gal tai buvo pravaikštos smile ?
sunku kažką patart labai nedaug informacijos pateikėt...
2008-05-08 21:42 Bendra » Darbo užmokestis » #520136
o kam sutartyje nurodėt MMA? ... reikėjo minimalų valandinį įkainį nurodyti ir problemų išvengtumėt....
o dabar įpaišėt tą MMA ir sukat galvą... o kas darbo sutartyje parašyta dėl darbo laiko??? Ar nurodyta kiek valandų turi išdirbti už tuos 800?
2008-05-08 21:22 Darbo teisė » Dėl darbuotojo atleidimo... » #520131
nu ir nelakstykit iš paskos... dabar jie tegul laksto ir prašo Jūsų atvykti pasiimti atlyginimą... Už kiekvieną pavėluotą sumokėti darbo dieną jie privalo priskaičiuoti Jūsų atlyginimo vidurkį... tai kad faktiškai gaunasi, kad jau ir nedirbat, o pinigėliai renkasi...
2008-04-08 17:32 Darbo teisė » DARBO SUTARTIS » #509684
ir aš darbo sutartyje nerašau pirmaeilis ar antraeilis darbas... todėl ir nekeičiu darbo sutarties
2008-04-08 17:20 Darbo teisė » Darbo grafikas » #509679
turiu tą pačią problemą su apsauginiais. Iš anksto numatyti kaip jie dirbs teoriškai įmanoma, bet praktiškai nu niekaip nesigauna . iš 400 žmonių būtinai kuris nors suserga, išeina iš darbo arba eina neplanuotų atostogų ... pakeičiam juos kitais darbuotojais, kurie automatiškai išsimuša iš savo grafiko... situacija per dieną
keičiasi kelis kartus ... ir mane stebina darbo inspektoriai kurie aiškina, kad darbuotoją apie darbo grafiko pakeitimą reikia informuoti raštu prieš dvi savaites .... tada dar kas kart kai keičiasi grafikas direktorius turi tvirtinti vis naują variantą ... nu būtų 10 žmonių būtų galima žaisti... nu bet kai 400???

Dabar gaunasi marazmas ... jeigu žmogus susirgo ir neišėjo į darbą tai keisti jo kitu darbuotoju negali, nes tas kitas nebuvo perspėtas, o priimti į darbą kitą darbuotoją ir juo pakeisti susirgusi irgi negali, nes vieną dieną reikia palikti instruktavimui... tai ką tada daryti smile
2008-04-08 16:56 Darbo teisė » Darbo grafikas » #509659
man tai kvepia viršvalandžiais... situacija sakyčiau nekokia... parašysi kad dirbs dvi dienas po 8 val. ... gausi ir mokėt už 16 val., o jeigu nurodysi po 2 val., o realiai dirbs po 8 mokėsi už viršvalandžius...
2008-03-18 13:38 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #502188
bijau jus kažko nesupratot su ta SD-9
2008-03-18 12:40 Bendra » Archyvavimas » #502131
Man yra patogu kai visi dokumentai už 2007 metus yra vienoje vietoje... o tai po to reiks pakelti kokį popieriuką ir galvosi kur galėtų būti...
2008-03-18 11:54 Bendra » noriu gauti issamu atsakyma! » #502086

Soffy rašė:

Vargšas Andrius62 smile, mes čia plepame jo anarchistinėje temoje, o kiaulės snukutį gavo jis smile. Nėra teisybės ant šio svieto, dievaži smile.



nieko tokio visai simpatiškas snukutis
2008-03-18 11:14 Darbo teisė » Pravaikšta » #502054
iš darbuotojo pusės kol kas tyla, gal aptikęs pinigėlius sąskaitoj apsidžiaugė ir pratesė balių... o gal kur su advokatu jau tariasi, kaip iš mūsų daugiau babkių priteist smile

o va daktarė susirūpino ir pakvietė diriką pasikalbėti, ten jis dabar su diktofonu ir nuvyko...
visas detektyvas darbe :)
2008-03-18 10:51 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #502039
manau kad dėl papildomo darbo


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR