Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50021 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-09-24 15:17
Gyventojų pajamų mokestis »
Pajamos natūra »
#855310
Zuikis-Puikis rašė:
daisy1 rašė: Bet kokiu atveju Zuikiu Puikiui teks nuspręsti, kaip pasielgti
Aš sutinku su Tininga, manau, kad nieko čia neatsiranda, nes važinėjimas į darbą nepripažintas pajamomis natūra. Ačiū už diskusiją
Na jo
. Tik VMI galėjo komentaruose neišvardyti daugiau transporto priemonių: traukinys, tramvajus, dviratis, "panaudojamas" automobilis...
Zuikis-Puikis rašė:
daisy1 rašė: Bet kokiu atveju Zuikiu Puikiui teks nuspręsti, kaip pasielgti
Aš sutinku su Tininga, manau, kad nieko čia neatsiranda, nes važinėjimas į darbą nepripažintas pajamomis natūra. Ačiū už diskusiją
Na jo
. Tik VMI galėjo komentaruose neišvardyti daugiau transporto priemonių: traukinys, tramvajus, dviratis, "panaudojamas" automobilis...
2010-09-24 14:59
Gyventojų pajamų mokestis »
Savininko PSD ir įmonės sustabdyta veikla po 2010.07.01 »
#855292
ANI rašė: ar teisingai suprantu jeigu ind.įmonės savininkas dirba kitur DS visien moka po 72 Lt kaip buvo taip ir liko Taip.
ANI rašė: ar teisingai suprantu jeigu ind.įmonės savininkas dirba kitur DS visien moka po 72 Lt
kaip buvo taip ir liko
2010-09-24 14:46
Gyventojų pajamų mokestis »
Pajamos natūra »
#855278
daisy1 rašė: Tininga, aš paprasčiausiai atsargesnė už Jus, skirtumų ir aš nematau, tačiau konkretaus tokio atvejo VMI aiškinimuose nėra...
Mes irgi gana atsargūs su šiais dalykais.
O VMI mielai konsultuoja. Tik gal dabar jau kiek per vėlu jiems paskambinti.
daisy1 rašė: Tininga, aš paprasčiausiai atsargesnė už Jus, skirtumų ir aš nematau, tačiau konkretaus tokio atvejo VMI aiškinimuose nėra...
Mes irgi gana atsargūs su šiais dalykais.
O VMI mielai konsultuoja. Tik gal dabar jau kiek per vėlu jiems paskambinti.
2010-09-24 14:38
Gyventojų pajamų mokestis »
Pajamos natūra »
#855264
daisy1 rašė: Bet čia asmeninis automobilis pagal panaudą...
Panauda todėl, kad įmonė kitaip negali kuro nurašyti. Šiuo atveju jis tampa įmonės automobiliu, kuriuo darbuotojas važiuoja namo.
Nu aš tikrai neįžiūriu čia skirtumo tarp kitų kelionės į namus kompensavimo variantų.
Kita vertus: esame turėję daug atvejų, kai darbuotojas darbo reikalams naudojo asmeninį automobilį. Buvo panauda. Be abejo, jis važinėjo ir namo. Tačiau jokių pajamų natūra dėl to jam neatsirasdavo. Manau, kad Zuikio-Puikio atvejis yra analogiškas.
daisy1 rašė: Bet čia asmeninis automobilis pagal panaudą...
Panauda todėl, kad įmonė kitaip negali kuro nurašyti. Šiuo atveju jis tampa įmonės automobiliu, kuriuo darbuotojas važiuoja namo.
Nu aš tikrai neįžiūriu čia skirtumo tarp kitų kelionės į namus kompensavimo variantų.
Kita vertus: esame turėję daug atvejų, kai darbuotojas darbo reikalams naudojo asmeninį automobilį. Buvo panauda. Be abejo, jis važinėjo ir namo. Tačiau jokių pajamų natūra dėl to jam neatsirasdavo. Manau, kad Zuikio-Puikio atvejis yra analogiškas.
2010-09-24 14:29
Gyventojų pajamų mokestis »
Pajamos natūra »
#855254
daisy1 rašė: Gal aš sukelsiu daugiau abejonių , tačiau:
jei šiam darbuotojui auto reikalingas tik kelionei į darbą ir atgal ir jo darbo pobūdis yra toks, kad jam skubūs iškvietimai į darbą nereikalingi, tai nežinau ar čia nebus pajamų natūra...
Gal Zuiki Puiki palauk kitų nuomonių
Jei atobuso bilietas kelionei namo nėra pajamos natūra, jei tarnybinio automobilio naudojimas kelionei namo nėra pajamos natūra, kodėl šis atvejis turėtų būti kitoks?
Tuo atveju, kai darbdavys apmoka konkretaus darbuotojo kelionės į darbą ir iš darbo išlaidas, nupirkdamas jam visuomeninio transporto mėnesinį bilietą, šio darbuotojo gauta nauda turi būti vertinama taip pat, kaip tarnybinio automobilio panaudojimas vykimui tik į darbą ir iš darbo, t. y. gauta nauda nepripažįstama pajamomis, gautomis natūra.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000084174
daisy1 rašė: Gal aš sukelsiu daugiau abejonių , tačiau:
jei šiam darbuotojui auto reikalingas tik kelionei į darbą ir atgal ir jo darbo pobūdis yra toks, kad jam skubūs iškvietimai į darbą nereikalingi, tai nežinau ar čia nebus pajamų natūra...
Gal Zuiki Puiki palauk kitų nuomonių
Jei atobuso bilietas kelionei namo nėra pajamos natūra, jei tarnybinio automobilio naudojimas kelionei namo nėra pajamos natūra, kodėl šis atvejis turėtų būti kitoks?
Tuo atveju, kai darbdavys apmoka konkretaus darbuotojo kelionės į darbą ir iš darbo išlaidas, nupirkdamas jam visuomeninio transporto mėnesinį bilietą, šio darbuotojo gauta nauda turi būti vertinama taip pat, kaip tarnybinio automobilio panaudojimas vykimui tik į darbą ir iš darbo, t. y. gauta nauda nepripažįstama pajamomis, gautomis natūra.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000084174
2010-09-24 14:10
Darbo teisė »
Biuletenis »
#855237
vitavip rašė: sveiki,skubiai reikalinga informacija uz biuletenio apmokejima.pries paskutine darboviete nedirbau nuo balandzio 9d.isidarbinau rugpjucio 11d.atidirbusi menesi ir siek tiek daugiau susirgau skrandzio liga gavau biuleteni nuo rugsejo 12 d, ir jis tesis iki 30d.ar man tokiu atveju bus grazintas koks mokestis uz nedarbinguma.labai aciu
Jei yra pakankamas stažas (cituoju: prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą,) - tai ligos pašalpa priklausys.
vitavip rašė: sveiki,skubiai reikalinga informacija uz biuletenio apmokejima.pries paskutine darboviete nedirbau nuo balandzio 9d.isidarbinau rugpjucio 11d.atidirbusi menesi ir siek tiek daugiau susirgau skrandzio liga gavau biuleteni nuo rugsejo 12 d, ir jis tesis iki 30d.ar man tokiu atveju bus grazintas koks mokestis uz nedarbinguma.labai aciu
Jei yra pakankamas stažas (cituoju: prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą,) - tai ligos pašalpa priklausys.
2010-09-24 14:07
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#855224
birzelis rašė:
Tininga rašė:
birzelis rašė: Kaip nurodote darbo sutartyje darbo laika?
Tiek ir tiek valandu per menesi ar per apskaitini laikotarpi?
Nurodau pamainos trukmę, savaitės trukmę, bei pažymiu, kad dirbama pagal grafiką bei taikoma suminė d/l apskaita.
Visos kitos detalės turėtų būti įmonės vidaus dokumentuose. (Kuo mažiau detalių DS, tuo rečiau paskui ją reikia kaitaliot, pasikeitus toms detalėms )
bet jei as nezinau savaites trukmes? O kas yra pamainos trukme? Valandu skaicius per menesi ar per apskaitini laikotarpi?
Pamaina - tai darbo dienos trukmė. Pas mus pamaina trunka ilgiau. Darbuotojai taip yra nutarę, kad dvi paras budi, keturias ilsisi. (Su VDI palaiminimu.)
birzelis rašė:
Tininga rašė:
birzelis rašė: Kaip nurodote darbo sutartyje darbo laika?
Tiek ir tiek valandu per menesi ar per apskaitini laikotarpi?
Nurodau pamainos trukmę, savaitės trukmę, bei pažymiu, kad dirbama pagal grafiką bei taikoma suminė d/l apskaita.
Visos kitos detalės turėtų būti įmonės vidaus dokumentuose. (Kuo mažiau detalių DS, tuo rečiau paskui ją reikia kaitaliot, pasikeitus toms detalėms
)bet jei as nezinau savaites trukmes? O kas yra pamainos trukme? Valandu skaicius per menesi ar per apskaitini laikotarpi?
Pamaina - tai darbo dienos trukmė. Pas mus pamaina trunka ilgiau. Darbuotojai taip yra nutarę, kad dvi paras budi, keturias ilsisi. (Su VDI palaiminimu.)
2010-09-24 14:04
Blevyzgos »
Akimirka »
#855219
Samajana rašė: ...o šiaip...jeigu medis gražus pakelyje ir tu staigiai man po nosim ant stopų... taaaai vistiek. Taaaaip, labai didelė tikimybė, kad taip ir padaryčiau 
(Na, tu vis mersus čia vis minavoji, įdomu pasidarė, ką apie kitokius galvotum...)
Samajana rašė: Laaaaabi protinga moteris Tininga pasakyčiau. Išsilavinusi ...kaip darbo teisėje besigaudanti taaip ir gyvenimas iš ko susideda žinanti. Kiekvieną smukmeną pastebėti ir ja džiaugtis mokanti
Samajana rašė: ...o šiaip...jeigu medis gražus pakelyje ir tu staigiai man po nosim ant stopų... taaaai vistiek.
(Na, tu vis mersus čia vis minavoji, įdomu pasidarė, ką apie kitokius galvotum...)
Samajana rašė: Laaaaabi protinga moteris Tininga pasakyčiau. Išsilavinusi ...kaip darbo teisėje besigaudanti taaip ir gyvenimas iš ko susideda žinanti. Kiekvieną smukmeną pastebėti ir ja džiaugtis mokanti
2010-09-24 13:07
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#855180
Elste rašė: aš irgi direktoriui sakau, suforminam iš karto atleidimą ir viskas, gi vis tiek nedirbs.
Bet tas užsispiria 14 d.d. ir viskas. Nu ir žymiu, kaip durnė tas tris savaites pravaikštas, žymiuos kalendoriui, kad nepamirčiau, kurią dieną atleisti jau. sodrai tie pranešimai ir už pravaikštas, aiii - durnystė, bet ką padarysi, toks darbas
Na, šiuo atveju viskas mano pačios rankose
Elste rašė: aš irgi direktoriui sakau, suforminam iš karto atleidimą ir viskas, gi vis tiek nedirbs.
Bet tas užsispiria 14 d.d. ir viskas. Nu ir žymiu, kaip durnė tas tris savaites pravaikštas, žymiuos kalendoriui, kad nepamirčiau, kurią dieną atleisti jau. sodrai tie pranešimai ir už pravaikštas, aiii - durnystė, bet ką padarysi, toks darbas
Na, šiuo atveju viskas mano pačios rankose
2010-09-24 13:05
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#855178
birzelis rašė: Kaip nurodote darbo sutartyje darbo laika?
Tiek ir tiek valandu per menesi ar per apskaitini laikotarpi?
Nurodau pamainos trukmę, savaitės trukmę, bei pažymiu, kad dirbama pagal grafiką bei taikoma suminė d/l apskaita.
Visos kitos detalės turėtų būti įmonės vidaus dokumentuose. (Kuo mažiau detalių DS, tuo rečiau paskui ją reikia kaitaliot, pasikeitus toms detalėms )
birzelis rašė: Kaip nurodote darbo sutartyje darbo laika?
Tiek ir tiek valandu per menesi ar per apskaitini laikotarpi?
Nurodau pamainos trukmę, savaitės trukmę, bei pažymiu, kad dirbama pagal grafiką bei taikoma suminė d/l apskaita.
Visos kitos detalės turėtų būti įmonės vidaus dokumentuose. (Kuo mažiau detalių DS, tuo rečiau paskui ją reikia kaitaliot, pasikeitus toms detalėms
)
2010-09-24 13:02
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#855173
Elste rašė: tai jau tikrai, kad neveiksnus...
jo iš tikrųjų ir nėra.
Nebent ant jo direktorius užrašys konkrečią datą, kada atleisti ir atiduos. Tada jį užsiregistruotsit ir tą užrašytą dieną forminsit atleidimą.
Ai, nu varom Dievą į medį Iš tikrųjų su tais atleidimais dažniausiai būna viskas daug paprasčiau. (arba jau išvis sudėtingai...) Nori išeiti iš darbo - ir eina. Juk nepririši... Atėjo kažkada pas mane laivavedys. T.y. tas žmogus, kurio aš niekaip negaliu pakeisti nei per savaitę, nei per dvi. "Gavau kontraktą. Išeinu. Išskrendu po savaitės." - O terminai? Turi įspėti prieš tiek ir tiek! - "Na gerai. Galėsit pravaikštas rašyt. Manęs jau Lietuvoj vis tiek nebebus..." Štai taip
Elste rašė: tai jau tikrai, kad neveiksnus...
jo iš tikrųjų ir nėra.
Nebent ant jo direktorius užrašys konkrečią datą, kada atleisti ir atiduos. Tada jį užsiregistruotsit ir tą užrašytą dieną forminsit atleidimą.
Ai, nu varom Dievą į medį
Iš tikrųjų su tais atleidimais dažniausiai būna viskas daug paprasčiau. (arba jau išvis sudėtingai...) Nori išeiti iš darbo - ir eina. Juk nepririši... Atėjo kažkada pas mane laivavedys. T.y. tas žmogus, kurio aš niekaip negaliu pakeisti nei per savaitę, nei per dvi. "Gavau kontraktą. Išeinu. Išskrendu po savaitės." - O terminai? Turi įspėti prieš tiek ir tiek! - "Na gerai. Galėsit pravaikštas rašyt. Manęs jau Lietuvoj vis tiek nebebus..." Štai taip
2010-09-24 12:52
Blevyzgos »
Akimirka »
#855167
Samajana rašė: Kas sėdėdamas merse sugeba pastebėti "degantį" medį ir juo pasidžiaugti turėtų na bent tuo jau metu būti šunybei nenusiteikęs
Taip. Aš irgi taip galvoju
Samajana rašė: Bent jau nevisiškai žuvusi materialistė kitaip. Ta dairytūsi kur tik kokį golfą pamatyti ir pralenkti
(Kažin, o kai volvoj sėdi, kaip tada? Kaip tu ten mane pavadintum?
)
Samajana rašė: Kas sėdėdamas merse sugeba pastebėti "degantį" medį ir juo pasidžiaugti turėtų na bent tuo jau metu būti šunybei nenusiteikęs
Taip. Aš irgi taip galvoju
Samajana rašė: Bent jau nevisiškai žuvusi materialistė kitaip. Ta dairytūsi kur tik kokį golfą pamatyti ir pralenkti
(Kažin, o kai volvoj sėdi, kaip tada? Kaip tu ten mane pavadintum?
)
2010-09-24 11:26
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#855128
Elste rašė:
Tininga rašė: (šiuo atveju tai - prašymo įteikimo data).
prašymo užregistravimo data. Nuo tada jis veikti pradeda
Įteikimą aš taip suprantu: padaviau prašymą, o ant jo (o gal ir mano kopijos) uždėjo žymą: gauta 2010-09-16.
Elste rašė:
Tininga rašė: (šiuo atveju tai - prašymo įteikimo data).
prašymo užregistravimo data. Nuo tada jis veikti pradeda
Įteikimą aš taip suprantu: padaviau prašymą, o ant jo (o gal ir mano kopijos) uždėjo žymą: gauta 2010-09-16.
2010-09-24 11:19
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#855120
Byla rašė: Va ta vietelė man ir buvo neaiški. Dabar žinosiu kad terminas pradedamas skaičiuoti kitą dieną. Ačiū labai.
DK 26 straipsnis. Terminų skaičiavimas
1. Terminas, apibrėžtas tam tikru laikotarpiu, prasideda kitą dieną po tos kalendorinės datos arba įvykio, kuriais apibrėžta jo pradžia (šiuo atveju tai - prašymo įteikimo data).
Byla rašė: Va ta vietelė man ir buvo neaiški. Dabar žinosiu kad terminas pradedamas skaičiuoti kitą dieną. Ačiū labai.
DK 26 straipsnis. Terminų skaičiavimas
1. Terminas, apibrėžtas tam tikru laikotarpiu, prasideda kitą dieną po tos kalendorinės datos arba įvykio, kuriais apibrėžta jo pradžia (šiuo atveju tai - prašymo įteikimo data).
2010-09-24 11:01
Blevyzgos »
Akimirka »
#855097
Samajana rašė: Gal Elvusia "pakišo" mums tą šaką nulaužusi kur šlaite prie marių??? Galėjo taip būt..."velnių" ji tai priėdusi
Nu jo. Ir egzaminuoja, ane?
Bet gi juk taip džiaugiasi žmogus, gal ne prie ko šįsyk čia tie jos velniai
(Aš sėkliukes kiek įžiūriu, tai jos lygios, kaip lašiukai, o klevo nėra lygiais kraštais. Be to, klevo lapukai truputį pakarpyti - nuotraukoje uosialapis klevas)
Samajana rašė: Gal Elvusia "pakišo" mums tą šaką nulaužusi kur šlaite prie marių??? Galėjo taip būt..."velnių" ji tai priėdusi
Nu jo. Ir egzaminuoja, ane?
Bet gi juk taip džiaugiasi žmogus, gal ne prie ko šįsyk čia tie jos velniai
(Aš sėkliukes kiek įžiūriu, tai jos lygios, kaip lašiukai, o klevo nėra lygiais kraštais. Be to, klevo lapukai truputį pakarpyti - nuotraukoje uosialapis klevas)
2010-09-24 10:53
Blevyzgos »
Saugokitės aferistų »
#855089
georginija rašė: Jeigu kam jau pavyko sėkmingai atsisakyti šių paslaugų pasidalinkit patirtimi.
Pamėginkite per jų puslapį. Reiktų prisiregistruoti. Paskui, įėjus į Miriale skyrelį, suvedus kito siuntinio numerį, kuris yra sąskaitoje, galima atsisakyti to kito siuntinio.
Gal tai patikimiau?...
georginija rašė: Jeigu kam jau pavyko sėkmingai atsisakyti šių paslaugų pasidalinkit patirtimi.
Pamėginkite per jų puslapį. Reiktų prisiregistruoti. Paskui, įėjus į Miriale skyrelį, suvedus kito siuntinio numerį, kuris yra sąskaitoje, galima atsisakyti to kito siuntinio.
Gal tai patikimiau?...
2010-09-24 10:39
Darbo teisė »
Dėl vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo »
#855066
Allla rašė: O jei reikia pateikti pazyma su vidutiniu menesio vidurkiu velgi tu paciu metu pvz 2009m. ir zmogus dirbo nuo 01-05 tai reiketu skiaciuoti imant 3 men pries atleidimo menesi?
O kokias pažymas jūs teikiat? Gal ten apskritai atlyginimo vidurkio reikia? O skaičiuojant VDU, tai taip - imami 3 mėnesiai prieš skaičiuojamąjį. Nebent atleidimo data sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena - tada ir atleidimo mėnuo imamas.
Allla rašė: O jei reikia pateikti pazyma su vidutiniu menesio vidurkiu velgi tu paciu metu pvz 2009m. ir zmogus dirbo nuo 01-05 tai reiketu skiaciuoti imant 3 men pries atleidimo menesi?
O kokias pažymas jūs teikiat? Gal ten apskritai atlyginimo vidurkio reikia? O skaičiuojant VDU, tai taip - imami 3 mėnesiai prieš skaičiuojamąjį. Nebent atleidimo data sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena - tada ir atleidimo mėnuo imamas.
2010-09-24 10:35
Blevyzgos »
Akimirka »
#855062
Samajana rašė: [Duokš kasas...
O kai pažiūri arčiau - tai panašiau į patį uosį.
visai nepanašus į tikrąjį uosį.Gerai rašai...Uosis lapus meta susiraukšlėjusius pusžalius su juodais pakraščiukais...visai be spalvos.
Tikrasis uosis nuo "emigrantų" skiriasi tuo, kad jo lapą sudaro daug daugiau lapiukų.Tą žinau nuo vaikystės.
Čia gali būti tik amerikoniškas uosis arba uosialapis klevas. Uosialapio lapą sudaro nedaug lapiukų ir be tvarkos....ant vieno vienaip ant kito kitaip, o amerikinio uosio paskaičiau wiki...po septynis. Čia matomai bus uosialapis klevas...labai jau kamienas jo "dešovas". Jokios būtinybės , o iškrypęs kaip koks defektyvinis stuburas...
Medis-šiukšlė...Ir šviečia taip pat gražiai, kaip pakelyje išmestas celofaninis pakelis nuo bulvių traškučių 'loys" ane ?
Na, imk tas kasas (Nors juk ir nerašiau, kad panašu į paprastąjį uosį Tuos tai aš jau labai gerai pažįstu. Ir šalia mano dabartinio namo auga, ir gimtinėj plento pakraštys jais apsodintas buvo).
Apie introdukuotus medžius nelabai daug išmanau... Bet nuotraukoje, mano nuomone, ne uosialapis klevas. Jo sėkliukės kitokios.
(Irgi gretimas sklypas su negyvenamu namu priaugęs jų, tikra šiukšlė... Lapų forma visai kitokia.)
Samajana rašė: [Duokš kasas...
O kai pažiūri arčiau - tai panašiau į patį uosį.
visai nepanašus į tikrąjį uosį.Gerai rašai...Uosis lapus meta susiraukšlėjusius pusžalius su juodais pakraščiukais...visai be spalvos.
Tikrasis uosis nuo "emigrantų" skiriasi tuo, kad jo lapą sudaro daug daugiau lapiukų.Tą žinau nuo vaikystės.
Čia gali būti tik amerikoniškas uosis arba uosialapis klevas. Uosialapio lapą sudaro nedaug lapiukų ir be tvarkos....ant vieno vienaip ant kito kitaip, o amerikinio uosio paskaičiau wiki...po septynis. Čia matomai bus uosialapis klevas...labai jau kamienas jo "dešovas". Jokios būtinybės , o iškrypęs kaip koks defektyvinis stuburas...
Medis-šiukšlė...Ir šviečia taip pat gražiai, kaip pakelyje išmestas celofaninis pakelis nuo bulvių traškučių 'loys" ane ?
Na, imk tas kasas
(Nors juk ir nerašiau, kad panašu į paprastąjį uosį Tuos tai aš jau labai gerai pažįstu. Ir šalia mano dabartinio namo auga, ir gimtinėj plento pakraštys jais apsodintas buvo).
Apie introdukuotus medžius nelabai daug išmanau... Bet nuotraukoje, mano nuomone, ne uosialapis klevas. Jo sėkliukės kitokios.
(Irgi gretimas sklypas su negyvenamu namu priaugęs jų, tikra šiukšlė... Lapų forma visai kitokia.)
2010-09-24 10:21
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#855054
Byla rašė: Ačiū. O kodėl 06. Ar paskutinė ta 14 diena negali būti , jei ji dirbtų, paskutine darbo ir atleidimo diena ?
Terminas pradedamas skaičiuoti kitą dieną po prašymo įteikimo. O šiaip jums nėra būtina taip smarkiai tų terminų laikytis. Jei abi šalys sutaria - galima ir kitokia atleidimo data.
Byla rašė: Ačiū. O kodėl 06. Ar paskutinė ta 14 diena negali būti , jei ji dirbtų, paskutine darbo ir atleidimo diena ?
2010-09-24 10:08
Apskaita & Auditas »
Komandiruotės LR teritorijoje »
#855048
lori_as rašė: Na taip. Iki stoties dar po 1 val. Mes taip nesismulkiname...
lori_as rašė: Na taip. Iki stoties dar po 1 val.
2010-09-24 10:07
Darbo teisė »
Dėl vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo »
#855047
Allla rašė: Laba diena, noriu pasitikslinti, reikia suskaiciuoti vidutini vienos dienos darbo uzmokesti, darbuotoja dirbo nuo 2009-09 men iki 2009-11 men. ir ta 11men ji tik 1 val. dirbo. Skaiciuojant ta vidurki reikia imti visus tris men , t.y. 09, 10 ir 11 men?
Taip, visus 3 mėn. O ar ne valandinį VDU jums reikia skaičiuot? Kaip ten atsitiko, kad ji dirbo tik 1 val.?
Allla rašė: Laba diena, noriu pasitikslinti, reikia suskaiciuoti vidutini vienos dienos darbo uzmokesti, darbuotoja dirbo nuo 2009-09 men iki 2009-11 men. ir ta 11men ji tik 1 val. dirbo. Skaiciuojant ta vidurki reikia imti visus tris men , t.y. 09, 10 ir 11 men?
Taip, visus 3 mėn. O ar ne valandinį VDU jums reikia skaičiuot? Kaip ten atsitiko, kad ji dirbo tik 1 val.?
2010-09-24 10:02
Apskaita & Auditas »
Komandiruotės LR teritorijoje »
#855042
lori_as rašė:
Tininga rašė: Teisinga yra taip: Komandiruotės kelionės laikas - tai darbo laikas. Laikas, viršijantis nustatytą darbo trukmę - yra viršvalandžiai. Juos reikia atitinkamai apmokėti.
Jeigu darbuotojas isvaziuoja i komandiruote is vakaro, po darbo valandu, tai virsvalandziai mokami uz tiek valandu kiek jis buvo kelioneje? (pagal traukinio tvarkarasti 17.10-21.55, keliones trukme 4.45)? Taip su minutem ir skaiciuoti, ar apvalinti?
Aš apvalinčiau. Be to, juk kelionę sudaro ne vien kelionė traukiniu
lori_as rašė:
Tininga rašė: Teisinga yra taip: Komandiruotės kelionės laikas - tai darbo laikas. Laikas, viršijantis nustatytą darbo trukmę - yra viršvalandžiai. Juos reikia atitinkamai apmokėti.
Jeigu darbuotojas isvaziuoja i komandiruote is vakaro, po darbo valandu, tai virsvalandziai mokami uz tiek valandu kiek jis buvo kelioneje? (pagal traukinio tvarkarasti 17.10-21.55, keliones trukme 4.45)? Taip su minutem ir skaiciuoti, ar apvalinti?
Aš apvalinčiau. Be to, juk kelionę sudaro ne vien kelionė traukiniu
2010-09-24 09:57
Įvairūs »
Darbuotojo atleidimas »
#855040
irma-25 rašė: Sveiki,
musu darbuotoja iki 2010 09 28 yra vaiko prieziuros atostogu, po atostogu ji i darba ne grista, nuo kada jai rasyti prasyma del atleidimo, nuo 2010 09 28 arba nuo 2010 09 29?
Aciu
Prašymą ji bet kada gali parašyti
Atleidimo data - kada sutarsite. Pagal darbo kodeksą, įspėjimo terminas yra 14 darbo dienų.
irma-25 rašė: Sveiki,
musu darbuotoja iki 2010 09 28 yra vaiko prieziuros atostogu, po atostogu ji i darba ne grista, nuo kada jai rasyti prasyma del atleidimo, nuo 2010 09 28 arba nuo 2010 09 29?
Aciu
Prašymą ji bet kada gali parašyti
Atleidimo data - kada sutarsite. Pagal darbo kodeksą, įspėjimo terminas yra 14 darbo dienų.
2010-09-24 09:55
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#855039
Byla rašė: Darbuotoja susirgo ir sekančią dieną parašė prašymą atleisti iš darbo. Ligos laike jos atleisti negalime ? Bet ar tas ligos laikas įsiskaičiuoja į įspėjimo terminą.
Pareiškimas parašytas 2010-09-16. Atleidimas būtų 2010-10-05.
Darbuotojos prašymu galite atleisti ir jos ligos laikotarpiu.
Tačiau ji pašalpą gaus tik už 5 k.d. po atleidimo.
Į įspėjimo terminą įskaitomas ir ligos laikotarpis, jei jūs tų terminų laikysitės. Beje, jei prašymas parašytas 09.16, tai terminas sueitų 10.06.
Byla rašė: Darbuotoja susirgo ir sekančią dieną parašė prašymą atleisti iš darbo. Ligos laike jos atleisti negalime ? Bet ar tas ligos laikas įsiskaičiuoja į įspėjimo terminą.
Pareiškimas parašytas 2010-09-16. Atleidimas būtų 2010-10-05.
Darbuotojos prašymu galite atleisti ir jos ligos laikotarpiu.
Tačiau ji pašalpą gaus tik už 5 k.d. po atleidimo.
Į įspėjimo terminą įskaitomas ir ligos laikotarpis, jei jūs tų terminų laikysitės. Beje, jei prašymas parašytas 09.16, tai terminas sueitų 10.06.
2010-09-24 08:48
Darbo teisė »
atleidimas is darbo »
#855023
daurida rašė: Sveiki, esam naujokai todel gal atsiras norinciu mums padeti ispresti atleidimo problemele :). Zmogus musu imoneje dirba 1,5 menesio. Nuo 10.01 norime uzdaryti visai parduotuve. Kaip ja atleisti? Negi 4 men moketi uz prastova, nes ji buvo informuota pries 2 sav kad mes uzdarinesime parduotuve, o gal galima pasiulyti vazineti i kita miesta kur yra musu parduotuve? Labai lauksiu atsakymo. Aciu Pirmiausia - apie atleidimo reikalus yra daugybė temų, nereikėjo naujos
Taigi: apie numatomą atleidimą dėl etatų mažinimo ar pan. reikia įspėti bent prieš du mėnesius, o jei turi vaikų iki 14 m. ar yra dar kokių aplinkybių - prieš 4 mėn.
(Žr. DK 129, 130, 140 str.)
Jei yra galimybė - reikia pasiūlyti darbą kitame mieste ar padalinyje.
Visuomet yra dar viena galimybė: nutraukti darbo santykius šalių susitarimu pagal DK 125 str. (galima susitarti dėl atleidimo datos, kompensacijų ir kitų atleidimo sąlygų).
daurida rašė: Sveiki, esam naujokai todel gal atsiras norinciu mums padeti ispresti atleidimo problemele :). Zmogus musu imoneje dirba 1,5 menesio. Nuo 10.01 norime uzdaryti visai parduotuve. Kaip ja atleisti? Negi 4 men moketi uz prastova, nes ji buvo informuota pries 2 sav kad mes uzdarinesime parduotuve, o gal galima pasiulyti vazineti i kita miesta kur yra musu parduotuve? Labai lauksiu atsakymo. Aciu
Taigi: apie numatomą atleidimą dėl etatų mažinimo ar pan. reikia įspėti bent prieš du mėnesius, o jei turi vaikų iki 14 m. ar yra dar kokių aplinkybių - prieš 4 mėn.
(Žr. DK 129, 130, 140 str.)
Jei yra galimybė - reikia pasiūlyti darbą kitame mieste ar padalinyje.
Visuomet yra dar viena galimybė: nutraukti darbo santykius šalių susitarimu pagal DK 125 str. (galima susitarti dėl atleidimo datos, kompensacijų ir kitų atleidimo sąlygų).
2010-09-24 08:13
Darbo teisė »
kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#855014
j2 rašė: Labas vakaras, gal kas galite paskaiciuoti NKA, kai yra valandinis atlyginimas.
06 men DU 33,95 7 val dirbo (3 dienos)
07 men DU 38,80 8 val dirbo (3 dienos)
08 men DU 43,65 9 val dirbo (4 dienos)
Buciau labai dekinga.
O pagal ką mes turėtume paskaičiuoti tą NKA (šifruoti turbūt reikia taip: nepanaudotų atostogų kompensacija)? Kaip jūs manote?
Valandinį VDU tai galiu suskaičiuoti: (33,95+38,80+43,65)/24 val.=4,85.
j2 rašė: Labas vakaras, gal kas galite paskaiciuoti NKA, kai yra valandinis atlyginimas.
06 men DU 33,95 7 val dirbo (3 dienos)
07 men DU 38,80 8 val dirbo (3 dienos)
08 men DU 43,65 9 val dirbo (4 dienos)
Buciau labai dekinga.
O pagal ką mes turėtume paskaičiuoti tą NKA (šifruoti turbūt reikia taip: nepanaudotų atostogų kompensacija)? Kaip jūs manote?
Valandinį VDU tai galiu suskaičiuoti: (33,95+38,80+43,65)/24 val.=4,85.
2010-09-23 15:56
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#854911
saulene66 rašė: o kaip teisingai reik skaiciuot,tai tokio pvz ir nera....
skirtumai tai didziuliai gali gautis...
bendravau su transportininkais ir kiekvienas vis kitaip daro
Mes dažną klausimą sprendžiame skambindami į VMI. Jie visai šauniai konsultuoja
saulene66 rašė: o kaip teisingai reik skaiciuot,tai tokio pvz ir nera....
skirtumai tai didziuliai gali gautis...
bendravau su transportininkais ir kiekvienas vis kitaip daro
Mes dažną klausimą sprendžiame skambindami į VMI. Jie visai šauniai konsultuoja
2010-09-23 15:09
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus »
#854877
holdingas rašė: Logično? Dumaju, što da.
holdingas rašė: Logično?
2010-09-23 15:06
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus »
#854868
holdingas rašė: Žėk, pasidariau nuomonę, kad VMI ir moterys turi panašumų.
1. Jokio aiškumo (nu gal, labai, bet nelabai ir pan.)
2. Kad ką duotų, tai dar ir nusipelnyt reikia (už dyką nebent kukišą gausi);
3. Bet kai jau pastroina - maža nepasirodo.
Ar ne taip
A tai ką dėk kompo nutarei
holdingas rašė: Žėk, pasidariau nuomonę, kad VMI ir moterys turi panašumų.
1. Jokio aiškumo (nu gal, labai, bet nelabai ir pan.)
2. Kad ką duotų, tai dar ir nusipelnyt reikia (už dyką nebent kukišą gausi);
3. Bet kai jau pastroina - maža nepasirodo.
Ar ne taip
A tai ką dėk kompo nutarei
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui