125 straipsnis 15 psl.

mėn. darbo dienos) = 125 Lt

Normalus vidurkis be premijos = (2000+1000+2000)/50=100 Lt
Vidutinis

2007-03-22 14:57 laura9 / Bendra / Atostoginiai / #383681

darbo biržai , kad darbo sutartis buvo nutraukta pagal 125 str.[/quote]
Biržai ir 127 tinka tai

2009-08-24 14:44 Sandra_v / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #689888

Jei pagal 125, tai darbuotojai pasirašę ant pasiūlymo, kad sutinka nuo nurodytos dienos ir nedirba

2009-12-02 13:07 Sandra_v / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #727626

?[/quote]

Dar kartą perskaitykite 125 straipsnį.

2008-12-09 15:35 Rolf / Bendra / Etatų mažinimas / #588576

]
Per Operacijų žurnalą. Vartotojo vadovas 125 psl.

2009-02-18 11:38 Elyte / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #621552

Kai darbdavys ir darbuotojas pasirašo susitarimą dėl atleidimo pagal 125 str, ar dar darbuotojai

2009-04-21 16:39 jurgicka100 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #645541

Šiandien į kasą dėk 125€, nes realiai tai tie 75 jau įmonės banke. Ir viskas. Kol buhalterė pasakys

2016-09-16 08:43 astuleee / Mokslas / Inkasacija iš kasos aparato / #1330479

tikriausia kalbate apie abipusį susitarimą 125 str. sąlygas nustatot kokias norit, ar mokama

2012-04-26 15:21 Sandra_v / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1055872

Jei atleidžiam šalių susitarimu, ar užtenka rašyti kad pagal 125 str, ar reikia dar įvardinti kad

2010-04-29 14:57 vvirginija1 / Bendra / Atleidimas is darbo / #799574

[quote=Tininga]
Bet juk galima pabandyti Jei nesusitaria pagal 125 str. - visuomet lieka 127

2010-07-15 09:00 zaika / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #829740

INFO:
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
...
2

2008-01-29 09:42 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas iš darbo dėl sveikatos būklės / #482806

nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu (125 str.) Jūs galite paprašyti 1 ar 2 mėn. algos dydžio

2011-10-06 08:32 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #993239

priklauso pagal 129 ir kiek pagal 125.

Jei rinksitės 125 gerai apgalvokite ir surašykite sąlygas pagal

2009-01-23 10:29 ritulexxx / Bendra / Išeitinė pašalpa / #608293

išeitinė, net jei atleisime pagal 125 st[/quote]

išeitinė priklauso pagal stažą tik atleidžiant pagal

2009-05-26 10:25 batukas / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #657469

125 str. - saliu susitarimu be kompensacijos... :) Neteke dar taip atleidineti...visi kas ejo, isejo

2010-11-09 14:55 ermute / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #875067

125 straipsnis